江西省咨詢投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“江咨集團(tuán)”）是由江西省人民政府出資、省國資委監(jiān)管的省屬國有企業(yè)，是江西省招投標(biāo)協(xié)會(huì)、江西省政府采購協(xié)會(huì)、江西省租賃保理行業(yè)協(xié)會(huì)和江西省綠色建筑協(xié)會(huì)等四個(gè)省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位。

江咨集團(tuán)前身為1959年成立的江西省機(jī)械設(shè)備成套總公司，屬中央部委直屬機(jī)構(gòu)。2000年下放到地方，由省政府直接管理的正廳級(jí)事業(yè)單位。2004年，劃歸省國資委出資監(jiān)管。2007年8月，轉(zhuǎn)制為江西省招標(biāo)咨詢集團(tuán)有限公司。2017年4月，更名為江西省咨詢投資集團(tuán)有限公司。

江咨集團(tuán)下轄江西省機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司等16家子公司，參股6家公司，管理江西省輕工設(shè)計(jì)院等4家設(shè)計(jì)院，主要從事招標(biāo)代理、融資租賃、工程咨詢（PPP項(xiàng)目）、設(shè)計(jì)咨詢、規(guī)劃咨詢、安全咨詢、項(xiàng)目代建、造價(jià)預(yù)算、綠色建筑、BIM技術(shù)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)和資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘32名工作人員。其中：集團(tuán)本部6人，江招公司4人，江咨工程8人，鼎源1人，國宜公司1人，人防院12人。

1.任職條件：

（1）全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷或原985高校本科及以上學(xué)歷。

（2）30周歲及以下（1993年1月1日及以后出生）。

（3）有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力；具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較好的專業(yè)技術(shù)水平。

（5）同等條件下，計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先，有崗位相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、取得專業(yè)相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先，能熟練駕駛車輛且自有車輛者優(yōu)先。

（6）身體健康；遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；與江西省機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.崗位職責(zé)：

（1）承攬開拓咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)，維護(hù)相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)主關(guān)系，為部門完成公司的年度目標(biāo)任務(wù)提供保障；

（2）經(jīng)部門負(fù)責(zé)人授權(quán)委托與客戶單位進(jìn)行咨詢項(xiàng)目前期洽談及簽訂合同；

（3）完成部門安排咨詢項(xiàng)目的協(xié)議簽訂、過程及成果文件編制等咨詢?nèi)^程工作；

（4）負(fù)責(zé)自身項(xiàng)目的相關(guān)費(fèi)用的使用和報(bào)銷，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收?。?/p>

（5）處理自身實(shí)施項(xiàng)目過程中發(fā)生的問題；

（6）完成自身實(shí)施項(xiàng)目的全部文件歸檔；

（7）服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.薪資待遇

轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)年薪10-15萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行；繳納五險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休等。

4. 工作地點(diǎn)：江西省南昌市。

1.任職條件：

（1）全日制統(tǒng)招大學(xué)本科（二本）及以上學(xué)歷。

（2）土木工程、工程管理等工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)。

（3）30周歲及以下（1993年1月1日及以后出生）。

（4）具有三年及以上造價(jià)編制經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握房建、市政等定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范，能熟練使用廣聯(lián)達(dá)或新標(biāo)桿等相關(guān)軟件，具備獨(dú)立完成建筑及市政預(yù)結(jié)算編制、審核等能力，同等條件下，具有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者或具備注冊(cè)造價(jià)工程師資格證書者優(yōu)先。

（5）身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神和恪守職業(yè)道德。

（6）無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；與江西省機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.崗位職責(zé)：

（1）熟悉施工圖紙，計(jì)算工程量以及編制工程量清單控制價(jià)。

（2）審核竣工結(jié)算，出具審核報(bào)告。

（3）參與建筑、裝修及市政等項(xiàng)目材料市場(chǎng)價(jià)格的收集、整理、分析。

（4）服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.薪資待遇

轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)年薪10-15萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行；繳納五險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休等。

4.工作地點(diǎn)：南昌市。

1.任職條件

（1）具有全日制統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷，電氣、暖通、熱能等能源領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，年齡在40周歲及以下；

（2）從事節(jié)能評(píng)估、節(jié)能設(shè)計(jì)等方面工作5年以上；（3）熟悉工業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、清潔生產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)知識(shí)及國家政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

（4）身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有較強(qiáng)的抗壓能力，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神,恪守職業(yè)道德；

（5）與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)節(jié)能評(píng)估項(xiàng)目的全過程組織管理工作；負(fù)責(zé)節(jié)能評(píng)估項(xiàng)目的調(diào)研、編制工作；負(fù)責(zé)或參與部門其他的管理工作。

3.薪資待遇

轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)年薪10-20萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

