為嚴(yán)格落實(shí)“應(yīng)盡必進(jìn)”“平臺(tái)（中心）之外無交易”要求，規(guī)范場(chǎng)內(nèi)交易行為，持續(xù)優(yōu)化公共資源交易營商環(huán)境，加大公共資源交易見證力度，進(jìn)一步提升交易服務(wù)質(zhì)量和效率，確保交易在“公開、公平、公正”的環(huán)境下有序開展，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定如下公開招聘編外聘用人員方案。

按照“屬地優(yōu)先、就近安排”原則，招聘對(duì)象：

1.日喀則籍未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2.在藏工作且在編在崗的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工配偶及子女。

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)高，思想品德好，身體健康，熱愛報(bào)考崗位工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，具有較高的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，服從日喀則市行政審批和便民服務(wù)局日常管理及工作安排。

3.年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下(1988年3月—2005年3月出生)。

4.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，并符合招聘崗位要求（詳見附件1）。

1.政治立場(chǎng)動(dòng)搖、理想信念缺失的。

2.在維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)分裂、揭批“十四世”達(dá)賴等重大原則問題上態(tài)度曖昧、做“兩面人”“兩面派”、同情支持達(dá)賴集團(tuán)、參與分裂破壞活動(dòng)的。

3.因犯罪受到刑事處罰的。

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.通過函授、半脫產(chǎn)、業(yè)余、網(wǎng)絡(luò)教育、開放教育、電大、夜大等非全日制形式學(xué)習(xí)的畢業(yè)生。

7.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.試用期滿經(jīng)考核合格的，與日喀則市行政審批和便民服務(wù)局簽訂勞務(wù)合同，按照4725元/月執(zhí)行；社會(huì)保險(xiǎn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由日喀則市行政審批和便民服務(wù)局辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)，單位保險(xiǎn)部分由日喀則市行政審批和便民服務(wù)局繳納，個(gè)人保險(xiǎn)部分由個(gè)人承擔(dān)。

3.伙食可在日喀則市行政審批和便民服務(wù)局機(jī)關(guān)食堂就餐，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按日喀則市行政審批和便民服務(wù)局干部職工執(zhí)行。

4.休假待遇。每年享受25天的帶薪休假（含路途時(shí)間）。

5.產(chǎn)假及護(hù)理假待遇。生育子女的，應(yīng)出具縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，女方每胎享受半年產(chǎn)假，產(chǎn)假期滿當(dāng)年不再享受休假，產(chǎn)假期間工資按照實(shí)發(fā)工資80%執(zhí)行。配偶享有15天護(hù)理假（不包括在年度休假內(nèi)，包含路途時(shí)間）。

6.住房自行解決，市行政審批和便民服務(wù)局協(xié)助。

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續(xù)實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日—3月24日(上午10:00—13:00，下午15:30—18:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：日喀則市行政審批和便民服務(wù)局公共資源交易中心。

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

4.報(bào)名所需材料：符合報(bào)考條件的考生通過日喀則市行政審批和便民服務(wù)局微信公眾號(hào)內(nèi)發(fā)布的公告和日喀則市行政審批和便民服務(wù)局官網(wǎng)上均可下載報(bào)名表（附件2）。報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)名表上相關(guān)信息，并在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)向日喀則市行政審批和便民服務(wù)局公共資源交易中心報(bào)送報(bào)名表、本人戶口本（原件、復(fù)印件）、有效期內(nèi)二代居民身份證（原件、復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍信息登記表及近期免冠一寸同底版彩色照片3張。報(bào)考者需如實(shí)填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，誠信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。報(bào)名一律使用第二代居民身份證，如無身份證需所在轄區(qū)派出所出具證明。

5.報(bào)名資格審查：3月20日—3月24日，日喀則市行政審批和便民服務(wù)局招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)未通過審查的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格者，確定為筆試的人員。準(zhǔn)考證由市行政審批和便民服務(wù)局公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制發(fā)，并通知領(lǐng)取。

