（二）網(wǎng)上資格審查及模擬測(cè)試

1. 網(wǎng)上資格審查

請(qǐng)完成網(wǎng)絡(luò)面試確認(rèn)的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間參加網(wǎng)上資格審查。

⑴網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年3月24日（星期五）上午8:50開(kāi)始入場(chǎng)，上午9:00關(guān)閉入場(chǎng)。上午9:00應(yīng)聘人員就位后，統(tǒng)一組織進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

⑵網(wǎng)上資格審查端口：應(yīng)聘人員操作兩臺(tái)手機(jī)（一主一副），登錄不同微信賬號(hào)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)掃描小程序碼登錄微信小程序，進(jìn)入“我的報(bào)名”。在關(guān)閉入場(chǎng)前，主手機(jī)點(diǎn)擊“進(jìn)入主房間”按鈕，默認(rèn)使用手機(jī)前置攝像頭，副手機(jī)點(diǎn)擊“進(jìn)入副房間”按鈕，默認(rèn)使用手機(jī)后置攝像頭，并同意小程序調(diào)用主副手機(jī)的麥克風(fēng)與攝像頭權(quán)限，確認(rèn)畫(huà)面能夠正常顯示，聲音能夠正常傳輸，手機(jī)全屏顯示應(yīng)聘人員畫(huà)面，點(diǎn)擊右側(cè)“注意事項(xiàng)”按鈕可顯示應(yīng)聘人員注意事項(xiàng)。操作完畢后將兩臺(tái)手機(jī)按要求架設(shè)到房間相應(yīng)位置（詳見(jiàn)本公告“四、雙機(jī)位及設(shè)備有關(guān)要求”）。

應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)后須保持安靜，按照考務(wù)人員指令要求調(diào)試設(shè)備網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，確定本人及手機(jī)位置和角度等。調(diào)試完畢后，應(yīng)聘人員需根據(jù)工作人員的指令，進(jìn)行資格審查展示流程。

⑶網(wǎng)上資格審查材料及流程：

應(yīng)聘人員根據(jù)口令依次在視頻鏡頭前展示：

（1）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（含本人親筆簽名）；

（2）二代身份證原件；

（3）學(xué)生證原件；

（4）《畢業(yè)生推薦表》(學(xué)校蓋章)；

（5）《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或其他相關(guān)證明材料；

（6）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件(2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可暫緩提供)；

（7）報(bào)考A類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員需提供省級(jí)教育行政部門(mén)組織的師范類(lèi)高校學(xué)生 (畢業(yè)年級(jí))從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)證書(shū)原件。尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書(shū)的提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明原件；

（8）符合崗位需求的教師資格證、普通話證書(shū)原件(2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可暫緩提供)；

（9）獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)（或公布文件）原件；

全部材料展示完畢后，應(yīng)聘人員面對(duì)鏡頭說(shuō)：“展示完畢”。

2.模擬測(cè)試

網(wǎng)上資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘人員無(wú)需退出房間，考務(wù)人員將接續(xù)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行模擬測(cè)試，將按照正式面試流程進(jìn)行。模擬測(cè)試不計(jì)入正式面試成績(jī)。

模擬測(cè)試要求：模擬測(cè)試將會(huì)根據(jù)本公告中“五、面試環(huán)境要求”對(duì)應(yīng)聘人員的考試環(huán)境進(jìn)行檢查測(cè)試。應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)后須保持安靜，按照考務(wù)人員指令要求調(diào)試設(shè)備網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，確定本人及手機(jī)位置和角度等。調(diào)試完畢后，模擬測(cè)試將按照正式面試流程組織進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)范要求參加模擬測(cè)試從而影響正式面試的，應(yīng)聘人員自負(fù)責(zé)任。

（三）正式面試

1.正式面試時(shí)間

2023年3月26日（周日）上午7:20入場(chǎng)，7:30關(guān)閉入場(chǎng)。7:30關(guān)閉考場(chǎng)后，統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

2.正式面試步驟

（1）應(yīng)聘人員在規(guī)定的入場(chǎng)時(shí)間內(nèi)，登錄不同微信賬號(hào)，操作主、副手機(jī)登錄面試系統(tǒng)，分別進(jìn)入面試主、副房間，按模擬測(cè)試時(shí)確定的環(huán)境設(shè)置和機(jī)位位置參加正式面試。進(jìn)入面試房間后，不要對(duì)手機(jī)進(jìn)行與面試無(wú)關(guān)的其他操作。工作人員將對(duì)進(jìn)入面試房間的應(yīng)聘人員身份及面試環(huán)境進(jìn)行甄別，不符合要求的取消面試資格。

