按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等規(guī)定，2023年海陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘54名碩士研究生及以上高層次人才（招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1）。現(xiàn)公告如下:

一、招聘單位

海陽(yáng)市人民醫(yī)院、海陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院、海陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

（二）具備與崗位相適的專業(yè)知識(shí)能力。

（三）除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1982年3月20日（含）以后出生。

（四）身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

（六）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。報(bào)名期間，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究確定并由招聘主管機(jī)關(guān)公布審核通過(guò)的專業(yè)（含認(rèn)定的相近專業(yè)），以便相同專業(yè)人員報(bào)考。除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2023年7月31日以前取得外，對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年3月 20日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。依據(jù)住培專業(yè)報(bào)考的應(yīng)于2023年12月底前取得住培證書(shū)，未取得的予以解聘。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2023年全日制普通高校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘人員須用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明，無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

海歸留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

三、報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意提交報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

（一）報(bào)名時(shí)間

自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2023年4月16日。

（二）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：符合條件的人員填報(bào)《2023年海陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2），發(fā)送到各招聘單位郵箱（郵件名稱為“報(bào)考單位+崗位+姓名”）。未發(fā)送《報(bào)名登記表》而以其他形式材料報(bào)名的均無(wú)效。郵件發(fā)送后2個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名郵件是否已查收（海陽(yáng)市人民醫(yī)院報(bào)名郵箱：syyrlzy@126.com，電話：0535-3225220、0535-3225225；海陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院報(bào)名郵箱：zyrlzy66@126.com，電話：0535-3109691；海陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心報(bào)名郵箱：hycdc@yt.shandong.cn， 電話：0535-3222035）。報(bào)名期間，招聘單位指定專門人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審結(jié)果以郵件的形式反饋到應(yīng)聘人員個(gè)人郵箱（默認(rèn)發(fā)送《報(bào)名登記表》的郵箱），并向初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員發(fā)送微信群二維碼。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本次公開(kāi)招聘，將根據(jù)各大院校組織的校園招聘，對(duì)參加校園招聘的人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可根據(jù)各招聘單位行程，就近到招聘現(xiàn)場(chǎng)提交《2023年海陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（招聘行程信息將在各招聘單位官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布。海陽(yáng)市人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.hysrmyy.com.cn；海陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)址：https://www.hyzyyy.cn；海陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心微信公眾號(hào)：“海陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心”）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，招聘單位工作人員根據(jù)提供的《報(bào)名登記表》進(jìn)行資格初審，并現(xiàn)場(chǎng)反饋初審結(jié)果。

初審?fù)ㄟ^(guò)人員掃描二維碼添加微信群，進(jìn)群后請(qǐng)及時(shí)更改群昵稱為“真實(shí)姓名+報(bào)考崗位”，務(wù)必應(yīng)聘人員本人添加微信群，后續(xù)招聘工作的相關(guān)事宜，將同步在微信群內(nèi)通知。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定通過(guò)的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，按照比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。個(gè)別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

四、資格審查

（一）采取網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員均須在指定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注微信群），將所需提交的材料（見(jiàn)附件3）掃描成彩色PDF格式（一寸照片電子版即可），按要求順序編號(hào)排列后，打包壓縮以“資格審查—報(bào)考崗位+姓名”文件命名，發(fā)送至各招聘單位郵箱。郵件發(fā)送成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)資格審查郵件是否已查收。

（二）網(wǎng)上資格審查中需要補(bǔ)充材料的，考生須在3日內(nèi)提交所缺材料。無(wú)法按時(shí)提交的，視作放棄考試資格。對(duì)于材料存疑的，必要時(shí)，會(huì)通知考生攜帶相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)或視頻連線方式進(jìn)行資格審查。

（三）資格審查結(jié)果將以郵件的形式反饋到應(yīng)聘人員個(gè)人郵箱（默認(rèn)發(fā)送報(bào)名材料的郵箱），并向資格審查通過(guò)人員發(fā)放電子版面試通知書(shū)。資格審查通過(guò)人員名單將在海陽(yáng)市政府網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布（本次招聘進(jìn)入考試范圍人員不收取費(fèi)用）。

