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貴陽市第二人民醫(yī)院(金陽醫(yī)院)簡化程序招聘博士配偶工作方案(公告)

http://www.zzekj.net   2023-03-22 16:40:19   來源:貴陽市第二人民醫(yī)院

貴陽市第二人民醫(yī)院(金陽醫(yī)院)位于貴陽市觀山湖區(qū),是一所擁有80余年歷史的大型三級甲等綜合醫(yī)院。

醫(yī)院占地面積110余畝,實際開放床位1400余張;內(nèi)設(shè)73個臨床醫(yī)技及行政職能科室,貴陽市腦科醫(yī)院,貴陽市神經(jīng)外科研究所均設(shè)在我院;同時在建腦科大樓及綜合大樓病房2棟;有4個省級重點學(xué)(專)科、12個市級重點學(xué)(專)科、12個市級質(zhì)控中心;1個國家級培訓(xùn)基地、1個省級培訓(xùn)基地;為貴州醫(yī)科大學(xué)附屬金陽醫(yī)院。院訓(xùn):“厚德、術(shù)精、博學(xué)、創(chuàng)新”;醫(yī)院精神:“知行合一、追求卓越、科學(xué)發(fā)展、爭創(chuàng)一流”;醫(yī)院目標(biāo):建設(shè)一所“人民滿意、政府放心、職工熱愛”的現(xiàn)代化三級甲等綜合醫(yī)院。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法(試行)的通知》(黔人領(lǐng)發(fā)〔2013〕5號)及《貴陽市引進高層次人才辦法》(筑黨辦發(fā)〔2014〕25號)、《貴陽市市級公立醫(yī)院引進人才實施細則(試行)》(筑衛(wèi)計發(fā)〔2016〕322號)、《貴陽貴安人才“強省會”行動若干政策措施》(筑黨發(fā)〔2021〕9號)等文件精神,結(jié)合醫(yī)院實際,經(jīng)市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局同意,制定本簡化程序招聘博士配偶方案。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,簡化程序招聘貴陽市第二人民醫(yī)院在職在編在崗博士配偶1名。

具體招聘崗位及要求見《貴陽市第二人民醫(yī)院(金陽醫(yī)院)簡化程序招聘博士配偶崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報名參加簡化程序招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

(四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(六)年齡在18周歲以上(2004年6月14日及以前出生),35周歲以下(1987年6月13日及以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)或具有中級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬到40周歲(1982年6月13日及以后出生)。

(七)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴陽市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://www.jyhosp.cn/)發(fā)布招聘公告。公告時間從2022年 6月2日到2022年6月13日。

(二)報名

1.報名時間、地點和方式:

報名方式采取現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名時間:2022年6月14日09:00至15日16:00;現(xiàn)場報名地點:貴陽市第二人民醫(yī)院人事科。

現(xiàn)場報名需填寫《貴陽市第二人民醫(yī)院(金陽醫(yī)院)簡化程序招聘博士配偶工作人員報名表》(附件2),提交相關(guān)材料;

2.材料要求?,F(xiàn)場報名時需提供下列材料:

(1)貴陽市第二人民醫(yī)院(金陽醫(yī)院)簡化程序招聘博士配偶工作人員報名表;

(2)個人簡歷;

(3)有效的《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

(5)其配偶的博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、聘用批文、雙方結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份;

(6)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

(三)資格審查

由貴陽市第二人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予通過報名,審查合格的人員名單在貴陽市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://www.jyhosp.cn/)公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(四)面試

面試在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及市衛(wèi)生健康局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由貴陽市第二人民醫(yī)院組織實施。

(1)面試時間地點:另行通知;

(2)面試方式及內(nèi)容:

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要從“德、能、勤、績”及專業(yè)技術(shù)等方面對其進行考核,量化評分。

面試總分100分,面試成績須達到80分以上,才能按規(guī)定進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴陽市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://www.jyhosp.cn/)公示五天。

(五)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

體檢在三級醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報市人力資源和社會保障局審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

5.被開除公職的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

7.未能按要求及時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴陽市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://www.jyhosp.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。對違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時予以糾正,對相關(guān)人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:0851-87993811。

(二)疫情防控

報考人員要按照貴州省關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

(三)政策咨詢電話:0851-84813747;

(四)本次招聘工作相關(guān)事項等將在指定的網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時查看,并保持通訊暢通,否則后果自負。

(五)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

(六)在招聘中,國家出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢時已懷孕的,暫不進行婦科和X光等項目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待應(yīng)聘人員孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

六、未盡事宜,由貴陽市第二人民醫(yī)院商市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局研究確定。

本方案由貴陽市第二人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

附件:附件1:貴陽市第二人民醫(yī)院(金陽醫(yī)院)簡化程序招聘博士配偶崗位及要求一覽表.xlsx

附件2:貴陽市第二人民醫(yī)院(金陽醫(yī)院)簡化程序招聘博士配偶工作人員報名表.doc

貴陽市第二人民醫(yī)院

2022年6月1日

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