根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)[2022]2號(hào)）、《2023年市衛(wèi)健委直屬單位公開(kāi)招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2023年博士研究生招聘公告如下：

一、范圍與條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.國(guó)內(nèi)外院校博士研究生，應(yīng)聘人員報(bào)考初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的年齡一般不超過(guò)40周歲；報(bào)考中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的年齡一般不超過(guò)45周歲；報(bào)考高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的年齡一般不超過(guò)50周歲；符合政策規(guī)定的可放寬。

7.應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，需取得醫(yī)師資格，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配；

8.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

本次博士研究生的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面談交流、考察、體檢等程序，報(bào)名有效期截止到2023年12月31日。

（二）報(bào)名要求

網(wǎng)上報(bào)名：通過(guò)“人才招聘系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

網(wǎng)址：

https://www.wfphzp.com:60080/zp.html#/（建議使用谷歌瀏覽器）

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個(gè)PDF文檔上傳至報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：

（1）本人簽字的《濰坊市人民醫(yī)院2023年博士研究生報(bào)名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)

（2）本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》

（3）身份證（正反面）

（4）本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證（或本科及以上學(xué)籍證明）

（5）醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)

（6）在校期間成績(jī)單

（7）發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

（8）留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明

（9）招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門(mén)或研究生處（院）出具的專(zhuān)業(yè)研究方向證明

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（三）資格審查

醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。對(duì)于通過(guò)資格初審的人員，醫(yī)院以“人才招聘系統(tǒng)”、短信或電子郵件等方式告知，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員保持通訊暢通，密切關(guān)注招聘工作通知。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，或未按期取得相應(yīng)證書(shū)的，立即取消資格，已聘任的予以解聘，其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

三、考試內(nèi)容和方式

考試以面談交流方式進(jìn)行，免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。結(jié)果在本場(chǎng)面談交流結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書(shū)。

四、考察和體檢

進(jìn)入考察體檢范圍的應(yīng)聘人員，由招聘單位組織考察體檢?？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察必須實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

五、公示和聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意后，報(bào)市人社局審批辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格的解除聘用。

六、有關(guān)待遇

1.本次招聘人員均屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

2.根據(jù)《濰坊市人才安居工程實(shí)施意見(jiàn)》和《濰坊市大學(xué)生生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放辦法》規(guī)定，享受相關(guān)待遇。

3.享受濰坊市人才住房租賃政策。

4.享受醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

七、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

http://wsjkw.weifang.gov.cn，0536-8090288、8090289

附件（點(diǎn)擊鏈接可下載查看）：

1.《濰坊市人民醫(yī)院2023年博士研究生招聘計(jì)劃一覽表》

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2.《濰坊市人民醫(yī)院2023年博士研究生報(bào)名登記表》

3.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》

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附件1：濰坊市人民醫(yī)院2023年博士研究生招聘計(jì)劃一覽表.xlsx

附件2：濰坊市人民醫(yī)院2023年博士研究生報(bào)名登記表.doc

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

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