（四）單位同意報(bào)考證明信需按附件6式樣提供，因故不能資格審查時(shí)提供的，也可在體檢前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料及進(jìn)行資格審查的，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充材料的，視作放棄面試資格。

（五）考生在報(bào)名時(shí)符合應(yīng)聘條件，但在招聘過(guò)程中，自身資格條件發(fā)生變化，不再符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告情況，并停止應(yīng)聘行為，招聘機(jī)關(guān)不再將其列入面試、考察、體檢和擬聘用人選。

（六）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。考生提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格。通過(guò)資格審查人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。

五、考試

招聘考試采取面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)于面試結(jié)束后公布?？荚嚦煽?jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。如面試成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家對(duì)成績(jī)相同的人員重新進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績(jī)排序確定次序。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注海陽(yáng)市政府網(wǎng)站）。

六、考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，分崗位由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，等額組織考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書(shū)面申請(qǐng)，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在海陽(yáng)市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案〔須取得崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)后方可辦理備案、入職手續(xù)〕。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。通過(guò)本次公開(kāi)招聘聘用人員，在海陽(yáng)市最低服務(wù)年限為5年（含試用期），受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。相關(guān)待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位聘用人員待遇。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定，新進(jìn)入海陽(yáng)市人民醫(yī)院、海陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

八、有關(guān)待遇

按照《煙臺(tái)市加快吸引集聚青年人才來(lái)煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)方案》要求，符合人才引進(jìn)政策有關(guān)規(guī)定的，享受相關(guān)待遇保障。                                        

(一)對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200（QS）高校學(xué)士本科生、35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生，每人每年分別發(fā)放3.6萬(wàn)元、2.4萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年。

(二)對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上，并在煙臺(tái)市新購(gòu)商品住房的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200（QS）高校學(xué)士本科生、35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

(三)對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生（均不含各級(jí)財(cái)政資助公費(fèi)出國(guó)留學(xué)生），除享受生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼政策外，再分別給予15萬(wàn)元、6萬(wàn)元一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼。

其他人才引進(jìn)相關(guān)待遇請(qǐng)查看《崗位需求表》，或電話咨詢招聘單位。

九、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解海陽(yáng)市政府網(wǎng)站和各招聘單位官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

（二）招聘簡(jiǎn)章及公告公示信息在海陽(yáng)市政府網(wǎng)站首頁(yè)“海陽(yáng)市公開(kāi)考選”欄目予以公布。校園招聘行程等其他信息在各招聘單位官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)予以公布。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡(jiǎn)章由海陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

郵箱：syyrlzy@126.com；

咨詢電話：0535-3225220、0535-3225225。

海陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)址：https://www.hyzyyy.cn；

郵箱：zyrlzy66@126.com；

咨詢電話：0535-3109691。

海陽(yáng)市疾控預(yù)防控制中心微信公眾號(hào)：海陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心

咨詢電話：0535-3222035。

海陽(yáng)市衛(wèi)生健康局監(jiān)督電話：0535-3107605；

海陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0535-3222019；

附件：1.2023年海陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位需求表

2.2023年海陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表

3.資格審查材料清單

4.誠(chéng)信承諾書(shū)

5.住院規(guī)培合格承諾書(shū)

6.單位同意報(bào)考證明（式樣）

7.體檢前提供同意報(bào)考證明承諾書(shū)

8.未簽訂勞動(dòng)合同或未簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)承諾書(shū)

9.研究方向證明

附件1：2023年海陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位需求表.xls

附件2：2023年海陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

附件3：資格審查材料清單.doc

附件4：誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件5：住院規(guī)培合格承諾書(shū).docx

附件6：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信.xls

附件7：體檢前提供同意報(bào)考證明承諾書(shū).docx

附件8：未簽訂勞動(dòng)合同或未簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)承諾書(shū).doc

附件9：研究方向證明.doc

海陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

海陽(yáng)市衛(wèi)生健康局

2023年3月20日

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