太倉市聯(lián)達輕工實業(yè)有限公司是太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司旗下專注于產(chǎn)業(yè)運營管理的專業(yè)公司。依托集團優(yōu)勢、創(chuàng)新的開發(fā)理念和精細化的運營模式，公司在新時代城市更新和產(chǎn)業(yè)升級的雙重需求下，圍繞國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，投身新興產(chǎn)業(yè)載體的開發(fā)、運營，致力于打造先進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地及生態(tài)集群，助力區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)公司業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位：園區(qū)服務部運營經(jīng)理（2名）

（二）崗位要求：

1.崗位職責：

（1）負責制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)運營策略，把握物業(yè)服務、配套服務、運營增值服務的整體方向與品質(zhì)，打造運營標桿；

（2）負責建立園區(qū)企業(yè)服務平臺，包括園區(qū)評優(yōu)、政策申報、政務聯(lián)動、園區(qū)活動及其他園區(qū)服務業(yè)務的創(chuàng)建及運維；

（3）負責入園企業(yè)的溝通和聯(lián)系，建立良好的企業(yè)互動機制；

（4）建立并維護與政府部門、科研機構、高校、行業(yè)協(xié)會等渠道關系；

（5）上級交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）35周歲以下，三年以上同等經(jīng)歷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）全日制本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、中文類專業(yè)優(yōu)先；                                         

（3）具備優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)運營能力，有同類企業(yè)、孵化器、眾創(chuàng)空間、中介服務機構或政府科技部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、研究分析能力和項目管理能力；

（5）熟悉政府辦事機制和產(chǎn)業(yè)政策、項目申報、資質(zhì)認定者優(yōu)先。

（三）薪酬：15-20萬元/年。

二、資格條件

1.身體健康，品行端正，有勝任本職位的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見崗位要求）。

2.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應聘。

三、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合考核、擇優(yōu)錄用等程序進行。

2.報名后請應聘人員確保通訊暢通，每個環(huán)節(jié)具體事項將以短信形式提前告知。

四、報名注意事項

1.報名時間：2023年3月21日至2023年4月3日

2.報名方式：將“崗位應聘表（附件1）”以及“身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資格證書（如有）等崗位所需的證件資料的掃描件”發(fā)送至郵箱：zhuxingxing@tczcjy.com。

3.應聘人員應嚴格按照職位表中的崗位要求填寫相關信息并提交相關材料，材料不全或存在弄虛作假的，直接取消應聘資格。

五、資格預審

公司將通過手機短信的方式通知通過資格預審的報名者。未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。

六、考試及資格復審

1.開考比例：招聘崗位與通過資格預審的人數(shù)按不低于1：2的比例開考。

2.考核方式：筆試加面試，擇優(yōu)錄取。

3.資格復審：筆試當天對入圍人選先進行資格復審，入圍人選應提供網(wǎng)上報名時上傳的全部證件資料原件。材料不全、信息不實者等將不予筆、面試。

4.筆、面試時間及地點以具體通知為準。

七、體檢和考察

1.根據(jù)綜合考核成績，按照1:1的比例確定參加體檢人員，若體檢不合格，則取消該崗位招聘。

2.對體檢合格者進行政審和背景考察，若政審或背景考察不合格，則取消該崗位招聘。

八、公示和錄用

1.根據(jù)考察結果確定擬錄取人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，企業(yè)辦理聘用手續(xù)。

2.新錄用的員工，經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格。

附件1：崗位應聘表

太倉市聯(lián)達輕工實業(yè)有限公司

2023年3月21日

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