因工作需要,紹興市人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位決定向社會公開招聘編外用工16名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
紹興市人力社保局及下屬事業(yè)單位共計(jì)劃招聘編外用工16名。(具體崗位設(shè)置及要求詳見附件1)
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,結(jié)合崗位要求,公開招聘,擇優(yōu)錄取。
三、招聘條件
1.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;
2.品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
3.有責(zé)任心,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
4.有較強(qiáng)溝通和解決問題的能力;
5.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求的其他條件;
6.符合各崗位具體要求。
四、集中報(bào)名及資格審查
集中報(bào)名及資格審查時間:
2023年3月30日、31日
上午9:00 —— 11:30
下午14:30——16:30
報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到紹興市越城區(qū)曲屯路368號海智匯二樓辦事大廳參加集中報(bào)名及資格審查?,F(xiàn)場資格審查需隨帶《紹興市人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工報(bào)名登記表》、本人身份證、職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的核減招聘人數(shù)(招考計(jì)劃2名及以上的崗位通過資格審查人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的核減招聘人數(shù))。
五、考試
考試形式為面試。報(bào)名人數(shù)超過60人的崗位將加試筆試,根據(jù)筆試成績高低按招考計(jì)劃1:3的比例確定面試對象。面試總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按照面試成績從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單。若成績相等,則加試面試,以加試面試成績高者列前。
六、體檢考察
通過面試的考生需按體檢通知書的要求參加體檢,未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)進(jìn)行,費(fèi)用自理,體檢結(jié)果不符合錄用要求的,不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾靺⒄照憬」珓?wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,將于體檢結(jié)束后一周內(nèi)完成。體檢、考察中因放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額,按本崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示聘用
考察中未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)等影響錄用情況的,確定為擬聘用對象,并在紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映情況或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)影響聘用的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;公示期滿辦理聘用手續(xù)后,須在7個工作日內(nèi)到崗,否則取消聘用資格。因以上情況或考生自愿放棄聘用資格產(chǎn)生的缺額按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
八、其他
報(bào)名人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效提供有關(guān)資料,如有虛假或偽造,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。社會在職人員,如與原單位發(fā)生勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。
薪酬待遇按照紹興市級部門編外用工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行2個月試用期。
招聘工作全程接受紹興市紀(jì)委、市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。咨詢電話:85121167、89118016,監(jiān)督電話:85128503。
附件1:公開招聘編外用工計(jì)劃表
附件2:公開招聘編外用工報(bào)名登記表
紹興市人力資源和社會保障局
2023年3月23日
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