為大力實(shí)施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,打造品質(zhì)市中教育,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)將濟(jì)南市市中區(qū)面向社會(huì)公開引進(jìn)名優(yōu)校長(zhǎng)、名優(yōu)教師等教育人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)范圍及計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)35名中小學(xué)在崗的名優(yōu)校長(zhǎng)、名優(yōu)教師。引進(jìn)崗位分為名校長(zhǎng)崗位、名教師崗位、優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位、優(yōu)秀教師崗位四類,具體要求詳見附件《2023年濟(jì)南市市中區(qū)公開引進(jìn)教育人才崗位表》。
二、引進(jìn)人員條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)教師資格證書。
(七)名校長(zhǎng)還需具備以下條件:
1.具有中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格證書;
2.現(xiàn)任初中、小學(xué)正職校長(zhǎng),且任職滿5年;50周歲以下(1972年4月4日以后出生);具備中小學(xué)高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
3.具有先進(jìn)的教育理念,辦學(xué)目標(biāo)明確,辦學(xué)思路清晰,有較強(qiáng)的名校創(chuàng)建意識(shí)、專業(yè)發(fā)展能力。曾任職學(xué)校具有良好的辦學(xué)風(fēng)格和育人文化,辦學(xué)特色鮮明,在省級(jí)及以上有較大影響,并獲得同行專家和省級(jí)及以上教育部門的肯定性評(píng)價(jià)。任職期間,學(xué)校或個(gè)人曾獲得省級(jí)及以上教育行政部門的表彰;
4.扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,積極開展教育教學(xué)改革和創(chuàng)新,教育教學(xué)管理理念先進(jìn),具有較強(qiáng)的行政管理和協(xié)調(diào)能力,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng);
5.具有較強(qiáng)的教育科研能力和科研組織管理能力。近5年內(nèi),任職學(xué)校有省級(jí)及以上科研立項(xiàng)課題和科研成果,或本人曾擔(dān)任省級(jí)及以上科研課題研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
6.教育管理能力強(qiáng),獲得省級(jí)及以上教育系統(tǒng)名校長(zhǎng)稱號(hào)(含在培養(yǎng)期內(nèi)的建設(shè)工程人選)。
(八)優(yōu)秀校長(zhǎng)還需具備以下條件:
1.具有中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格證書;
2.現(xiàn)任初中、小學(xué)正職校長(zhǎng),且任職滿3年;45周歲以下(1977年4月4日以后出生);具備中小學(xué)高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
3.具有先進(jìn)的教育理念,辦學(xué)目標(biāo)明確,辦學(xué)思路清晰,有較強(qiáng)的名校創(chuàng)建意識(shí)、專業(yè)發(fā)展能力。曾任職學(xué)校具有良好的辦學(xué)風(fēng)格和育人文化,辦學(xué)特色鮮明,在地市級(jí)及以上有較大影響,并獲得同行專家和地市級(jí)及以上教育部門的肯定性評(píng)價(jià)。任職期間,學(xué)?;騻€(gè)人曾獲得地市級(jí)及以上教育行政部門的表彰;
4.扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,積極開展教育教學(xué)改革和創(chuàng)新,教育教學(xué)管理理念先進(jìn),具有較強(qiáng)的行政管理和協(xié)調(diào)能力,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng);
5.具有較強(qiáng)的教育科研能力和科研組織管理能力。近3年內(nèi),任職學(xué)校有地市級(jí)及以上科研立項(xiàng)課題和科研成果,或本人曾擔(dān)任地市級(jí)及以上科研課題研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
6.教育管理能力強(qiáng),獲得地市級(jí)及以上教育系統(tǒng)名校長(zhǎng)稱號(hào)(含在培養(yǎng)期內(nèi)的建設(shè)工程人選)。
(九)名教師還須具備以下條件:
1.現(xiàn)任中小學(xué)相應(yīng)教師崗位,45周歲以下(1977年4月4日以后出生),具備中小學(xué)高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
2.具有符合時(shí)代特點(diǎn)的教育思想、先進(jìn)的教育教學(xué)理念。對(duì)所教學(xué)科有系統(tǒng)、扎實(shí)的理論功底和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)業(yè)績(jī)突出,在本學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位,獲得過省特級(jí)教師、齊魯名師(含在培養(yǎng)期內(nèi)的建設(shè)工程人選)、省級(jí)及以上優(yōu)秀教師(優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者)、省學(xué)科帶頭人、省教學(xué)能手等之一者;
3.近5年內(nèi)承擔(dān)過省級(jí)及以上教育教學(xué)科研課題,或獲得過省級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)。
(十)優(yōu)秀教師還須具備以下條件:
1.現(xiàn)任中小學(xué)相應(yīng)教師崗位,45周歲以下(1977年4月4日以后出生),具備中小學(xué)高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
2.具有符合時(shí)代特點(diǎn)的教育思想、先進(jìn)的教育教學(xué)理念。對(duì)所教學(xué)科有系統(tǒng)、扎實(shí)的理論功底和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀,獲得過地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師(優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者)、名師(含在培養(yǎng)期內(nèi)的建設(shè)工程人選)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等之一者。
(十一)引進(jìn)名優(yōu)校長(zhǎng)、教師崗位所需的其他資格條件(見附件)。
(十二)下列人員不得引進(jìn):
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
2.年度考核結(jié)果有基本合格及以下;
3.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.濟(jì)南市各級(jí)各類事業(yè)單位在職在編人員不在本次引進(jìn)范圍;
5.不適合引進(jìn)的其他情形。
三、報(bào)名和資格審核
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月4日9:00-4月7日16:00
2.查詢時(shí)間:2023年4月4日11:00-4月8日11:00
報(bào)名、查詢網(wǎng)址:http://123.233.117.110:2023
3.個(gè)人報(bào)名。引進(jìn)人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位,引進(jìn)人員在資格審核前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次所填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。引進(jìn)人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。引進(jìn)人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
4.資格初審。引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作,在報(bào)名期間對(duì)引進(jìn)人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核,并及時(shí)反饋審核結(jié)果。引進(jìn)人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格審核結(jié)果。通過資格審核的人員,報(bào)名信息不能更改;報(bào)名資格尚未審核或未通過資格審核的人員,可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。
考試當(dāng)天,引進(jìn)人員攜帶報(bào)名資格審核材料的原件和復(fù)印件到指定現(xiàn)場(chǎng),工作人員對(duì)審核合格人員提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,并及時(shí)反饋審核結(jié)果,發(fā)放面試通知單。提交材料如有弄虛作假者,一律取消引進(jìn)資格,不得參加考試。復(fù)審材料包括:報(bào)名表、本人二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、相應(yīng)教師資格證、校長(zhǎng)任職資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、自薦信(1000字以內(nèi))、各類榮譽(yù)證書和業(yè)績(jī)證明(不超過6件)、應(yīng)聘人員應(yīng)提交所在單位及具有人事管理權(quán)限主管部門出具的同意報(bào)考證明。出具證明有困難的,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)后,待招聘單位同意,可在考察環(huán)節(jié)進(jìn)行前提供。
四、考試
1.面談。主要考察引進(jìn)人員的個(gè)人素養(yǎng)及教育教學(xué)理念。
2.試講(答辯)。引進(jìn)名優(yōu)校長(zhǎng)以答辯形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘校長(zhǎng)的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、教育管理成效、個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢(shì)等方面水平。引進(jìn)名優(yōu)教師以試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,試講主要考察應(yīng)聘教師綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論提煉課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)資源等方面的能力;答辯主要考評(píng)應(yīng)聘教師的教育教學(xué)理論、實(shí)踐能力、教科研水平和成果。
采取先面談、后試講(答辯)的形式,按照面談?wù)?0%、試講(答辯)占60%的比例計(jì)算總成績(jī),設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(70分),所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面談、試講(答辯)成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,現(xiàn)場(chǎng)公布。按照各崗位考試總成績(jī),從高分到低分,不低于合格分?jǐn)?shù)線,按照不高于引進(jìn)崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按試講(答辯)成績(jī)由高分到低分確定。
