為進(jìn)一步加強 科技局 工作，根據(jù)工作需要，特面向社會公開招聘 行政輔助人 員 1 名,從事 辦公室行政輔助 工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

行政輔助崗位1名。

二、招聘條件

（一）思想素質(zhì)好，熱愛 科技 管理事業(yè)，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，具有較強的責(zé)任心。

（二）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（已畢業(yè)，有畢業(yè)證書），具備崗位所需的專業(yè)知識，要求2年以上工作經(jīng)驗，符合崗位聘用條件，能認(rèn)真履行職責(zé)。

（三）具有中華人民共和國國籍，身體健康，35周歲以下。

（四）勝任辦公室綜合文員工作要求，有較強文字功底。

（五）具有下列情形之一者，不得報名：

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報考的。

三、報名時間、地點及方式

（一）報名時間：2023年3月20日— 3月24日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30；

（三）報名需提交以下材料：

1.畢業(yè)證書、身份證、相關(guān)資格證書（現(xiàn)場提交簡歷需提供原件以便核對，并提交復(fù)印件），提供的證件或掃描件請確保真實、有效；

2.《招聘報名登記表》1份（本簡章末尾附件?，F(xiàn)場提交請?zhí)崆疤詈帽颈砀?；發(fā)送電子簡歷需提供Word版），內(nèi)容確保填寫真實、正確；

3.近期一寸免冠彩色照片一張；

4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明。

（四）資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

（一）筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。

（二）面試：根據(jù)筆試成績按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:5比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時間、地點另行通知。
（三）考核：考核：根據(jù)面試成績總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

（四）體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。
（五）公示：公示期為7天。

（六）根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)科學(xué)技術(shù)局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇及薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100 元/月（含社保及公積金個人繳納部分），其中：基本工資 2170 元/月，績效工資 930元/月。由青秀區(qū)科學(xué)技術(shù)局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作，廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險及住房公積金手續(xù)。

七、其他

（一）本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進(jìn)行報名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時間和地點；

（二）本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;

（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯(lián)系人： 秦 天 ，聯(lián)系電話：0771-5883228。

附件:《招聘報名登記表》

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

南寧市青秀區(qū)科學(xué)技術(shù)局

2023年3月20日