4.工作地點(diǎn)：江西省南昌市，能適應(yīng)短期出差。

1.任職要求：

（1）具有全日制統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45周歲及以下，3年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）熟悉掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)軟件操作（神機(jī)妙算、廣聯(lián)達(dá)），具備獨(dú)立完成土建預(yù)決算編制、審核、經(jīng)濟(jì)分析能力；

（3）具有5年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)者或具有注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師證書者，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬；

（4）同等條件下，根據(jù)項(xiàng)目需要，能接受省內(nèi)異地派駐者優(yōu)先；

（5）身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有較強(qiáng)的抗壓能力，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神,恪守職業(yè)道德；

（6）與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.崗位職責(zé)：

（1）熟悉施工圖紙，熟練計(jì)算工程量，獨(dú)立編制工程量清單及控制價(jià)；

（2）能獨(dú)立審核竣工結(jié)算，并出具審核報(bào)告；

（3）參與工程材料、設(shè)備等材料的市場(chǎng)價(jià)格的收集、整理、分析，完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目歸檔；

（4）服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.薪資待遇

轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)年薪8-15萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

4.工作地點(diǎn)：南昌/駐省內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，具體根據(jù)項(xiàng)目需求而定。

1.任職要求：

（1）具有全日制統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45周歲及以下，三年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）熟悉掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)軟件操作（神機(jī)妙算、廣聯(lián)達(dá)），具備獨(dú)立完成安裝預(yù)決算編制、審核、經(jīng)濟(jì)分析能力；

（3）具有五年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)者或具有注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師證書者，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬；

（4）同等條件下，根據(jù)項(xiàng)目需要，能接受省內(nèi)異地派駐者優(yōu)先；

（5）身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，恪守職業(yè)道德；

（6）與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.崗位職責(zé)：

（1）熟悉施工圖紙，熟練計(jì)算工程量，獨(dú)立編制工程量清單及控制價(jià)；

（2）能獨(dú)立審核竣工結(jié)算，并出具審核報(bào)告；

（3）參與工程材料、設(shè)備等材料的市場(chǎng)價(jià)格的收集、整理、分析，完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目歸檔；

（4）服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.薪資待遇

轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)年薪8-15萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

4.工作地點(diǎn)：南昌市/江西省內(nèi)

1.任職條件:

（1）全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷（不含民辦或高職院校），工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲及以下，三年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者或本科學(xué)歷優(yōu)先 ；

（2）熟悉掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)軟件操作（神機(jī)妙算、廣聯(lián)達(dá)），具備獨(dú)立完成安裝預(yù)決算編制、審核、經(jīng)濟(jì)分析能力；

（3）有五年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)者或具有注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師證書者，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬；

（4）同等條件下，根據(jù)項(xiàng)目需要，能接受省內(nèi)異地派駐者優(yōu)先；

（5）身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，恪守職業(yè)道德；

（6）與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.崗位職責(zé)

（1）熟悉施工圖紙，熟練計(jì)算工程量，獨(dú)立編制工程量清單及控制價(jià)；

（2）能獨(dú)立審核竣工結(jié)算，并出具審核報(bào)告；

（3）參與工程材料、設(shè)備等材料的市場(chǎng)價(jià)格的收集、整理、分析，完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目歸檔；

（4）服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.福利待遇：轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)年薪8-15萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

4.工作地點(diǎn)：贛州

1.任職條件:

（1）本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷不低于全日制統(tǒng)招公辦大專，不含民辦或高職院校），工程類相關(guān)專業(yè)，40周歲及以下；

（2）具有5年以上水利類項(xiàng)目經(jīng)理或工程監(jiān)理總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有一級(jí)建造師（水利專業(yè)）資格證；

（4）熟悉國家或地方的相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉建筑市政項(xiàng)目管理流程，有全面大型水利工程項(xiàng)目管理能力；

（5）熟悉項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建基本知識(shí)和基本流程，了解建設(shè)項(xiàng)目的前期立項(xiàng)、報(bào)建審批及項(xiàng)目實(shí)施管理工作；

（6）身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有較強(qiáng)的抗壓能力，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神,恪守職業(yè)道德；

（7）與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)受業(yè)主委托的項(xiàng)目全過程管理工作，對(duì)項(xiàng)目各參建方（設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等）進(jìn)行相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)和管理；按照項(xiàng)目管理合同約定的內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)和公司的要求完成項(xiàng)目管理工作。

3.福利待遇：轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)年薪12-20萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

4.工作地點(diǎn)：駐省內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，具體根據(jù)項(xiàng)目需求而定。

1.任職條件:

（1）全日制大專以上學(xué)歷，文科類專業(yè)；

（2）有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（3）1986年1月1日及以后出生，有3年以上專職黨建、文秘、綜合文字起草工作經(jīng)驗(yàn)。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底深厚，能熟練起草綜合性報(bào)告、工作總結(jié)等較重大材料；