五、考察和體檢
考察體檢工作由市中區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避和保密等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。
1.考察
考察根據(jù)崗位條件和要求,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案等方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)擬引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。對(duì)擬引進(jìn)人員的檔案,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)問題未查清、未處理到位的,視為不符合聘用條件,不予辦理聘用手續(xù)。
2.體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢考核的,視為自愿放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,給予1次復(fù)檢機(jī)會(huì),最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)棄權(quán)、考察和體檢不合格、無法出具有效證明造成的人員空缺,在考察體檢范圍內(nèi),按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
確定擬引進(jìn)名優(yōu)校長(zhǎng)、名優(yōu)教師名單在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(/col/col15943/index.html?vc_xxgkarea=113701030041971030)公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與市中區(qū)教育和體育局所屬的事業(yè)單位簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行
試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。簽訂聘用合同的聘期不低于5年。
七、有關(guān)待遇
(一)引進(jìn)的名優(yōu)校長(zhǎng)、名優(yōu)教師工資待遇按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,從市外引進(jìn)的齊魯名師、齊魯名校長(zhǎng),經(jīng)認(rèn)定為濟(jì)南市D類人才及以上的,按有關(guān)政策享受子女入學(xué)、住房保障等相關(guān)人才待遇。
(二)按照《濟(jì)南市市中區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)選拔聘任管理暫行辦法》,對(duì)引進(jìn)的省級(jí)名校長(zhǎng),聘任到一級(jí)校長(zhǎng)崗位,并兌現(xiàn)相關(guān)待遇;對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng),聘任到相應(yīng)校長(zhǎng)職級(jí)崗位,并兌現(xiàn)相關(guān)待遇。引進(jìn)的名優(yōu)教師按取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格進(jìn)行聘任,兌現(xiàn)工資待遇。對(duì)引進(jìn)的名教師成立個(gè)人名師工作室,每年撥付一定數(shù)額(20萬元)的教育科研工作經(jīng)費(fèi)。
(三)引進(jìn)的名優(yōu)校長(zhǎng)、名優(yōu)教師在聘期內(nèi)有下列行為的,終止享受后續(xù)待遇并須返還除工作報(bào)酬以外的相關(guān)補(bǔ)貼,并依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任。
1.嚴(yán)重違規(guī)或違法行為;
2.弄虛作假騙取優(yōu)惠政策;
3.不能按合同履行崗位職責(zé);
4.服務(wù)期不滿5年調(diào)離市中區(qū)教體系統(tǒng)。
以上待遇在實(shí)施中若與相關(guān)部門新出臺(tái)文件規(guī)定不一致,按照新文件執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
引進(jìn)名優(yōu)校長(zhǎng)、名優(yōu)教師實(shí)行政務(wù)公開,及時(shí)公布進(jìn)展情況,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在引進(jìn)過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處、堅(jiān)決糾正;對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消聘用資格;對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
九、特別提示
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(/col/col15943/index.html?vc_xxgkarea=113701030041971030)的公告。
2.因不可抗力導(dǎo)致本次引進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整的,市中區(qū)教育和體育局將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。
咨詢電話:0531—67987600
監(jiān)督電話:0531—67987535
(工作日時(shí)間:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)
附件1:2023年濟(jì)南市市中區(qū)公開引進(jìn)名優(yōu)校長(zhǎng)崗位匯總表.pdf
附件2:2023年濟(jì)南市市中區(qū)公開引進(jìn)名優(yōu)教師崗位匯總表.pdf
濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局
2023年3月24日
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