為構(gòu)建我縣“大安全、大應急”應急管理工作格局，著力建設(shè)一支“統(tǒng)一指揮、對黨忠誠、紀律嚴明、竭誠為民”的綜合性應急救援專業(yè)隊伍，充分發(fā)揮應急救援專業(yè)隊伍處置突發(fā)事件主力軍作用，確保自然災害和事故災難等突發(fā)事件的有效應對和處置，保障人民生命財產(chǎn)安全。經(jīng)縣政府同意，寧遠縣應急管理局擬面向社會招聘綜合應急救援隊員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

依據(jù)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑢嵭薪y(tǒng)一考核、嚴格考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次公開招聘縣應急管理局綜合應急救援隊員（非行政、事業(yè)編制）20名，實行勞務(wù)派遣管理。

三、招聘范圍

面向社會

四、招聘要求

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛應急救援事業(yè)、遵紀守法、作風正派、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻、品行端正、服從管理、無不良嗜好，無曾被使用單位開除等情況，并符合政審要求。

3.年齡為滿18周歲以上35周歲以下(1988年3月1日至2005年3月1日期間出生)；因?qū)嶋H工作需要，重要崗位可適當放寬年齡。

4.初中以上文化程度。

5.男性，身高不低于1.65米（含）。

6.身體健康，五官端正，無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身。

7.同等條件下退役軍人有森林火災撲救、防汛抗旱、事故救援等應急救援方面經(jīng)驗或工作經(jīng)歷者；持有B1、B2以上駕照及救援相關(guān)專業(yè)技能人員優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受處分期間或未滿影響期限的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.曾被開除公職或有被辭退、解聘記錄的；

4.參加邪教組織或其他非法社團；

5.吸毒和有過吸毒史人員;

6.身體原因不能勝任綜合應急救援大隊工作的。

五、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2023年4月3日至4月10日

2、報名地點：寧遠縣應急管理局政工室 (寧遠縣人民政府院內(nèi)縣應急管理局一樓101室) 。

3、報名時須提供材料：

(1)由本人持有效居民身份證或戶口簿原件及復印件1份；

(2)近期紅底免冠兩寸彩照2張，畢業(yè)證原件及復印件1份；

(3)有駕駛證的須提供原件及復印件1份；

(4)退伍軍人須攜帶退伍證件原件。

報名與考試時使用的身份證必須一致。本人填寫《寧遠縣應急管理局綜合應急救援隊員招聘報名登記表》（附件1）和《寧遠縣綜合應急救援隊員招錄政治審查表》（附件2）

（二）資格審查

1.初審：報名時，寧遠縣應急管理局組織對報名資料進行初審。

2.復審：報名結(jié)束后，寧遠縣應急管理局組織對報名資料進行復核，復核合格后，確定面試人員名單。（復核時還需提供戶籍所在地派出所出具的政審證明）

（三）考核

1.體能測試：①俯臥撐；②10米×4往返跑；③1500米跑。（附件3《體能測試、測試項目及標準》）

2.面試：由寧遠縣應急管理局組織實施。面試內(nèi)容主要考察應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、快速反應能力和組織協(xié)調(diào)能力以及應急救援知識等。

（四）體檢和考察

1.體檢：考核合格后，按照職位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢統(tǒng)一安排至醫(yī)院體檢（參照中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標準2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標準》和有關(guān)職業(yè)標準執(zhí)行），即常規(guī)體檢加乙肝兩對半。同時，根據(jù)有關(guān)要求，將毒品毛發(fā)檢測納入體檢范圍，呈陽性的不予聘用。

2.考察：考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔蓪庍h縣應急管理局組織實施?？疾熘攸c是應聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作等表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

體檢或考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應聘人員的考核綜合成績，可依次等額遞補體檢、考察、聘用。

（五）公示

對考察合格并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定的擬招聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(因崗定薪)，之后聘用人員與寧遠縣應急管理局綜合應急救援大隊簽訂上崗協(xié)議，同時報縣人力資源和社會保障局進行勞動用工備案。

試用期為1個月。期間將組織專門的政治理論，應急救援技能等方面培訓。試用期滿復考合格的，正式聘用。

試用期復考不合格的，不予聘用。

六、聘后性質(zhì)和管理

（一）工作時間：根據(jù)綜合應急救援隊伍性質(zhì)、任務(wù)的要求，綜合應急救援隊員實行24小時值勤備戰(zhàn)化管理，根據(jù)執(zhí)勤任務(wù)情況采取輪休制。

（二）工作地點：根據(jù)招錄崗位及工作需要，培訓考核合格后，原則上由應急管理局分配到縣綜合應急救援大隊。

（三）本次招聘為寧遠縣應急管理局綜合應急救援隊員，屬非行政、非事業(yè)編制的工作人員，原則上以勞務(wù)派遣的形式到寧遠縣應急管理局綜合應急救援大隊工作，由縣應急管理局直接負責指揮、管理、考核。聘用人員實行勞務(wù)派遣合同制（動態(tài)）管理，勞務(wù)派遣合同兩年一簽。

（四）被派遣人員在服務(wù)期內(nèi)工作認真負責，表現(xiàn)良好，派遣合同到期后，經(jīng)縣應急管理局研究同意后可以續(xù)聘。

（五）被派遣人員在聘用期內(nèi)如有違法違紀行為，不服從縣應急管理局的統(tǒng)一管理和工作安排，或經(jīng)考核不合格者，縣應急管理局有權(quán)將被派遣人員退回勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司無條件另外選派人員，經(jīng)縣應急管理局審核通過后，方能上崗。

（六）聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應提前一個月書面報告縣應急管理局，經(jīng)縣應急管理局同意后方可辭職離崗，否則，由此引起的不良后果由當事人自行承擔。

七、薪酬待遇

（一）聘用人員的薪酬、培訓、辦公、后勤和福利等所需經(jīng)費參照寧遠縣專職消防隊員標準由縣財政全額保障，按規(guī)定享有城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和意外傷害險等社會保險。

（二）擬聘用人員試用期一個月，試用期發(fā)放基礎(chǔ)工資2200元，不享受其他崗位津貼。試用期滿考核合格后，按照月基本工資2200元+績效獎600元+全勤獎500元+“五險”+執(zhí)勤訓練期間伙食補貼的待遇標準，考核發(fā)放薪酬。

（三）參加應急救援任務(wù)的，按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定發(fā)放補助。

八、有關(guān)紀律和要求

（一）報名人員提供的信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，即取消選聘資格。

（二）為保證公開選聘工作順利進行，報名人員必須遵守組織人事紀律，不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（三）無不正當理由，不得缺席考核、測試、面試等各個環(huán)節(jié)，否則取消選聘資格。

九、報名（咨詢）電話

寧遠縣應急管理局：0746-7236309

聯(lián)系人：江主任 19967670256（經(jīng)本人同意公開）

本公告具體由寧遠縣應急管理局負責解釋。

附件1-寧遠縣應急管理局綜合應急救援隊員招聘報名登記表

附件2-寧遠縣應急管理局綜合應急救援隊員招錄政審表

附件3-體能測試、測試項目及標準

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