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青島澳柯瑪控股集團有限公司招聘計劃公告

http://www.zzekj.net   2023-03-22 14:20:08   來源：青島人才網(wǎng)
青島澳柯瑪控股集團有限公司下屬澳柯瑪（臨沂）電子科技有限公司招聘計劃公告
報名方式 網(wǎng)上報名 考試方式 面試
咨詢電話 0532-85919801 報名開始日期 20230329 報名截止日期 20230423
監(jiān)督電話 0532-85919802 考試開始時間 20230331 考試截止時間 20230430
具體(招聘/錄取)公布渠道 在青島人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息
資格審查辦法
應(yīng)聘者根據(jù)招聘條件報名，面試需提交以下審核材料：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)），學(xué)位證及學(xué)位電子認(rèn)證報告，其他證書（職稱、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）等原件及復(fù)印件（審查過程中所需復(fù)印件不予退還），應(yīng)聘者所提供的材料信息必須真實有效，若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位信息
招聘崗位 人數(shù) 專業(yè)要求 最低學(xué)歷 工作經(jīng)驗 薪資 薪資待遇 崗位描述/待遇 其他
品質(zhì)主管 1 計算機應(yīng)用、電子應(yīng)用、機電一體化等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)?？?/td> 5年以上 10000-15000元/月 10000-15000元/月 崗位描述：1.負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求；2.組織IQC、IPQC、QA以及測試員、班組長按要求對產(chǎn)品進行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；3.組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進落實；5.負(fù)責(zé)管理檢測、實驗儀器；負(fù)責(zé)檢測儀器的校驗和管理、實驗儀器的操作、維護和保養(yǎng)；6.協(xié)助技術(shù)部進行樣品確認(rèn)，協(xié)助制造部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核；7.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進，計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評；8、負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平；9、及時完成上級交給的其它臨時性任務(wù)。,待遇：帶薪年假、五險一金、高溫補貼、定期體檢、交通補貼等 工作地點：山東省臨沂市沂南縣1.熟悉PCBA工藝、品質(zhì)管理，嫻熟掌握IPC標(biāo)準(zhǔn)；2.熟悉ISO控制程序，熟練使用QC七大手法，具備八大浪費及改善思路；3.具備5年及以上PCBA行業(yè)內(nèi)品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先；4.能力要求：（1）具備優(yōu)秀的生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)管理能力，具備對首件、巡檢、出貨檢驗的工作安排及結(jié)果審核能力；（2）具備對內(nèi)部品質(zhì)檢出異常復(fù)判，及品質(zhì)異常單跟進追溯，直至結(jié)案能力；（3）具備優(yōu)秀的溝通能力，善于內(nèi)部（各公司、平臺、職能部門）、外部（標(biāo)桿企業(yè)、咨詢公司、信息化項目實施團隊等）溝通、協(xié)作，善于進行工作總結(jié)，起草各類制度文件；（4）具備對現(xiàn)場記錄表單進行審核確認(rèn)，保證記錄的完整性、真實性、準(zhǔn)確性的能力；熟練使用各類應(yīng)用軟件和工具（特別是質(zhì)量管理工具）進行數(shù)據(jù)分析，并分解和排查問題；（5）具備對檢測設(shè)備的點檢，對各崗位SOP執(zhí)行效果及現(xiàn)場5S的監(jiān)督糾正能力；（6）具備對檢驗人員工作的合理安排及紀(jì)律管理，技能培訓(xùn)考核的能力；（7）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、細致，具備創(chuàng)新精神。
工藝主管 1 計算機應(yīng)用、電子應(yīng)用、機電一體化等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)?？?/td> 5年以上 10000-15000元/月 10000-15000元/月 崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司的工藝技術(shù)管理工作，對接市場客戶和研發(fā)人員；2.深入樣品試制階段,提前了解問題點并協(xié)助改善；主導(dǎo)量試,確保新料號到批量生產(chǎn)的順利過度；3.主導(dǎo)FEMA和DFM的工作，為設(shè)計提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù),以利于改善推行；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件制作，策劃產(chǎn)品品質(zhì)計劃、制定SOP作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和ECN技術(shù)變更通知單；5.