為了進一步加強我院科技創(chuàng)新的整體實力和人才隊伍建設，提高我院學術地位和競爭實力，面向全球引進杰出科研人才，有關事宜公告如下：

一、單位簡介

北京市農(nóng)林科學院建于1958年，是一所學科齊全、設備先進、學術水平較高、產(chǎn)業(yè)能力強，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力科技支撐的綜合性農(nóng)業(yè)研究機構。

全院建有15個專業(yè)研究所（中心）。擁有4個國家工程技術研究中心、2個國家地方聯(lián)合工程實驗室、1個國家工程研究中心、5個國家林業(yè)草原局工程技術研究中心、13個農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點實驗室、1個農(nóng)業(yè)科學實驗基地、3個農(nóng)業(yè)科學觀測實驗站、1個國家林業(yè)草原局觀測站；11個北京市重點實驗室、7個北京市工程技術研究中心、2個北京市工程實驗室；4個農(nóng)業(yè)農(nóng)村部檢測中心，其中農(nóng)業(yè)農(nóng)村部蔬菜種子質量監(jiān)督檢驗測試中心獲得ISTA認證；1個具有獨立招收資格的博士后科研工作站。“植物學與動物學”（Plant & Animal Science）和“農(nóng)業(yè)科學”（Agricultual Sciences）兩門學科進入ESI世界前1%。

二、學科領域

（一）動植物種質資源創(chuàng)新；

（二）農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質、安全、高產(chǎn)、高效、節(jié)水生產(chǎn)技術創(chuàng)新；

（三）農(nóng)業(yè)信息技術與智能裝備研發(fā)；

（四）農(nóng)產(chǎn)品采后保鮮、冷鏈物流配送與精深加工研究；

（五）農(nóng)業(yè)生態(tài)治理、資源高效利用與休閑農(nóng)業(yè)技術研究。

三、崗位分類

（一）領軍人才（A類崗、B類崗）

崗位職責：

1.負責組織所在學科的全面科研工作；

2.負責規(guī)劃學科建設、推動國際國內(nèi)學術交流；

3.準確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃，爭取更多的國家級科研項目和國際合作項目；

4.領導學科學術梯隊建設，培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才；

5.取得國內(nèi)外具有重要影響力的科技成果,明顯提升學科競爭力。

招聘條件：

A類崗：具有國際化的學術視野和深厚的學術造詣，取得了同行公認的創(chuàng)新性或開拓性的成果，在國內(nèi)外具有重要的學術影響力，國家級人才計劃（創(chuàng)新類）入選者優(yōu)先。年齡原則上不超過50周歲。

聘期內(nèi)年薪60萬元（稅前），績效獎金20萬元（稅前），解決北京戶口，提供兩居室公租房一套（免租金），科研啟動經(jīng)費200萬元（軟科學100萬元）。

B類崗：具有寬廣的學術視野和深厚的學術造詣，取得了同行公認的重要學術成果，在國內(nèi)外具有較大學術影響力，能夠提出本學科領域戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構想，能夠引領本學科領域科技創(chuàng)新快速發(fā)展。教育部長江學者特聘教授、國家自然科學基金委員會“杰出青年基金”獲得者、國家級人才計劃、中科院"百人計劃"者優(yōu)先。年齡原則上不超過50周歲。

聘期內(nèi)年薪40萬元（稅前），績效獎金10萬元（稅前），解決北京戶口，提供兩居室公租房一套（免租金），科研啟動經(jīng)費150萬元（軟科學70萬元）。

（二）青年英才

崗位職責：

1.負責本研究團隊科研項目的組織協(xié)調和實施；

2.正確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃，爭取更多的國家級科研項目支持和國際合作項目；

3.負責組織本研究團隊成員的培訓與學術交流，不斷提高科研水平和能力；

4.積極培養(yǎng)年輕后備人才；

5.取得國內(nèi)外具有較大影響力的科技成果。

招聘條件：

在本學科領域有較深的學術造詣，做出過具有國內(nèi)領先或國際先進的研究成果，獲得過重要科技成果獎勵；或在國際知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才；或在海（境）外知名科研院所（高等院校）從事過2年以上科研或教學工作。國家級人才計劃青年項目獲得者、國家基金委“優(yōu)秀青年科學基金”項目獲得者、科技部科技創(chuàng)新領軍人才優(yōu)先。年齡原則上不超過40周歲。

聘期內(nèi)年薪25萬元（稅前），績效獎金5萬元（稅前），解決北京戶口，提供兩居室或60平方米左右公租房一套（免租金），科研啟動經(jīng)費100萬元（軟科學不超過50萬元）。

（三）院士等特殊人才和科研團隊的引進形式和待遇另行商議。

四、招聘流程

（一）報名與推薦

1.個人資料，填寫《北京市農(nóng)林科學院杰出科研人才引進申報表》，需提供學歷學位證書和任職證書復印件、重要社會兼職證明復印件（海歸人員需提供“學歷認證”）。

2.主持和參與完成的研究項目，包括項目名稱、項目編號、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費情況等。

3.反映個人水平的成果、獎勵、論著和代表性作品復印件等。

4.未來3-5年學科和個人發(fā)展設想。

5.申報材料（電子版）投遞截止時間為2023年6月30日。

（二）初試、面試與考察、公示、體檢及辦理入職手續(xù)

簡歷篩選，擇優(yōu)推薦的候選人參加所級、院級兩級面試答辯；由院長辦公會、院黨組會議等研究決定錄用人選，公示、體檢、審查后擇優(yōu)聘用，辦理入職相關手續(xù)。

五、招聘計劃

見附表：北京市農(nóng)林科學院2023年度杰出科研人才引進崗位需求表

六、聯(lián)系方式

政策咨詢：010-51503929；

簡歷同時發(fā)至：oysunny@163.com

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)曙光花園中路11號A座1225房間

真誠地歡迎海內(nèi)外專家學者應聘！

北京市農(nóng)林科學院

2023年3月23日