內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團有限公司是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準成立的國有獨資公司。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)事宜如下。
一、招聘計劃
本次計劃面向社會公招聘用5名男性汽車駕駛員。
崗位1:大客車駕駛員1名(持有A1駕照)
崗位2:小轎車駕駛員4名(持有C1以上駕照)
二、招聘對象和應(yīng)聘條件
(一)招聘對象及條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有中專以上文化程度;
4. 35周歲以下(1988年4月1日以后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
8.同等條件下,退役士兵優(yōu)先聘用。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
全日制中專、專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
三、報名與資格審核
(一)報名
1.報名采用現(xiàn)場報名方式進行。應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽秲?nèi)蒙古恒正實業(yè)集團有限公司公開招聘報名表》(詳見附件,請自行下載),并將報名材料報送至內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團有限公司人力資源處。
2.報名所需資料
(1)填寫完整的《內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團有限公司公開招聘報名表》。
(2)應(yīng)聘者本人近期一寸免冠照片2張。
3.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。
4.應(yīng)聘者須用本人身份證(或護照)報名,且報名與參加面試時所使用的證件必須一致。
5.應(yīng)聘者請務(wù)必認真詳細填報個人資料,確保所填信息的全面真實、準確,如信息填寫不實,取消錄用資格。
6.報名截止時間:2023年3月31日17:00。
7.報名地點:呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川大街與科爾沁快速路交匯處路北內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團有限公司人力資源處。
8.我公司對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次招聘,應(yīng)聘資料概不退還。
9.報名咨詢電話:0471-2399582
(二)資格審核
1. 我公司將對所有報名材料進行資格審核,并通過網(wǎng)站、電話或短信方式通知審核合格的應(yīng)聘者面試和實操時間、地點。
2.按照每個崗位應(yīng)聘人員3∶1的比例確定進入面試范圍的人選。
3.招聘方案中涉及的有關(guān)學(xué)歷、證件資格條件方面的問題,由我公司負責(zé)解釋。
四、面試和實操
(一)采用面試和實操相結(jié)合的方式,面試、實操滿分均為100分。
(二)對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三)總成績的計算公式為:
總成績=實操成績×50%+面試成績×50%
五、體檢與考察
(一)按照每個崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),1:1等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目、標準和規(guī)定進行。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格。
(三)應(yīng)聘者考察不合格的,取消聘用資格并按總成績由高到低的順序依次遞補。
六、公示與聘用
(一)我公司根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單進行公示,公示期為7天。
(二)新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為6個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
七、相關(guān)待遇
聘用人員與內(nèi)蒙古恒正集團公司簽訂勞動合同,享受恒正集團公司企業(yè)工人待遇,“五險一金”按照國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,拒絕參加社會保險的,不予聘用。
八、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達到相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.在資格審核環(huán)節(jié)中聯(lián)系不上考生本人的;
2.公示期滿3個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)本次招聘面試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息將通過短信或電話等方式通知。未通過資格審查、體檢不合格或未聘用人員不再另行通知。
(三)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
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