負(fù)責(zé)PCBA工廠所有檢測設(shè)備的編程、維護和保養(yǎng)，包括SPI/AOI/ICT/FCT等檢測設(shè)備；6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程不良分析和改進，處理生產(chǎn)過程中突發(fā)事故及異常問題；7.負(fù)責(zé)工廠信息化管理，推進ERP、MES、WMES系統(tǒng)的建立和維護，負(fù)責(zé)IT機房的管理；8.協(xié)同其他部門展開品質(zhì)改善的工作；9.及時完成上級交給的其它臨時性任務(wù)。,待遇：帶薪年假、五險一金、高溫補貼、定期體檢、交通補貼等 工作地點：山東省臨沂市沂南縣1.熟悉PE，ME，TE，IE工程規(guī)劃和生產(chǎn)產(chǎn)能提升改進；2.熟悉ISO控制程序，具有很強的工藝規(guī)劃能力和主導(dǎo)工程技術(shù)改良能力；3.具備5年及以上PCBA行業(yè)內(nèi)工藝工作經(jīng)驗優(yōu)先；4.能力要求：（1）具備優(yōu)秀的生產(chǎn)型企業(yè)工藝管理能力，善于主導(dǎo)生產(chǎn)線產(chǎn)能提升、效率提升、現(xiàn)場改善及項目跟進。有推進JIT準(zhǔn)時化生產(chǎn)和精益生產(chǎn)的能力；（2）具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠快速融入新團隊、有團隊協(xié)作精神，善于組建新團隊、強化績效管理、培養(yǎng)人才梯隊、有效激勵各類人才；（3）具備優(yōu)秀的溝通能力，善于內(nèi)部（各公司、平臺、職能部門）、外部（標(biāo)桿企業(yè)、咨詢公司、信息化項目實施團隊等）溝通、協(xié)作，善于進行工作總結(jié)，起草各類制度文件；（4）對電路分析、原理等模電、數(shù)電專業(yè)課基礎(chǔ)扎實，有較強的電路分析能力，有豐富排查電路故障、故障分析、元器件失效分析經(jīng)驗；熟練使用各類應(yīng)用軟件和工具（特別是質(zhì)量管理工具）進行數(shù)據(jù)分析，并分解和排查問題；（5）工作能力強,能獨當(dāng)一面，能接受工作挑戰(zhàn)與承受工作壓力；（6）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、細致，具備創(chuàng)新精神。
設(shè)備主管 1 計算機應(yīng)用、電子應(yīng)用、機電一體化等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)?？?/td> 5年以上 10000-15000元/月 10000-15000元/月 崗位描述：1.負(fù)責(zé)PCBA工廠所有生產(chǎn)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)備的維護和保養(yǎng)，建立PCBA工廠的設(shè)備管理體系，確保設(shè)備完好運行；2.負(fù)責(zé)PCBA工廠生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試和設(shè)備程序編制，保證生產(chǎn)；3.負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員，設(shè)備工程師的培養(yǎng)和發(fā)展，制定設(shè)備培訓(xùn)計劃并展開實施；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程不良分析和改進，處理生產(chǎn)過程中突發(fā)事故及異常問題；5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備稼動率、設(shè)備拋料率的提升和改善，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；6.負(fù)責(zé)設(shè)備配件、維修保養(yǎng)材料及生產(chǎn)工具的采購；7.協(xié)同其他部門展開品質(zhì)改善的工作；8.及時完成上級交給的其它臨時性任務(wù)。,待遇：帶薪年假、五險一金、高溫補貼、定期體檢、交通補貼等 工作地點：山東省臨沂市沂南縣1.具備大型PCBA工廠從事設(shè)備工程和工藝工程經(jīng)驗；2.具有豐富的PCBA工作經(jīng)驗，熟悉松下NPM設(shè)備操作、維護和保養(yǎng)，以及維修和故障排除，同時熟悉松下插件機、波峰焊設(shè)備尤佳；3.具備5年及以上PCBA行業(yè)內(nèi)設(shè)備管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；4.能力要求：（1）具備優(yōu)秀的生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備管理能力，掌握設(shè)備操作、維護和保養(yǎng)的專業(yè)技能；（2）具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠快速融入新團隊、有團隊協(xié)作精神，善于組建新團隊、強化績效管理、培養(yǎng)人才梯隊、有效激勵各類人才；（3）具備優(yōu)秀的溝通能力，善于內(nèi)部（各公司、平臺、職能部門）、外部（標(biāo)桿企業(yè)、咨詢公司、信息化項目實施團隊等）溝通、協(xié)作，善于進行工作總結(jié)，起草各類制度文件；（4）對電路分析、原理等模電、數(shù)電專業(yè)課基礎(chǔ)扎實，有較強的電路分析能力，有豐富排查電路故障、故障分析、元器件失效分析經(jīng)驗；熟練使用各類應(yīng)用軟件和工具（特別是質(zhì)量管理工具）進行數(shù)據(jù)分析，并分解和排查問題；（5）工作能力強,能獨當(dāng)一面，能接受工作挑戰(zhàn)與承受工作壓力；（6）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、細致，具備創(chuàng)新精神。
