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西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年上半年急需緊缺人才考核招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-03-24 11:40:05   來源:西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局窗口

為加強西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法(試行)》等規(guī)定,經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準,西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境保護站2023年上半年擬計劃考核招聘1名急需緊缺人才?,F(xiàn)將招聘事項公告如下:

一、招聘單位簡介

西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境保護站為西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬正科級公益一類事業(yè)單位,主要承擔全州農(nóng)業(yè)環(huán)境保護和質(zhì)量監(jiān)測、農(nóng)業(yè)環(huán)保法律法規(guī)和政策宣傳、農(nóng)業(yè)環(huán)保先進技術(shù)推廣、生態(tài)農(nóng)業(yè)建設、農(nóng)村能源建設規(guī)劃、農(nóng)村人居環(huán)境、節(jié)能減排和農(nóng)用地土壤污染防治等工作。

二、考核招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一測評,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。

三、招聘崗位及條件

西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境保護站考核招聘急需緊缺人才1名。崗位要求和條件詳見《西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年上半年急需緊缺人才考核招聘崗位表》(附件1)。

招聘崗位專業(yè)設置參照教育部下發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》(詳見附件4)。

三、報名要求

(一)報名人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備本公告招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他條件(詳見附件1);

4.具備正常履行招聘崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡在35周歲以下。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養(yǎng)生,委托培養(yǎng)生;機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

4.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.被機關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的人員;

6.吸毒人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2023年4月6日8:00至4月10日18:00。

2.報名方式:采取線上報名方式。應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將所需材料統(tǒng)一打包發(fā)送至指定聯(lián)系人郵箱:bnnyjjgdw@126.com,bnnonghuan@126.com。郵件標題須以“姓名+聯(lián)系電話”為文件名(以文件收到的時間為準,逾期不再受理)。聯(lián)系人:張春艷、陳艷琴,聯(lián)系電話:0691-2127755、2127245。

3.報名所需材料:

(1)附件2:《西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年上半年急需緊缺人才考核招聘報名登記表》(Excel格式);

(2)附件3:《承諾書》(PDF格式),A4紙打印并親筆簽名,無親筆簽名的,將不予認可所提交的報名材料。

(2)本人有效居民身份證(PDF格式);

(3)本人畢業(yè)證、學位證(PDF格式)(從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生,學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力;2023年應屆畢業(yè)生暫提供教育部學籍在線驗證,待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學位證原件進行復審);

(4)本人近期小1寸正面免冠彩色照片(JPG格式);

(5)本人獲得的各類獎章、證書等材料(PDF格式)。

以上材料現(xiàn)場資格復審時須提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫,報名人員對提交材料的真實性負責。

(二)資格初審

根據(jù)報名人員提交的信息資料,招聘主管部門對應聘人員提交的報名材料認真進行審核,資格初審合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

根據(jù)報名人員提交的信息資料,招聘單位對報考人員資格條件進行初審。如符合報考條件的人員少于10人,直接進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié);如符合報考條件的人員超過10人,將安排專業(yè)知識筆試,并按1:5的比例擇優(yōu)確定進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)人員名單,報考人員專業(yè)知識筆試成績不帶入面試考核。

(四)資格復審

由招聘主管部門負責組織對應聘人員資格條件、提交的報名材料現(xiàn)場認真進行復核。參加資格復審人員需提供線上報名時提交的材料原件和復印件各1份。資格復審合格的現(xiàn)場簽訂《資格復審確認單及考試承諾書》,發(fā)放《面試考核通知書》。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求按時到場進行資格復審的報名人員,視為自動放棄。資格復審出現(xiàn)不合格和自動放棄情況,根據(jù)空缺進行遞補。

(五)面試

由招聘單位主管部門負責組織,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試滿分100分,最低合格分數(shù)線為70分,面試成績低于最低合格分數(shù)線的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(六)體檢

根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自行承擔。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,按照面試考核成績從高到低進行遞補。

(七)考察

從招聘單位和主管部門抽調(diào)人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面情況,審核考察對象檔案,并復核考生是否符合報考資格條件,作出考察合格與否的結(jié)論。

(八)確定擬聘用人員

體檢、考察合格的應聘人員,經(jīng)西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組會議研究,確定為擬聘用人員。

(九)公示及聘用

擬聘用人員在西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站上進行公示,公示期時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定程序報西雙版納人力資源和社會保障局核準后辦理聘用手續(xù)。

五、有關(guān)要求

(一)報名時,報考人員按要求如實填報有關(guān)信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)??忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導致未通過資格初審的,后果由考生自行承擔;考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次應聘資格。

(二)報考人員在招聘過程中,必須詳細填寫有效聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保證電話暢通,及時登錄西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局窗口網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告。報考人員報名時資格審查、復審、面試、體檢、考察等過程中若發(fā)生報考人員不及時上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負。

(三)資格復審工作將貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當手段通過應聘的,取消其聘用資格。

(四)按照相關(guān)規(guī)定,聘用單位與聘用人員協(xié)商一致,對其服務期限等問題進行約定,并在《事業(yè)單位聘用合同》中進行明確。簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同的條款。

(五)聘用人員無故未在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到的,視為自動放棄聘用資格。

(六)招聘工作接受社會和相關(guān)部門的監(jiān)督。工作人員應認真履行職責,保守工作秘密,對違反招聘工作紀律的人員按照相關(guān)規(guī)定進行處理。堅持回避制度,涉及履職規(guī)避情形的工作人員,按規(guī)定進行回避。

六、未盡事宜由州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責解釋。

監(jiān)督電話:

州紀委州監(jiān)委駐州檢察院紀檢監(jiān)察組:0691-2167460

州人力資源和社會保障局:0691-2148541

附件:1.

西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年上半年急需緊缺人才考核招聘崗位表.xlsx

2.西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年上半年急需緊缺人才考核招聘報名登記表.xls

3.承諾書.docx

4.研究生專業(yè)目錄(2022版).pdf

西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2023年3月24日

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