為推進(jìn)大嶺山鎮(zhèn)數(shù)字政府建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名總工程師從事大嶺山鎮(zhèn)“數(shù)字政府”和“一網(wǎng)統(tǒng)管”建設(shè)的頂層規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)制體制建設(shè)、論證、指導(dǎo)和評(píng)估等工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘1名總工程師（崗位詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）符合招聘崗位要求；

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

（四）身體健康，形象端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（五）有志于從事信息系統(tǒng)管理事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力；

（六）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）崗位報(bào)名

1、報(bào)名方式。本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，確認(rèn)符合后，將報(bào)名所需資料電子版報(bào)送至郵箱 dlsxinxi@163.com

2、報(bào)名時(shí)間:2023年3月24日—3月30日。

3、報(bào)名所需資料（電子版）：

（1）大嶺山鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心公開招聘總工作程師報(bào)名表；

（2）大嶺山鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心公開招聘總工作程師報(bào)名信息登記表；

（3）身份證（正反面）；

（4）戶口簿（提供戶主頁(yè)及本人頁(yè)）；

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書、認(rèn)證報(bào)告；

（6）如有執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)資格、職稱等職業(yè)能力證明，請(qǐng)一并提供；

（7）近期免冠證件照；

（8）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（如：勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄）。

請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名表，將資料（3）-（8）掃描件（可通過相機(jī)照相）整合成一份word文檔，表格、照片和word文檔一起以電子郵件形式發(fā)送。

注意：所有報(bào)名資料壓縮為一個(gè)壓縮包上傳為附件，并以“姓名+學(xué)歷+報(bào)考崗位”命名，如“張三+本科+報(bào)考項(xiàng)目管理工程師”，壓縮包總大小不應(yīng)超過20M，請(qǐng)嚴(yán)格按照以上要求報(bào)名。

（二）資料審查

根據(jù)招聘條件，由大嶺山鎮(zhèn)黨建工作辦和網(wǎng)格管理中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，報(bào)名資料審查后會(huì)以信息通知發(fā)送到考生聯(lián)系電話告知其是否通過，并向通過資格審查的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）崗位考核

考試采用“實(shí)操+面試”的方式進(jìn)行，考試成績(jī)實(shí)行百分制。所有考試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。

1、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操

實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)以信息通知為準(zhǔn)。

實(shí)操內(nèi)容：崗位技能測(cè)試。

考生攜帶本人身份證參加實(shí)操，按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的人選。

2、面試

按招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

面試時(shí)間待定，不足數(shù)額（比例）的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選?？己朔绞讲捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)出成績(jī)。

3、考核成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=實(shí)操×60％＋面試×40％，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選（考生總成績(jī)相同的，則按照實(shí)操成績(jī)高低順序確定名次；如實(shí)操成績(jī)相同的，則以面試高低順序確定名次；如面試成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試）。

（四）體檢政審

人員體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行，同時(shí)需提供有效的無犯罪記錄證明，政審出與招聘條件不相符的問題考生，一律取消招聘資格。

（五）遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、政審不合格、自愿放棄等情況而導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)人選。

（六）結(jié)果公示

經(jīng)報(bào)名、實(shí)操、面試、政審、體檢條件合格的考生，確定為擬錄用人員，在大嶺山鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間（5個(gè)工作日）查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并得出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

（七）聘用管理

1、聘用。確定聘用的人員，由大嶺山鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

2、待遇。（詳見附件1）

3、試用期管理。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（二）已聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

（三）報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，取消報(bào)名資格或錄用資格。

（四）大嶺山鎮(zhèn)黨建工作辦公室將通過短信和電話形式通知擬錄用人員。

咨詢電話：0769-85782168、0769-83351324

附件：附件1：大嶺山鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心招聘崗位表.xlsx

附件2：大嶺山鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心公開招聘總工程師報(bào)名表.xls

附件3：大嶺山鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心公開招聘總工程師報(bào)名信息登記表.xlsx

東莞市大嶺山鎮(zhèn)黨建工作辦

2023年3月23日

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