領(lǐng)取時(shí)間：2023年3月29日

領(lǐng)取地點(diǎn)：日喀則市行政審批和便民服務(wù)局公共資源交易中心

7.報(bào)名須知。

（1）考生在報(bào)名前須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息，凡弄虛作假，不誠信報(bào)考的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，按照《人社部第35號(hào)令》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（2）考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考崗位，資格審核通過不得更改。

（3）考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)名，因考生個(gè)人原因出現(xiàn)的報(bào)名問題，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

1.筆試（占50%）

通過報(bào)名資格初審的人員參加筆試。筆試考務(wù)工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（1）筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、招投標(biāo)等相關(guān)內(nèi)容（中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法、中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例；中華人民共和國政府采購法、中華人民共和國政府采購法實(shí)施條例等招投標(biāo)相關(guān)法規(guī)）。

（2）筆試時(shí)間：擬定為2023年3月（具體時(shí)間另行通知）。

（3）筆試地點(diǎn)：待定（具體另行通知）。

（4）劃定合格分?jǐn)?shù)線：由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績統(tǒng)一劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，原則上按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:2比例，從高分到低分的順序，分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，并確定參加面試人員。

（5）成績公布：筆試成績合格人員名單統(tǒng)一由日喀則市行政審批和便民服務(wù)局微信公眾號(hào)和日喀則市行政審批和便民服務(wù)局官網(wǎng)上予以公示，公示期為3個(gè)工作日。

2.面試（占50%）

（1）筆試合格人員參加面試。面試工作由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，面試考官一般為3-5人?？脊儆扇湛t市行政審批和便民服務(wù)局招考領(lǐng)導(dǎo)小組擔(dān)任。

（2）面試以結(jié)構(gòu)化為主（含招投標(biāo)專業(yè)知識(shí)）。主要測(cè)試綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)技能?？偡?00分。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)情況由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，具體時(shí)間待定。

（4）面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

3.結(jié)果公示。

筆試、面試綜合成績，人員名單統(tǒng)一由日喀則市行政審批和便民服務(wù)局微信公眾號(hào)和日喀則市行政審批和便民服務(wù)局官網(wǎng)上予以公示，公示期為3個(gè)工作日。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分的順序，按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1比例，確定招聘對(duì)象。擬確的招錄對(duì)象由戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（居委會(huì)）、派出所提供相關(guān)政審材料。

1.綜合成績合格人員參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.參加體檢人員自行進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間另行安排。

因政審或體檢環(huán)節(jié)放棄或不合格出現(xiàn)的名額空缺按考生總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員將單獨(dú)組織政審及體檢。

日喀則市行政審批和便民服務(wù)局招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)此次招聘報(bào)考人員筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在日喀則市行政審批和便民服務(wù)局微信公眾號(hào)和日喀則市行政審批和便民服務(wù)局官網(wǎng)上予以公示。公示期為3個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響招聘結(jié)果的，確定為聘用人員。按照《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，由日喀則市行政審批和便民服務(wù)局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》，《勞動(dòng)合同書》各執(zhí)一份。

勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：勞動(dòng)合同期限，崗位及其職責(zé)要求，工作紀(jì)律，工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件，違反勞動(dòng)合同的責(zé)任以及經(jīng)協(xié)商可以在勞動(dòng)合同內(nèi)約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育及符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

被錄用人員試用期為一個(gè)月。試用期滿后，本人寫出書面總結(jié)，由日喀則市行政審批和便民服務(wù)局招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，考核合格的通過日喀則市行政審批和便民服務(wù)局黨組研究同意后，辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年簽一次。

1.提前30日向日喀則市行政審批和便民服務(wù)局提出離職申請(qǐng)（試用期需提前3日）。

2.日喀則市行政審批和便民服務(wù)局黨組研究審批，未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照《勞動(dòng)合同》內(nèi)容追究責(zé)任。