出納 1 會計學(xué)或財務(wù)等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)?？?/td> 1年以上 4000-6000元/月 4000-6000元/月 崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司各項銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報銷、對賬等工作；2.個人借款往來帳的控制；3.編制資金收支日報表、現(xiàn)金流量表等日常報表；4.登記應(yīng)收、應(yīng)付票據(jù)、對外擔(dān)保及融資臺帳；銀行業(yè)務(wù)資料的提供；5.月末結(jié)賬對賬業(yè)務(wù)及其他銀行相關(guān)業(yè)務(wù)；6.負(fù)責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)辦理，公司發(fā)票的領(lǐng)用開具；發(fā)票抵扣聯(lián)的認(rèn)證與核對、裝訂、保管工作；負(fù)責(zé)公司每月的納稅申報；7.公司采購發(fā)票歸集整理審核記賬；8.及時完成上級交給的其它臨時性任務(wù)。,待遇：帶薪年假、五險一金、高溫補貼、定期體檢、交通補貼等 工作地點：山東省臨沂市沂南縣1.具有1-2年出納工作經(jīng)驗；2.熟悉操作財務(wù)軟件、網(wǎng)銀系統(tǒng)、Excel、Word等辦公軟件；3.熟悉銀行結(jié)算網(wǎng)銀操作、稅務(wù)業(yè)務(wù)流程；4.能力要求：（1）具備較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實、認(rèn)真細心、積極主動；（2）工作責(zé)任心強、正直、人品端正，具備較強的團隊合作能力與應(yīng)變處理能力，能夠快速融入新團隊、有團隊協(xié)作精神；（3）良好的語言表達能力、具備優(yōu)秀的溝通能力，善于內(nèi)部（各公司、平臺、職能部門）、外部（銀行、稅務(wù)等）溝通、協(xié)作，善于進行工作總結(jié)；（4）工作能力強,能獨當(dāng)一面，能接受工作挑戰(zhàn)與承受工作壓力；（5）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、細致，具備創(chuàng)新精神。
采購部經(jīng)理 1 電子類相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 5年以上 12000-14000元/月 12000-14000元/月 崗位描述：1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的建立；2.根據(jù)公司總體計劃和預(yù)算，組織編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃與預(yù)算，保證物料采購的及時性與準(zhǔn)確性，控制采購成本，完成降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)；3.采購策略的制定與實施，熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場變化情況；4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系；5.監(jiān)督與協(xié)調(diào)控制交貨，有效控制物料品質(zhì)、價格、交期，確保公司對產(chǎn)品的需求；6.參與公司的項目前期研發(fā)工作，根據(jù)項目物料的需求提出采購的相關(guān)建議，使相關(guān)需求的物料能快速優(yōu)質(zhì)的滿足項目研發(fā)要求，后期量產(chǎn)的需求；7.負(fù)責(zé)庫存呆滯料的把控和處理，處理突發(fā)問題及物料退貨與索賠；8.負(fù)責(zé)原材料庫的管理。,待遇：帶薪年假、五險一金、高溫補貼、定期體檢、交通補貼等 工作地點：山東省臨沂市沂南縣1.熟悉電子行業(yè)采購流程及招標(biāo)流程；2.具備5年及以上PCBA行業(yè)內(nèi)電子元器件采購管理經(jīng)驗，2年以上采購部門經(jīng)理職位工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.能力要求：（1）具備優(yōu)秀的生產(chǎn)型企業(yè)采購、倉庫管理能力；（2）具備完整電子部品的供應(yīng)鏈資源，思路開拓、有大局觀、善于組織協(xié)調(diào)各供應(yīng)商資源完成原材料的及時采購；（3）具備優(yōu)秀的溝通能力和書面表達能力，善于內(nèi)部（職能部門）、外部供應(yīng)商溝通、協(xié)作，善于進行工作總結(jié)，起草各類制度文件；（4）具備優(yōu)秀的市場嗅覺和反應(yīng)能力，及時了解行業(yè)動態(tài)，熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，時刻關(guān)注所采購產(chǎn)品的市場信息，能根據(jù)市場變化做出快速反應(yīng)；（5）具備專業(yè)的電子部品類知識，能嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，能協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；（6）工作主動性強，能接受工作挑戰(zhàn)與承受工作壓力；（7）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、細致，具備創(chuàng)新精神。
