根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社發(fā)〔2018〕27號）精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，決定2023年使用全額撥款實(shí)名編制面向社會公開招聘高層次人才13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部核準(zhǔn)備案，由廣西壯族自治區(qū)自然資源廳管理的廣西唯一一所自然資源類公辦全日制高等職業(yè)院校。學(xué)院占地面積1095.8畝，校舍建筑面積33.3萬平方米，設(shè)有自然工程系、機(jī)電工程系、商貿(mào)管理系等5個(gè)教學(xué)系部，27個(gè)專業(yè)（方向），現(xiàn)有在校生10000多人，教職工300多人。學(xué)院坐落于有“廣西第二大學(xué)城”之稱，首府南寧“后花園”之美譽(yù)的中國-東盟南寧空港經(jīng)濟(jì)區(qū)。每天有通勤車輛接送教職工往返南寧。從校區(qū)到南寧洪運(yùn)站地鐵口，通勤時(shí)間為30分鐘。二、招聘高層次人才的基本條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）具有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

7.其他因素造成本人不得從事教育工作的。

上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。

三、引進(jìn)高層次人才的名額及崗位

本次引進(jìn)高層次人才13名，引進(jìn)崗位為專業(yè)教師崗位。崗位要求詳見附件。

四、招聘信息發(fā)布

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxnrvtc.edu.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、考核、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxnrvtc.edu.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2023年3月23日至2023年3月30日止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名地址：廣西壯族自治區(qū)崇左市扶綏縣空港大道29號廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓305辦公室?，F(xiàn)場報(bào)名僅限于工作時(shí)間，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30?，F(xiàn)場報(bào)名人員需同時(shí)提供電子報(bào)名材料到郵箱。

3.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

（2）應(yīng)聘人員須按要求填寫《廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）《廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員信息匯總表》（附件3），并將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及有關(guān)職稱證書掃描件壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱，請?jiān)卩]件主題和壓縮文件中同時(shí)寫明“應(yīng)聘廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院×××崗位+姓名”。

（3）應(yīng)聘人員需提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，否則取消資格，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼的）、職稱證書、個(gè)人簡歷以及報(bào)名登記表上或個(gè)人簡歷中所填寫的主要科研成果證明及獲獎證書、3張近期免冠1寸照片等材料。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式的考生，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名后寄送上述材料紙質(zhì)到廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院。地址：廣西壯族自治區(qū)崇左市扶綏縣空港大道29號廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處305辦公室，汪老師收，郵編532100。

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

（5）應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，恕不退還。

（二）資格審查

1．根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

2.招聘專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》；報(bào)考人員年齡按周歲計(jì)算，報(bào)考人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日（2023年3月23日）。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

4.資格審查結(jié)束后，在廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布開考崗位、通過資格審查的應(yīng)聘人員名單。不進(jìn)行個(gè)別通知，請應(yīng)聘人員自行查閱。

（三）人員考核

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件精神，引進(jìn)高層人才可采取直接考核的方式進(jìn)行公開招聘。

1.考核人選。

我院將根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，結(jié)合我院實(shí)際需要，按照不高于1:2的比例確定考核人選。

2.考核內(nèi)容。

主要考察面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等?？己说臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知（電話通知）。

3.考核方式。

采取授課試講、個(gè)別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談、聽取所在單位情況介紹等形式?？己酥饕疾鞈?yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配等情況。

4.考核結(jié)果。

根據(jù)考核結(jié)果，由廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。

（四）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按1：1比例確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（五）公示

經(jīng)考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

（六）聘用

公示期滿無異議的，報(bào)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳審核、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門辦理備案（審核），辦理入編、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

六、招聘資料存檔

公開招聘工作完成后，在辦理增人手續(xù)前，我院將招聘組織實(shí)施過程的相關(guān)材料按規(guī)定整理歸檔備查。

七、工作紀(jì)律

本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

八、其他事宜

（一）學(xué)院負(fù)責(zé)制定本次公開招聘人員各個(gè)環(huán)節(jié)的具體實(shí)施方案，明確具體分工及要求。

（三）本次公開招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：汪老師、潘老師0771-5975234。

附件：附件1：廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年高層次人才公開招聘崗位信息表.xlsx

附件2：廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

附件3：廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才人員信息匯總表.xlsx

廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月23日

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