（2）面試開(kāi)始后，考務(wù)人員宣讀面試導(dǎo)入語(yǔ)（不計(jì)入面試答題時(shí)間）。待考務(wù)人員宣布“考試開(kāi)始，請(qǐng)閱題”后，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊主手機(jī)屏幕中的“展開(kāi)試題”按鈕展示面試試題，根據(jù)主手機(jī)屏幕顯示的試題要求進(jìn)行備課。備課時(shí)間為40分鐘，說(shuō)課和答辯時(shí)間共計(jì)15分鐘。當(dāng)考務(wù)人員宣布“備課結(jié)束，說(shuō)課和答辯開(kāi)始”時(shí)，15分鐘面試倒計(jì)時(shí)開(kāi)始，應(yīng)聘人員應(yīng)立即停止備課，并面對(duì)主手機(jī)攝像頭進(jìn)行說(shuō)課，應(yīng)聘人員自行分配說(shuō)課和答辯題時(shí)間。15分鐘倒計(jì)時(shí)結(jié)束后，面試自動(dòng)結(jié)束，應(yīng)聘人員將被移出面試房間，答題視頻自動(dòng)保存并上傳。如答題完畢后規(guī)定時(shí)間仍有剩余，應(yīng)聘人員表示“答題完畢”，不再補(bǔ)充的，可點(diǎn)擊“結(jié)束”按鈕自行結(jié)束面試，注意不得直接退出小程序。

（四）成績(jī)核算及公布

面試采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。說(shuō)課、答辯兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)谒袓徫幻嬖嚱Y(jié)束后，于當(dāng)天在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

四、雙機(jī)位及設(shè)備有關(guān)要求

（一）雙機(jī)位架設(shè)要求

主手機(jī)作為第一機(jī)位，用于錄制面試錄像，放置于桌面正前方，清晰露出應(yīng)聘人員上半身、雙手、桌面、空白A4草稿紙和黑色簽字筆。為保證考試效果，建議應(yīng)聘人員使用手機(jī)支架固定主手機(jī)。

副手機(jī)作為第二機(jī)位，用于錄制環(huán)境錄像，設(shè)置麥克風(fēng)為開(kāi)啟狀態(tài)，固定在應(yīng)聘人員側(cè)后方1.5米處，手機(jī)應(yīng)放在高于應(yīng)聘人員坐姿頭部位置，斜向下拍攝，清晰露出主手機(jī)畫(huà)面、桌面、應(yīng)聘人員全身。位置調(diào)整完畢后，不再操作副手機(jī)，其他后續(xù)操作均通過(guò)主手機(jī)進(jìn)行。為保證考試效果，建議應(yīng)聘人員使用1.7米手機(jī)支架固定副手機(jī)。雙機(jī)位示意圖如下：

（二）設(shè)備要求

1.在面試確認(rèn)、網(wǎng)上資格審查、模擬測(cè)試和正式面試四個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員統(tǒng)一使用手機(jī)掃描微信小程序碼登錄網(wǎng)絡(luò)面試系統(tǒng)，不得使用電腦、平板電腦等其他設(shè)備進(jìn)行面試或錄像。

2.請(qǐng)將手機(jī)微信版本更新至最新版本參加面試，蘋(píng)果用戶禁止使用8.0.20版本微信參加面試。

3.將手機(jī)定時(shí)息屏功能關(guān)閉，開(kāi)始面試前清除所有后臺(tái)應(yīng)用（或重啟手機(jī)），僅保留微信客戶端，確保手機(jī)緩存空間充足。

4. 應(yīng)聘人員應(yīng)保證手機(jī)有足夠電量和正常的網(wǎng)絡(luò)連接，不得退出小程序或?qū)⑿〕绦蛟O(shè)置為后臺(tái)運(yùn)行，同時(shí)避免手機(jī)來(lái)電及電量提示等中斷面試。

5.準(zhǔn)備機(jī)械或石英手表，若答題過(guò)程中因設(shè)備故障屏幕未出現(xiàn)倒計(jì)時(shí)，應(yīng)自行計(jì)時(shí)，不可佩戴智能手表、智能手環(huán)。

（三）特殊情況說(shuō)明

1.當(dāng)應(yīng)聘人員遭遇手機(jī)來(lái)電、微信或其他音、視頻通話時(shí)，面試信號(hào)將會(huì)中斷，應(yīng)聘人員應(yīng)第一時(shí)間掛斷電話及其他音、視頻來(lái)電，視頻信號(hào)將會(huì)自動(dòng)重連。

