根據(jù)《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號(hào)）和《衡陽(yáng)市2023年度高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》，經(jīng)中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)對(duì)我市宣傳文化系統(tǒng)、自然資源系統(tǒng)、市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)、水利系統(tǒng)、衡陽(yáng)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、衡陽(yáng)松木經(jīng)開(kāi)區(qū)所屬的事業(yè)單位和衡陽(yáng)市委黨校、衡陽(yáng)高新控股集團(tuán)有限公司、衡陽(yáng)市松木投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

衡陽(yáng)市15家事業(yè)單位24個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)31人，引進(jìn)對(duì)象及崗位條件要求詳見(jiàn)《2023年衡陽(yáng)市部分市屬企事業(yè)單位急需緊缺人才集中引進(jìn)需求目錄》(附件1)。

二、資格條件及要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

（三）本科學(xué)士生年齡在35周歲以下（1987年3月1日以后出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1982年3月1日以后出生），副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡在45周歲以下（1977年3月1日以后出生），博士研究生年齡在50周歲以下（1972年3月1日以后出生），個(gè)別崗位有特殊年齡要求的，以需求目錄具體年齡要求為準(zhǔn)。

（四）2023屆畢業(yè)本科學(xué)士生、碩士研究生必須在2023年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2023屆畢業(yè)博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的學(xué)歷學(xué)位，將取消聘用資格，退還已發(fā)放的人才補(bǔ)貼。

（五）引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才最低服務(wù)年限為5年，最低服務(wù)期內(nèi)不得以個(gè)人原因提出辭職，不得調(diào)動(dòng)。

（六）具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

（七）下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的人員；

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿(mǎn)兩年的人員（近兩年在衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)參加過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

8.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；

9.截至2023年3月28日，在原單位服務(wù)年限未滿(mǎn)人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

在衡陽(yáng)智慧黨建網(wǎng)（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、“雁城人才”微信公眾號(hào)發(fā)布《2023年衡陽(yáng)市部分市屬企事業(yè)單位急需緊缺人才集中引進(jìn)公告》。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年3月29日9:00至4月2日17：00。補(bǔ)充資料時(shí)間為3月29日9：00-4月3日12：00（電話咨詢(xún)時(shí)段為報(bào)名期間9：00-12：00，14：30-17：00）。

（2）報(bào)名方式：線上報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名），報(bào)考人員搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號(hào)—人才需求—崗位需求—進(jìn)入2023年《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)需求目錄》，選擇崗位進(jìn)行線上報(bào)名（識(shí)別二維碼進(jìn)入報(bào)名平臺(tái)，點(diǎn)擊“考試報(bào)名”）。

（3）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)的資料：①《2023年衡陽(yáng)市部分市屬企事業(yè)單位急需緊缺人才集中引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）；②本人有效第二代身份證（正反兩面）；③本人近期免冠正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；④畢業(yè)證、學(xué)位證原件電子照片，經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)?cè)谟行趦?nèi)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，取得國(guó)（境）外學(xué)歷人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，2023屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；⑤報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（執(zhí)業(yè)資格）等證書(shū)證明原件電子照片，在編在崗人員還須提供相關(guān)證明（附件3），辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級(jí)以上行政主管部門(mén)批準(zhǔn)辭職的文件材料；⑥報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位出具的書(shū)面工作經(jīng)歷證明（附件4）。

（4）報(bào)名注意事項(xiàng)：①每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；②報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；③報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě),所學(xué)專(zhuān)業(yè)列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5）但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)名條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭主管部門(mén)用人單位組織認(rèn)定。

2.資格審查

本次人才引進(jìn)實(shí)行線上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合方式，各引進(jìn)單位負(fù)責(zé)對(duì)線上報(bào)名人員資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的，可參加后續(xù)的引進(jìn)考試考核。線上初審截至?xí)r間為2023年4月3日17:00。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提供上述①②④⑤⑥的原件及復(fù)印件，確認(rèn)時(shí)間在考試前一天，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名，后果自負(fù)。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

3.聯(lián)系方式：報(bào)名及線上資格初審咨詢(xún)電話見(jiàn)《2023年衡陽(yáng)市部分市屬企事業(yè)單位急需緊缺人才集中引進(jìn)聯(lián)系方式一覽表》（附件6）；

（三）考試考核

1.開(kāi)考比例：引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)的比例原則上不低于1:3；資格初審合格人數(shù)低于1:3的崗位，可研究決定是否開(kāi)考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。

所有低于1:3開(kāi)考比例的崗位，對(duì)該崗位參考人員考試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分值，最低合格分值為80分，考試成績(jī)低于80分者，不得確定為體檢對(duì)象。