（4）身體健康；遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與江西鼎源工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

（5）具有較強(qiáng)的抗壓能力，接受適應(yīng)加班。

2.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司行政、辦公室事務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)公司黨務(wù)方面工作；

（3）協(xié)助負(fù)責(zé)人做好人力資源規(guī)劃工作；

（4）負(fù)責(zé)組織或參與起草綜合文字材料；

（5）負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議組織籌備工作；

（6）負(fù)責(zé)完成其他臨時(shí)交辦任務(wù)；

3.福利待遇：具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行；繳納五險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；三節(jié)福利、帶薪年休假等。

4.工作地點(diǎn)：江西省萍鄉(xiāng)市

應(yīng)屆畢業(yè)生：（2名）

1.任職條件:

（1）應(yīng)屆全日制統(tǒng)招本科及以上，理工類專業(yè)（土木工程、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)）。

（2）1996年1月1日及以后出生。

（3）有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力；具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較好的專業(yè)技術(shù)水平。

（5）同等條件下，有崗位相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、取得專業(yè)相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先。

（6）身體健康；遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與江西省人防工程設(shè)計(jì)科研院有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.工作職責(zé)：

（1）項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

（2）施工圖階段，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理，按時(shí)完成所承擔(dān)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)。

（3）根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，認(rèn)真自校計(jì)算書、圖紙，提高出圖質(zhì)量，對(duì)校對(duì)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的意見應(yīng)該認(rèn)真修改。

（4）按要求整理好設(shè)計(jì)文件交專業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一歸檔，配合專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作及其他后續(xù)服務(wù)。

3.福利待遇：轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)年薪8-10萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行；繳納五險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；中餐（工作日）、三節(jié)福利、帶薪年休假等。

4.工作地點(diǎn)：南昌。

非應(yīng)屆生：（3名）

1.任職條件

（1）全日制統(tǒng)招本科及以上，理工類專業(yè)（土木工程、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)）。

（2）1990年1月1日及以后出生，具有3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上職稱，。

（3）具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較好的專業(yè)技術(shù)水平；有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（4）能夠獨(dú)立完成中小型及以上項(xiàng)目建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)，或能夠完成城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作。

（5）正規(guī)建筑學(xué)（建筑設(shè)計(jì)及其理論）專業(yè)本科及以上學(xué)歷、取得注冊(cè)類專業(yè)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先；具有大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先；熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，有一定的方案能力優(yōu)先。

（6）身體健康；遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與江西省人防工程設(shè)計(jì)科研院有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

（二）工作職責(zé)

（1）項(xiàng)目前期。根據(jù)項(xiàng)目的安排認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，及時(shí)溝通業(yè)主領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，熟練掌握設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì)，制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃。

（2）施工圖階段。在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件；施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理，圖面緊湊、清晰且符合施工圖審查、住建云上傳要求；及時(shí)協(xié)調(diào)參加各階段匯總，按時(shí)完成所承擔(dān)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)。

（3）圖紙質(zhì)量控制。根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)進(jìn)度，認(rèn)真自校計(jì)算書、圖紙，提高出圖質(zhì)量，對(duì)校對(duì)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的意見應(yīng)該認(rèn)真修改。

（4）項(xiàng)目后期服務(wù)。按要求整理好設(shè)計(jì)文件交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)一歸檔，配合專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作及其他后續(xù)服務(wù)。

3.薪資待遇

試用期轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)年薪15-20萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行；繳納五險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；中餐（工作日）、三節(jié)福利、帶薪年休假等。

4.工作地點(diǎn)：江西省南昌市。

應(yīng)屆畢業(yè)生：（1名）

1.任職條件:

（1）應(yīng)屆全日制統(tǒng)招本科及以上，理工類專業(yè)（土木工程、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)）。

（2）1996年1月1日及以后出生。

（3）有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力；具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較好的專業(yè)技術(shù)水平。

（5）同等條件下，有崗位相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、取得專業(yè)相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先。

（6）身體健康；遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與江西省人防工程設(shè)計(jì)科研院有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.工作職責(zé)

（1）項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

（2）施工圖階段，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理，按時(shí)完成所承擔(dān)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)。

（3）根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，認(rèn)真自校計(jì)算書、圖紙，提高出圖質(zhì)量，對(duì)校對(duì)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的意見應(yīng)該認(rèn)真修改。

（4）按要求整理好設(shè)計(jì)文件交專業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一歸檔，配合專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作及其他后續(xù)服務(wù)。

3.福利待遇：轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)年薪8-10萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行；繳納五險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；中餐（工作日）、三節(jié)福利、帶薪年休假等。

4.工作地點(diǎn)：南昌。

非應(yīng)屆畢業(yè)生：（2名）

1.任職條件

（1）全日制統(tǒng)招本科及以上，理工類專業(yè)（土木工程、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)）。

