因工作需要，贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘工作人員2名(聘用性質(zhì))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位人數(shù)、資格條件及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù):綜合崗1名，污染防治崗1人。（具體招聘崗位條件詳見《贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員崗位安排表》<附件2>）

(二)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考）；

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

6.具有崗位所需要的其他條件。

(三)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

9.存在酒駕或醉駕記錄的人員；

此外，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(四)薪酬待遇

正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。

三、招聘程序及方式

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月28日

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式，經(jīng)資格初審合格者方可報(bào)名登記。須提供以下證件、資料：

（1）《贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)掃描件，表上需手寫簽名并上傳本人近期免冠一寸彩照;

（2）本人身份證正反兩面掃描件;

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;

（4）相關(guān)工作經(jīng)歷證明、獲獎證書掃描件。

以上材料打包發(fā)至郵箱gzkfqhb@163.com，備注：XX（姓名）報(bào)名材料，聯(lián)系電話：0797-8373695。

3.資格審查：審查符合條件者通知面試，對不符合報(bào)名條件或資料不齊全等未通過初審的將電話通知，請報(bào)名人員保持電話通暢。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容：主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等；總分值100分，現(xiàn)場出分。

3.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場候考的，視為放棄面試。

4.其他事項(xiàng)。對符合報(bào)名條件人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）體檢及政審

1.根據(jù)面試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對象。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。

3.考察主要了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政審不合格的不予聘用。

4.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，按面試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示

對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人選，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)試用

試用期為2個(gè)月，試用期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)正式聘用

試用期滿考核合格的予以正式聘用（聘用性質(zhì)），考核不合格的取消聘用。在錄用前，若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系，否則不予聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

2.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.本公告由贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報(bào)名表

2.贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員崗位安排表

贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2023年3月22日

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