贛州市人力資源有限公司因工作需要現(xiàn)向社會公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.具有崗位所需的專業(yè)知識、能力水平；

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.提供虛假應(yīng)聘資料的；

2.未與原用人單位解除勞動合同關(guān)系的;

3.與原用人單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)期限內(nèi)的;

4.受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的；

5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的。

二、人員管理及薪酬待遇

按照公司人員管理辦法進行人員管理；薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放，繳納四險一金。

三、招聘程序及時間安排

招聘工作按照公告發(fā)布、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等步驟實施。

（一）報名時間：即日起至3月30日

（二）報名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場報名，采用線上報名。報名網(wǎng)站：https://www.gzrcrx.com/(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺)，報名頁面二維碼如下：

（1）網(wǎng)上注冊?？忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄指定的報名網(wǎng)站進行報名（首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號）。報考人員需牢記自己的通行賬號。

（2）網(wǎng)上報名。登錄平臺后，進入考試報名模塊，選擇“贛州市人力資源有限公司公開招聘2名工作人員”報名專題，點擊招聘崗位，選擇所需報名的崗位進行報考。報考過程中應(yīng)如實填報《應(yīng)聘報名表》，填報信息必須完整真實，不得遺漏重要社會關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并掃描上傳本人近期（半年內(nèi)）電子頭像照片、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書（執(zhí)業(yè)證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、工作經(jīng)驗證明等。考生確認信息無誤后，點擊提交（如果選擇“暫不提交”，切記需再次提交確認），提交后不再更改報名信息。

注意事項：

報考人員報考后應(yīng)在考試報名模塊考生中心實時查看審核情況及考試情況。報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，考生只能報考一個崗位。報考人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。

（三）資格審查

1.資格審查時間：另行通知。資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經(jīng)核查屬實的，取消資格。

2.資格審查方式：根據(jù)任職要求、應(yīng)聘人員的簡歷情況，對應(yīng)聘人員進行初篩。確定初篩人選后通知初篩合格的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查，地址：贛州市章貢區(qū)興國路55號贛州人才集團3樓資格審查窗口。

3.資格審查需提供以下證件、資料：①應(yīng)聘人員《應(yīng)聘報名表》（可在報名系統(tǒng)打印，需貼1寸彩色免冠照片）；②本人身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；④國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果、國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件；⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件；⑥各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎勵原件、復(fù)印件。⑦報考崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)驗證明文件。

（四）筆試

凡是通過短信或電話通知初審?fù)ㄟ^的人員，憑本人身份證+準(zhǔn)考證參加筆試。筆試滿分為100分，采用閉卷方式，題目為報考崗位相關(guān)內(nèi)容。按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比3:1的比例開考（未達開考比例將取消該職位招聘）。

1.筆試時間：另行通知

2.筆試地點：暫定于贛州市章貢區(qū)興國路55號

（五）面試

根據(jù)筆試成績按招錄計劃3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。如未達到3：1比例進行面試，實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系（即實際面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)）；如崗位實際面試人數(shù)招聘計劃數(shù)未形成競爭關(guān)系，則核減相應(yīng)招聘計劃數(shù)。

1.面試時間：另行通知

2.面試地點：暫定于贛州市章貢區(qū)興國路55號

3.面試為半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績占總成績70%。面試時出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，造成實際面試比例降低時，職位招考計劃不再調(diào)減。

（六）組織體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（筆試成績*30%+面試成績*70%）按計劃招聘數(shù)從高分到低分確定入闈體檢、考察人選，并電話告知。若應(yīng)聘人員的綜合成績均低于60分，將取消該職位招考計劃。經(jīng)確定的人員由公司統(tǒng)一組織進行體檢、考察，體檢費用自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

如出現(xiàn)體檢或考察不合格者，取消其擬錄用候選人資格。

（七）公示

對考察、體檢合格的擬聘人員名單，按照規(guī)定程序在贛州人才熱線網(wǎng)站（www.gzrcrx.com）予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（八）聘用

聘用人員須服從公司工作安排。試用期3個月，試用期考核不合格人員，不予錄用。

贛州市人力資源有限公司

2023年3月22日

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