（2）1990年1月1日及以后出生，具有3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上職稱。

（3）具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較好的專業(yè)技術(shù)水平；有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（4）能夠獨(dú)立完成中小型及以上項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)。

（5）正規(guī)結(jié)構(gòu)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、取得注冊(cè)類專業(yè)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先；熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，具有大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（6）身體健康；遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與江西省人防工程設(shè)計(jì)科研院有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

（二）工作職責(zé)

（1）項(xiàng)目前期。根據(jù)項(xiàng)目的安排認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，及時(shí)溝通業(yè)主領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，熟練掌握設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì)，制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃。

（2）施工圖階段。在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件；施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理，圖面緊湊、清晰且符合施工圖審查、住建云上傳要求；及時(shí)協(xié)調(diào)參加各階段匯總，按時(shí)完成所承擔(dān)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)。

（3）圖紙質(zhì)量控制。根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)進(jìn)度，認(rèn)真自校計(jì)算書、圖紙，提高出圖質(zhì)量，對(duì)校對(duì)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的意見應(yīng)該認(rèn)真修改。

（4）項(xiàng)目后期服務(wù)。按要求整理好設(shè)計(jì)文件交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)一歸檔，配合專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作及其他后續(xù)服務(wù)。

（三）薪資待遇

試用期轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)年薪15-20萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行；繳納五險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；中餐（工作日）、三節(jié)福利、帶薪年休假等。

（四）工作地點(diǎn)：江西省南昌市。

1.任職條件:

（1）工程類院校應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上學(xué)歷（建筑工程專業(yè)、機(jī)電安裝專業(yè)、市政園林專業(yè)、工程造價(jià)專業(yè)）。

（2）1998年1月1日及以后出生。

（3）有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力；具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較好的專業(yè)技術(shù)水平和有一定的識(shí)圖能力。

（5）同等條件下，品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)先，有崗位相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、取得專業(yè)相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先。

（6）身體健康；遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與民防監(jiān)理公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.工作職責(zé)

（1）在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求，承擔(dān)本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、資料管理基礎(chǔ)工作;

（2）協(xié)助做好監(jiān)理記錄日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

（3）按設(shè)計(jì)圖集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行巡視、檢查和旁站，并做好記錄。

（4）服從工作安排，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。積極向上、能吃苦耐勞，有良好的的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.福利待遇：崗位工資2000+現(xiàn)場(chǎng)津貼+年終獎(jiǎng)金（試用期3個(gè)月），繳納五險(xiǎn)、三節(jié)福利等。

4.工作地點(diǎn)：江西省駐項(xiàng)目。

1. 應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45周歲及以下，三年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）熟悉掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)軟件操作（神機(jī)妙算、廣聯(lián)達(dá)），具備獨(dú)立完成安裝預(yù)決算編制、審核、經(jīng)濟(jì)分析能力；

（3）具有注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師證書者，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬；

（4）同等條件下，根據(jù)項(xiàng)目需要，能接受宜春區(qū)域內(nèi)異地派駐者優(yōu)先。

（5）身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，恪守職業(yè)道德。

（6）與江西國宜工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.工作職責(zé)

（1）熟悉施工圖紙，熟練計(jì)算工程量，獨(dú)立編制工程量清單及控制價(jià)；

（2）能獨(dú)立審核竣工結(jié)算，并出具審核報(bào)告；

（3）參與工程材料、設(shè)備等材料的市場(chǎng)價(jià)格的收集、整理、分析，完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目歸檔；

（4）服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.薪資待遇：轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)年薪 15-20 萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行；繳納五險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；工作餐、三節(jié)福利、帶薪年休假等。

4.工作地點(diǎn)：江西省宜春市。

以上涉及年齡或年限要求的，時(shí)間截止到2022年12月31日，有專門規(guī)定的從其規(guī)定；以上涉及學(xué)歷是指全日制及以上學(xué)歷，不含專升本、自考、函授、民辦本科，工程類專業(yè)要求同時(shí)獲得相應(yīng)工程領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位，金融類專業(yè)要求同時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位。

報(bào)名資料：1、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（按附表格式填寫）；2、相關(guān)材料復(fù)印件（或電子掃描件）一份：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證等與報(bào)名條件相關(guān)的材料。有意者可通過電子郵箱在線投遞或快遞郵寄簡(jiǎn)歷，（簡(jiǎn)歷中必須寫明個(gè)人應(yīng)聘崗位，報(bào)考兩個(gè)崗位以收到簡(jiǎn)歷時(shí)間先后或填寫報(bào)名崗位排序先后為準(zhǔn)，第一崗位條件不符合，順延至第二個(gè)崗位）

電話：0791-86207275，聯(lián)系人：殷女士

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