2. 應(yīng)聘人員因設(shè)備故障或網(wǎng)絡(luò)不佳導(dǎo)致面試中斷時(shí)，如面試倒計(jì)時(shí)未結(jié)束，可點(diǎn)擊“退出考場(chǎng)”按鈕后重新進(jìn)入面試房間，中斷過(guò)程倒計(jì)時(shí)不會(huì)停止；如面試時(shí)間已結(jié)束，將不能再次進(jìn)入面試房間。

3.為防止面試過(guò)程因手機(jī)來(lái)電等原因造成中斷，建議應(yīng)聘人員根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)免打擾措施，例如：

①手機(jī)開(kāi)啟飛行模式，并連接安全、穩(wěn)定、流暢的Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)參加面試。

②使用網(wǎng)絡(luò)條件良好的手機(jī)移動(dòng)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)，并設(shè)置無(wú)條件呼叫轉(zhuǎn)移或拒接所有來(lái)電模式。

③使用新注冊(cè)的微信號(hào)參加面試，并退出登錄其他手機(jī)應(yīng)用程序，關(guān)閉手機(jī)軟件系統(tǒng)通知。

注意：以上免打擾措施設(shè)置與否由應(yīng)聘人員自行決定并承擔(dān)相應(yīng)后果。

五、面試環(huán)境要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)居家或者在其他封閉、安全、安靜的環(huán)境中獨(dú)立參加面試，場(chǎng)所內(nèi)不得有其他人在場(chǎng)，考場(chǎng)內(nèi)不能放置任何和考試有關(guān)的書(shū)籍、影像資料等，除面試所用手機(jī)外不得攜帶其他電子設(shè)備，不得佩戴耳機(jī)、耳麥、口罩等參加面試，面試場(chǎng)所需配備一桌、一椅，桌面除兩張空白A4草稿紙與黑色簽字筆以外，不允許擺放其他任何物品。

（二）應(yīng)聘人員面試所在房間不得有其他人在場(chǎng)，拍攝時(shí)應(yīng)確保房間門(mén)關(guān)閉，并且盡量處于視頻畫(huà)面中。

（三）面試過(guò)程中要求考場(chǎng)環(huán)境始終保持安靜，注意拍攝效果，請(qǐng)不要背光、逆光拍攝，避免造成畫(huà)面偏暗或者模糊等現(xiàn)象。

（四）為保證畫(huà)面平穩(wěn)和角度準(zhǔn)確，須固定手機(jī)位置進(jìn)行拍攝，應(yīng)聘人員可提前使用手機(jī)相機(jī)攝像模式對(duì)照調(diào)整本人與手機(jī)間的距離和角度。

（五）應(yīng)聘人員不得使用美顏、濾鏡、虛擬背景等會(huì)導(dǎo)致本人圖像失真的拍攝模式。不得化濃妝，不得遮擋面部和耳朵，應(yīng)注意著裝得體，不得穿戴有明顯影響考試公平的服裝、飾品參加面試。

（六）應(yīng)聘人員作答過(guò)程中應(yīng)保持坐姿端正，視線保持在手機(jī)屏幕或草稿紙范圍內(nèi)。

六、面試紀(jì)律要求

參加面試應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員有以下情形之一的，取消面試資格或面試成績(jī)：

1.面試房間內(nèi)有其他人在場(chǎng)或中途進(jìn)入的；

2.由他人代考或代他人參加面試的；

3.自行錄制面試視頻、音頻，對(duì)外透露及傳播的；

4.以任何方式向考官透露本人的姓名、學(xué)習(xí)院校、親屬關(guān)系等信息的；

5.穿戴有明顯影響考試公平的服裝、飾品等參加面試的；

6.佩戴耳麥，向他人求助、查閱資料的；

7.違規(guī)使用面試所用手機(jī)以外其他電子設(shè)備的；

8.面試過(guò)程中接聽(tīng)音視頻電話的；

9.面試過(guò)程中雙機(jī)位信號(hào)同時(shí)中斷、單機(jī)位長(zhǎng)時(shí)間信號(hào)中斷或多次信號(hào)中斷的；

10.有其他違紀(jì)、舞弊行為的。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員因個(gè)人操作失誤、網(wǎng)絡(luò)不暢、手機(jī)卡頓、微信客戶端版本問(wèn)題等個(gè)人原因影響面試的，責(zé)任自負(fù)，招聘工作主管部門(mén)不再組織補(bǔ)考、重考。

（二）本公告所指時(shí)間均為北京時(shí)間，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好時(shí)間校對(duì)。

（三）未盡事宜按《2023年青島市市南區(qū)公開(kāi)招聘基礎(chǔ)教育緊缺急需人才公告》規(guī)定執(zhí)行。

考試咨詢電話：0532-82867969

監(jiān)督電話:0532-88729570

技術(shù)咨詢電話：18562803179

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青島市市南區(qū)教育和體育局

2023年3月21日