大冶市財源建設領(lǐng)導小組辦公室（簡稱市財源辦）為大冶市人民政府協(xié)調(diào)議事機構(gòu)，負責全市財源建設管理工作，辦公地點設在大冶市財政局。經(jīng)市政府批準，由市財政局向社會公開招聘2名政府雇員，從事市財源辦崗位（綜合業(yè)務和計算機崗位各1名）工作?，F(xiàn)公告如下：

一、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；

3.具有良好的道德品行，無違紀違法行為；

4.具有正常履行職責的年齡條件、文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務能力。年齡要求為35周歲及以下，即1988年3月31日及以后出生，學歷要求為大專及以上學歷，綜合業(yè)務崗位專業(yè)要求為經(jīng)濟學類、財政學類(含財政學和稅務學專業(yè))、金融學類、會計學、財務管理，計算機崗位專業(yè)要求為計算機類專業(yè)；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備應聘崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

4.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀非應屆畢業(yè)生；

5.不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關(guān)系的或所在單位不同意報考的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.按照有關(guān)規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員（詳見人社部規(guī)〔2019〕1號）

8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

二、招聘程序及時間安排

（一）報名

本次招聘實行現(xiàn)場報名。

1.報名時間為2023年3月27日至3月31日（節(jié)假日正常休息）。

2.報名地點：大冶市人事考試院4樓407室（新冶大道45號社保大樓）。

3.聯(lián)系電話：0714-8729796、0714-8872966

4.報名需提交材料如下：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復印件一份（原件現(xiàn)場審核后退還）；

（2）《大冶市財源建設領(lǐng)導小組辦公室公開招聘政府雇員報名表》1份（見附件）；

（3）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件（由所在單位人事部門審核蓋章），勞動合同書、聘書、任職文件等可以提供加蓋組織、人事部門印章的復印件，原件比對后當場退還。

（4）個人征信報告一份（原件，報告時間一個月以內(nèi)）；

（5）《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

（6）本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

（二）資格審查

市財政局組織對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（三）考試（時間、地點以準考證為準，準考證發(fā)放地點為市人事考試院）

1.筆試。總分100分，按50%計入總分。考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

2.面試?？偡?00分，按50%計入總成績。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應聘者語言表達、儀容儀表、專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

筆試、面試均由市人社局（人事考試院）統(tǒng)一組織實施。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員。

對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低70分的合格分數(shù)線標準。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考察、體檢階段，相應招聘計劃取消。

（四）考察

根據(jù)總成績高低，按照應聘職位數(shù)，符合條件人員列為考察對象(如總成績出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績高的入選）?？疾旃ぷ饔墒胸斦纸M織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察；突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績、工作作風及廉潔自律情況；綜合分析考察對象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應情況，對是否適合招聘職位作出評價。如經(jīng)考察應聘人員中無適合職位要求的，招聘方有權(quán)調(diào)減或放棄該職位的招聘計劃。

（五）體檢

按照綜合成績排名，由市財政局組織應聘人員進行體檢。體檢標準參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等文件執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格的，按照綜合成績排名，依次確定遞補體檢人員。

（六）公示

考察、體檢結(jié)束后，市財政局研究確定擬聘人員，并在大冶市政府網(wǎng)上公示5個工作日。公示期間沒有不良反映、舉報或經(jīng)查舉報不實的，辦理人員聘用手續(xù)；舉報核查屬實的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，帶核查并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

三、聘用及薪酬待遇

擬聘用人員實行勞動合同管理，年薪8萬元（含基礎(chǔ)年薪、績效考核和各項社會保險及公積金），并享受國家規(guī)定的工會福利待遇等。擬聘用人員實行試用期考核，試用期（6個月）后不合格的，不予正式聘用。聘用人員應服從組織安排，對不服從組織安排的受聘人員，視為自動放棄招聘崗位處理。

考生綜合成績一年內(nèi)有效，有效期內(nèi)(2023年4月30日至2024年4月29日)因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。

四、組織領(lǐng)導與紀律要求

本次政府雇員招聘工作由市財政局、市人社局（人事考試院）負責組織實施，接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。凡違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)降低標準、放寬條件、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，并實行責任倒查，嚴格追究相關(guān)責任人責任。

五、其他

應聘人員應如實填寫相關(guān)報名信息，凡弄虛作假者，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應聘資格，已錄用的解除勞動合同。

本公告未盡事宜，由市財政局、市人社局(人事考試院)負責解釋。

大冶市人社局咨詢電話：0714-8729796

大冶市財政局咨詢電話：0714-8715126

附件：大冶市財政局公開招聘政府雇員報名表

大冶市財政局

2023年3月22日