為進一步調(diào)優(yōu)配齊東部新城建設(shè)人員力量，根據(jù)《宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理體制機制改革方案》等有關(guān)規(guī)定，宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會（以下簡稱“競聘單位”）擬面向本市轄區(qū)內(nèi)各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員公開競聘雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘原則

堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用、公平公正的原則。

二、報名對象

本市范圍內(nèi)各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。中央、省駐本市相關(guān)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員也可參加競聘。

三、競聘計劃

詳見《2023年宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會擇優(yōu)競聘雇員崗位一覽表》（8人）。

四、報名條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康。

（二）年齡在18周歲以上35周歲以下，即：1987年3月至2005年3月期間出生。

（三）2020年12月以前錄用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位工作2年以上，且年度考核沒有基本稱職（基本合格）及以下等次。

（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位。

（五）具有公開競聘崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和工作經(jīng)歷。崗位條件中的專業(yè)可以參照國家教育部頒布的學(xué)科專業(yè)目錄。工作經(jīng)歷的計算時間截至2023年3月。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。

（六）符合回避政策有關(guān)規(guī)定。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不得參加公開競聘：

（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（五）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

（六）尚在試用期或任職試用期的，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考競聘后即構(gòu)成公務(wù)員、事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定相關(guān)情形的崗位。

五、競聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年3月23日通過宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會網(wǎng)站（http://www.xcsqwly.cn/）、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.xuancheng.gov.cn）等渠道發(fā)布《2023年宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會擇優(yōu)競聘雇員公告》。后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名

本次競聘采用網(wǎng)上報名的方式，在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄報名(網(wǎng)址：https://rsj.xuancheng.gov.cn/News/showList/44826/page_1.html）。報名人員提交報名申請時間為2023年3月30日9:00至4月5日16:00，逾期不再補報。報名時，報名人員仔細(xì)閱讀報名須知并簽署誠信承諾書，按要求填寫相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，照片底色為淡藍(lán)色或白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb。資格復(fù)審時，還需提供一寸同底版洗印照片4張，請注意留存），并提供有效通訊方式。每位報名人員限報一個崗位，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，與報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報名人員在完成網(wǎng)上信息填報后，網(wǎng)上打印《2023年宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會擇優(yōu)競聘雇員公告報名表》（以下簡稱“報名表”），報所在單位、主管部門、縣級組織人事部門同意并加蓋公章后，由報名人員將《報名表》電子版報送至競聘單位（市本級機關(guān)、事業(yè)單位報名人員僅需所在單位和主管部門同意并加蓋公章后報送）。最遲報送時間為4月6日16:00前，逾期不報視為網(wǎng)上審核不合格。（傳真號碼：0563-3365301，電子郵箱：xcxdcyy@163.com。）

2.資格審查

資格審查工作在網(wǎng)上進行，由競聘單位負(fù)責(zé)，時間為3月30日9:00至4月6日17:00。報名人員網(wǎng)上報名并報送《報名表》后，資格審查人員需在24小時內(nèi)提出審核意見，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時注明理由；對填報信息不全的，應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容，并退給報名人員補充；對咨詢有關(guān)競聘資格條件方面的問題，需做出規(guī)范性解答。對只進行網(wǎng)上填報，未報送報名表的，競聘單位將不予資格審查。

資格審查貫穿擇優(yōu)競聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，競聘單位取消其報考資格或者終止其競聘程序，不再作為競聘人選。

3.繳費確認(rèn)

報名人員報名后至4月6日17:00前可隨時登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，在4月6日17:00之前可以改報其他崗位，并將改報后的報名表電子版報所在單位、主管部門、縣級組織人事部門同意并加蓋公章后報送至競聘單位（市本級機關(guān)、事業(yè)單位報名人員僅需所在單位和主管部門同意并加蓋公章后報送）。競聘單位應(yīng)在4月6日18:00前完成改報人員的資格審查工作。

通過資格審查的報名人員應(yīng)于4月7日17:00前，登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄按規(guī)定繳納筆試費用（45元/人），逾期未繳費的視為自行放棄報名。

為確保競聘質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位競聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。未達(dá)到開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位競聘計劃。被取消競聘崗位的報名人員可于4月10日10:00-16:00改報符合條件的其他崗位，競聘單位于4月10日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

4.準(zhǔn)考證打印

完成報名確認(rèn)后，可于筆試前兩天在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

（三）考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分均為100分。筆試成績、面試成績按照4:6的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

1.筆試

本次考試不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

筆試擬于4月中旬開展，具體時間將在宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會網(wǎng)站另行通知?？紙鼋y(tǒng)一設(shè)置在宣城市，地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

設(shè)置筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績低于60分的，取消進入面試資格。

4月下旬（具體時間另行通知），報名人員可在宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會網(wǎng)站查詢本人筆試成績和排名情況。

2.面試

面試通知在宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會網(wǎng)站公布。

面試人選從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績從高分到低分確定，面試人選與競聘計劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

面試前，競聘單位對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、單位和主管部門同意報考的證明以及競聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。資格復(fù)審合格人員即定為入圍面試人員。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為65分，面試低于65分的，取消進入體檢和考察資格。另外，實際參加面試人數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績還須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢考察

體檢和考察工作由競聘單位負(fù)責(zé)組織，按先體檢后考察的順序進行。根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序（考試綜合成績相同的，按面試成績高低順序排序）差額確定體檢、考察對象，每個崗位差額1人。擬競聘人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補（考試綜合成績相同的，按面試成績高低順序排序），遞補共不超過兩次。

1.體檢

不統(tǒng)一組織體檢工作，但報名人員須提供最近6個月內(nèi)省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

2.考察

競聘單位派出2人以上組成考察組實施考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，提出合格或不合格的考察結(jié)論。

（五）公示

根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬聘人選，并分別在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)、宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會網(wǎng)站等渠道公示7天。

（六）聘用手續(xù)

公示期滿沒有問題或反映問題不影響競聘的，由競聘單位報市組織人事部門同意后辦理試用。新聘任人員實行3個月試用期制度，試用期內(nèi)競聘人員在原單位人事、工資關(guān)系和待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位組織人事部門。

競聘人員按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)后統(tǒng)一簽訂合同，原身份和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不保留，實行事業(yè)編制、雇員制管理。

六、有關(guān)事宜

有關(guān)競聘政策及筆試考務(wù)、面試、體檢等后續(xù)信息，請報名人員及時在宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會網(wǎng)站查詢、查閱。

政策咨詢電話：

0563-3365301、3365309（宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會）

考務(wù)和技術(shù)咨詢電話：

0563-3036887（市人事考試<培訓(xùn)>中心）

監(jiān)督舉報電話：

0563-3365366（市紀(jì)委監(jiān)委派出宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園紀(jì)檢監(jiān)察工委）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會

2023年3月23日

2023年宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會擇優(yōu)競聘雇員崗位一覽表(8人).xls

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