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重慶川儀微電路有限責(zé)任公司2023年對外公開招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-03-23 17:40:24   來源：重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

★公司簡介

重慶川儀微電路有限責(zé)任公司（前身為四川儀表六廠）成立于 1965 年，并于 2002 年進行了法人制改造，成為具有獨立法人資格的公司。通過對引進技術(shù)的消化吸收及持續(xù)不斷的技術(shù)工藝創(chuàng)新，公司已經(jīng)形成了電子制造服務(wù)與組包（EMS&PCBA）、磁性器件與模塊、混合集成電路三大業(yè)務(wù)板塊。下轄三個制造基地，分別位于重慶北碚和四川綿陽，為我們的合作伙伴提供包括柔性供貨，敏捷反應(yīng)，優(yōu)良品質(zhì)，高可靠性等一流的服務(wù)。公司現(xiàn)在具有年產(chǎn) 6000萬片電路的生產(chǎn)能力，銷售收入8.3億元，年出口額達(dá)500萬美元以上，分別出口到美國、墨西哥、羅馬尼亞、東南亞等國家和地區(qū)。

★公司產(chǎn)品及客戶

公司主要業(yè)務(wù)范圍：電子制造服務(wù)，混合厚薄膜集成電路，磁性器件與模塊，汽車電子。廣泛用于計算機、通訊、軍工、工業(yè)控制、儀器儀表、汽車以及家用電器等領(lǐng)域。主要客戶有臺灣義隆、華為技術(shù)、西安特來電領(lǐng)充、NOKIA、美國GE、美國維諦技術(shù)等。

★公司遠(yuǎn)景

通過幾年的努力，公司在電力電子EMS行業(yè)建立了較好的口碑，2023年還將在信息化、自動化、智能化方面進一步升級，爭取在“十四五”達(dá)成10-15億元的銷售規(guī)模，成為EMS行業(yè)的知名企業(yè)。

★公司公開招聘

為進一步推進公司實質(zhì)運行、加快高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合工作實際，經(jīng)重慶川儀微電路有限責(zé)任公司經(jīng)理辦公會研究，決定公開招聘公司技術(shù)人員，具體情況如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次開展招聘的工作崗位共1個，人數(shù)1人，具體如下：

序號

部門

招聘崗位

人數(shù)

1

質(zhì)量部

質(zhì)量工程師

1

合計

1

二、任職資格條件

（一）基本條件

1、政治立場堅定，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；

2、具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、攻堅克難、開拓創(chuàng)新、決策執(zhí)行、團結(jié)協(xié)作和分析解決問題的能力，業(yè)績突出、勤奮敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)；

3、品行端正、遵紀(jì)守法、誠實守信、廉潔從業(yè)，無犯罪和涉毒記錄，無重大違規(guī)違紀(jì)情形；

4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，電子類、自動控制類相關(guān)專業(yè)；

2、具有一定的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練使用OFFICE等辦公軟件，能靈活和客戶溝通；

4、能適應(yīng)加班工作；

5、樂觀向上，善于學(xué)習(xí)和溝通。

說明：上述崗位應(yīng)聘人選，有相關(guān)工作經(jīng)驗的，可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。

三、主要崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制及首次量產(chǎn)的品質(zhì)驗證、試制跟進；

（二）負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程品質(zhì)監(jiān)督和指導(dǎo)，根據(jù)制程異常情況，作出是否停線決定；

（三）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部品質(zhì)異常、抽檢不合格的確認(rèn)處理；

（四）負(fù)責(zé)顧客品質(zhì)投訴的處理；

（五）負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)收集、分析、報表編制；

（六）陪同所負(fù)責(zé)客戶的稽核，并組織，落實和督促稽核整改項目；

（七）負(fù)責(zé)制造過程QC/IPQC培訓(xùn)及IPQC管理。

四、薪酬及福利

（一）薪酬：崗位工資+績效工資+津補貼+年終績效；

（二）其他福利：五險兩金、午餐補貼、交通補貼、健康體檢、年終獎金、節(jié)日福利、帶薪年假。

五、工作地址：重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)同熙路99號

六、招聘程序

（一）填報應(yīng)聘資料

應(yīng)聘人員可自行在重慶川儀微電路有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.csimcc.com）上下載“應(yīng)聘報名表”（請勿更改表格格式，并仔細(xì)閱讀填寫要求）（附件1）和“應(yīng)聘人員個人證件掃描件合集”（附件2），真實、準(zhǔn)確、全面填寫個人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況，將應(yīng)聘報名表及相關(guān)證件掃描件一并投遞到指定郵箱 （請勿重復(fù)、多次投遞），完成報名。

應(yīng)聘人員報名時，可同步投遞最能代表本人能力、與所應(yīng)聘崗位相匹配的業(yè)績佐證材料（包括但不限于本人近3年工作總結(jié)、經(jīng)典案例、重要榮譽或證書等）。佐證材料形式不限（word、Excel、PDF等均可）。

應(yīng)聘材料投遞郵箱：zhangxf@csimcc.com（郵件標(biāo)題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名）

應(yīng)聘材料投遞截止時間：2023年3月24日-3月31日24時

聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：18223737090

（二）資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)基本條件和專業(yè)任職條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合測試

組織開展綜合測試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、知識技能、專業(yè)水平、工作能力等方面情況。

（四）體檢

根據(jù)綜合測試等情況，確定錄用人選，并體檢。

（五）錄用入職

錄用者入職報到時，應(yīng)向公司人力資源部提供個人學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等復(fù)印件個人資料備案，簽訂勞動合同并約定試用期，錄用者必須保證向公司提供的資料真實無誤，若發(fā)現(xiàn)虛報或偽造，公司有權(quán)將其辭退。

附件：1.應(yīng)聘報名表

2.應(yīng)聘人員個人證件掃描件合集

附件1：應(yīng)聘報名表（請用“本人姓名+崗位名稱”命名） -川儀微.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員個人證件掃描件合集(3).docx

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