2.考試考核方式：

（1）博士研究生采取用人單位“面談面簽，隨引隨辦”方式引進(jìn)。

（2）衡陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)檢測(cè)中心、高新區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、市自然資源和規(guī)劃局高新分局、高新區(qū)應(yīng)急維穩(wěn)事務(wù)中心、高嶺辦事處5家單位人才引進(jìn)崗位（博士研究生除外）考試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

（3）衡陽(yáng)市廣播電視臺(tái)、市水旱災(zāi)害防御事務(wù)中心、市庫(kù)區(qū)移民事務(wù)中心、市城市防洪管理處、市農(nóng)村水利水電事務(wù)中心、衡陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃信息中心、衡陽(yáng)高新控股集團(tuán)有限公司、松木經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、衡陽(yáng)市松木投資集團(tuán)有限公司9家單位人才引進(jìn)崗位（博士研究生除外）采取結(jié)構(gòu)化面試+專(zhuān)業(yè)能力考核方式，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)長(zhǎng)10分，專(zhuān)業(yè)能力考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和崗位實(shí)際解決問(wèn)題的能力等。

考試考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

3.成績(jī)

考試考核（2）中衡陽(yáng)市監(jiān)督檢驗(yàn)檢測(cè)中心等5家單位結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為綜合成績(jī)；考試考核（3）衡陽(yáng)市廣播電視臺(tái)等9家單位按結(jié)構(gòu)化面試×50%+專(zhuān)業(yè)能力考核×50%=綜合成績(jī)。

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，第四位數(shù)按四舍五入法處理。

此次人才引進(jìn)根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序和考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的要求確定排名，綜合成績(jī)相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績(jī)從高到低的順序排名,如再相同則按面試成績(jī)進(jìn)行排名。

（四）體檢

1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。

2.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢由中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭各主管部門(mén)及引才單位組織，體檢費(fèi)用由中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)擔(dān)。體檢原則上在面試結(jié)束后次日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

（五）考察、公示與聘用

1.考察。體檢合格者即為考察對(duì)象，由引進(jìn)對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再遞補(bǔ)。

2.公示?？疾旌细袢藛T即為擬引進(jìn)對(duì)象，擬引進(jìn)對(duì)象在衡陽(yáng)智慧黨建官網(wǎng)（https://www.hyzhdj.gov.cn/）和“雁城人才”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.聘用。公示無(wú)異議的，經(jīng)中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，即確定為引進(jìn)對(duì)象，引進(jìn)單位及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

（一）列入事業(yè)編制。引進(jìn)對(duì)象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

（二）職稱(chēng)崗位聘任。引進(jìn)對(duì)象已評(píng)為高級(jí)職稱(chēng)的，在沒(méi)有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過(guò)增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱(chēng)級(jí)別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。其他引進(jìn)對(duì)象其崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競(jìng)聘后確定。

（三）享受人才補(bǔ)貼。具體人才補(bǔ)貼政策以《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn)（可在“雁城人才”微信公眾號(hào)-政策資訊-人才政策欄查詢(xún)）。引進(jìn)對(duì)象服務(wù)期內(nèi)辭職的須退還已領(lǐng)全部人才補(bǔ)貼。

五、管理監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

引進(jìn)工作由中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭主管部門(mén)及用人單位組織實(shí)施，衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類(lèi)培訓(xùn)。

（二）來(lái)衡參加考試的人員享受“免費(fèi)住、免費(fèi)游、免費(fèi)行”，即：為考生提供免費(fèi)考前一晚住宿，向考生發(fā)放衡陽(yáng)旅游年卡，安排住宿地到考點(diǎn)車(chē)輛擺渡。

（三）本公告未盡事宜由中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名資格條件及政策咨詢(xún)：詳見(jiàn)《2023年衡陽(yáng)市部分市屬企事業(yè)單位急需緊缺人才集中引進(jìn)聯(lián)系方式一覽表》（附件6）

人才政策咨詢(xún)：中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0734-8866613

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0734-2826112

監(jiān)督電話：衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0734-8868303

衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0734-8866931

附件:

附件1：2023年衡陽(yáng)市部分市屬企事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才集中引進(jìn)需求目錄.xlsx

附件2：2023年衡陽(yáng)市部分市屬企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才集中引進(jìn)報(bào)名表.docx

附件3：在編在崗人員同意報(bào)考證明（參考模板）.docx

附件4：工作經(jīng)歷證明（模板）.doc

附件5：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件6：2023年衡陽(yáng)市部分市屬企事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才集中引進(jìn)聯(lián)系方式一覽表.xlsx

中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月22日

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