制造部經(jīng)理 1 電氣自動化、控制工程、測控技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 5年以上 14000-17000元/月 14000-17000元/月 崗位描述：1.全面主持制造部的工作，保質(zhì)保量完成訂單的及時交付，實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)制定制造部的相關(guān)規(guī)章制度，并組織實施、監(jiān)督、檢查、控制、完善；3.負(fù)責(zé)管理團隊員工的培訓(xùn)和考核,技能發(fā)展等各項工作；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃管理、物料到位進度跟進管理及交貨管理；5.負(fù)責(zé)建立7S管理，提高效率，確保生產(chǎn)無安全事故發(fā)生；6.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性；7.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、產(chǎn)量指標(biāo)等；8.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備的維護，確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；,待遇：帶薪年假、五險一金、高溫補貼、定期體檢、交通補貼等 工作地點：山東省臨沂市沂南縣1.熟悉PCBA制造部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；2.熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；3.具備5年及以上PCBA行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；4.能力要求：（1）具備優(yōu)秀的生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理能力，掌握人員管理、設(shè)備管理、成本管理等管理能力；（2）具備優(yōu)秀的計劃組織能力，思路開拓、有大局觀、善于組織協(xié)調(diào)各部門資源完成生產(chǎn)訂單及時的交付；（3）具備優(yōu)秀的溝通能力，善于內(nèi)部（各公司、平臺、職能部門）、外部（標(biāo)桿企業(yè)、咨詢公司、信息化項目實施團隊等）溝通、協(xié)作，善于進行工作總結(jié)，起草各類制度文件；（4）具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠快速融入新團隊、有團隊協(xié)作精神，善于組建新團隊、強化績效管理、培養(yǎng)人才梯隊、有效激勵各類人才；（5）具有較強判斷與決策能力、口頭表達和書面表達能力；（6）對電路分析、原理等模電、數(shù)電專業(yè)課基礎(chǔ)扎實，有較強的電路分析能力，有豐富排查電路故障、故障分析、元器件失效分析經(jīng)驗；熟練使用各類應(yīng)用軟件和工具（特別是質(zhì)量管理工具）進行數(shù)據(jù)分析，并分解和排查問題；
綜合管理部經(jīng)理 1 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 5年以上 11000-13000元/月 11000-13000元/月 崗位描述：1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略管理要求，負(fù)責(zé)協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃并按進度推進；2.負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè)并推動落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)編制、修訂、優(yōu)化公司工作流程和制度等；3.負(fù)責(zé)公司人力資源管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)體系建設(shè)及實施、人才培養(yǎng)、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系管理等；4.負(fù)責(zé)公司行政管理，包括公司公文、固定資產(chǎn)、辦公用品、檔案、印鑒、接待等管理；招待費、差旅費等歸口費用管理；5.負(fù)責(zé)公司會議管理，參與公司各類會議、進行相關(guān)會議決議的實施推進等；6.負(fù)責(zé)公司后勤的管理，包括餐廳、勞保防護用品等管理；7.負(fù)責(zé)公司安全管理、疫情防控等工作；8.及時完成上級交給的其它臨時性任務(wù)。,待遇：帶薪年假、五險一金、高溫補貼、定期體檢、交通補貼等 工作地點：山東省臨沂市沂南縣1.豐富的人力資源、行政管理知識；2.具備5年及以上人資、行政、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；3.能力要求：（1）具備較好的寫作水平，熟練使用辦公軟件、PPT文件編制等；（2）具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠快速融入新團隊、有團隊協(xié)作精神，善于組建新團隊、強化績效管理、培養(yǎng)人才梯隊、有效激勵各類人才；（3）具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力，善于內(nèi)部（各公司、平臺、職能部門）、外部（標(biāo)桿企業(yè)、咨詢公司、信息化項目實施團隊等）溝通、協(xié)作，善于進行工作總結(jié)，起草各類制度文件；（4）工作能力強,能獨當(dāng)一面，能接受工作挑戰(zhàn)與承受工作壓力；（5）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、細致，具備創(chuàng)新精神。
備注 1、報名人員請通過郵箱：akmkgzrb@aucma.com.cn以附件形式投遞簡歷，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”，簡歷中請附照片。2、注意事項：具體面試時間、地點以短信或電話另行通知，報名所留手機號碼請保持真實有效并保持通訊暢通，未入圍者不再另行通知。

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