滄州銀行成立于1998年9月，目前下轄滄州域內(nèi)51家支行，廊坊、保定、唐山、邯鄲、邢臺、秦皇島、衡水、石家莊、河北雄安分行9家域外分行，全行在崗干部員工近3000人。20多年來，滄州銀行肩負(fù)“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的光榮使命，深化推進(jìn)多渠道、跨區(qū)域、綜合化經(jīng)營，通過改革創(chuàng)新走出了一條差異化、特色化發(fā)展之路。

當(dāng)前，滄州銀行正朝著打造一流城市商業(yè)銀行的美好愿景，圍繞“政府獲優(yōu)秀，股東獲認(rèn)可，客戶得滿意，員工得幸福”的核心目標(biāo)，開啟全新征程！誠邀您的加入，同滄州銀行一道共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位

（一）總行科技崗員工10名。

（二）分支行綜合業(yè)務(wù)崗115名。

各招聘崗位的具體崗位描述及崗位要求詳見招聘要求。

二、招聘要求

（一）總行科技崗員工

年齡不超過32周歲，全日制本科及以上學(xué)歷科技類專業(yè)的畢業(yè)生。精通至少一項(xiàng)主流開發(fā)語言或移動客戶端應(yīng)用開發(fā)（ios或android平臺）。掌握Web前端開發(fā)技術(shù)；了解分布式開源服務(wù)框架等前沿技術(shù)。熟練使用Oracle、DB2、Mysql等至少一種主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品。熟悉Linux、AIX等操作系統(tǒng)編程；熟悉Tomcat、Websphere、Weblogic等主流中間件的使用。具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文字表達(dá)能力。有信息科技開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、PMO管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉敏捷項(xiàng)目管理或持PMP等項(xiàng)目管理相關(guān)證書者優(yōu)先。

（二）分支行業(yè)務(wù)崗員工

普通高等院校統(tǒng)招或境外院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，應(yīng)屆的本科畢業(yè)生年齡不超過24周歲，碩士研究生不超過26周歲；往屆的本科畢業(yè)生年齡不超過27周歲，碩士研究生不超過29周歲；優(yōu)秀同業(yè)人員年齡不超過30周歲。專業(yè)以信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)為主。

三、基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及社會主義制度，熱愛祖國，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。

（二）誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。

（三）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（五）符合滄州銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（六）符合銀保監(jiān)會有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。

（七）符合各崗位要求具備的其他條件。

（八）本招聘公告要求的年齡計(jì)算截止時間為2023年4月5日。與同業(yè)的勞動合同在存續(xù)期間且工作三年以上的，方可認(rèn)定為同業(yè)人員。

四、薪酬待遇

我們將為每一位員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，與滄州銀行簽訂正式勞動合同，提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。

五、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘程序包括報名、初選、筆試、測評、初面、復(fù)面、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名

1.報名前應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀本公告通知內(nèi)容，以全面了解招聘的有關(guān)說明和要求。

2.報名截止時間為2023年4月5日24時（北京時間）。

4.有以下情形的不得報名。

（1）現(xiàn)役軍人。

（2）試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員。

（3）曾受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的人員。

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員。

（5）曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

（6）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員。

（7）失信被執(zhí)行人員。

（8）在校期間受到院系級以上處分的人員。

（9）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

（10）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）初選

對報名者進(jìn)行資格審查，并確定參加筆試人員名單。

（三）筆試+職業(yè)性格測評

筆試以線上考試形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的語言理解、資料分析、邏輯推理等能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識，其中科技崗需增加一項(xiàng)開發(fā)測試考試。具體安排和要求以通知為準(zhǔn)。

職業(yè)性格測評測評以線上答題形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察性格輪廓、崗位勝任力、職業(yè)心理健康、態(tài)度與動力、思維與傾向等。

（四）面試

面試分為初面和復(fù)面，面試形式和時間以具體通知為準(zhǔn)。如有考生在規(guī)定時間內(nèi)未確認(rèn)參加面試的，視為主動放棄資格。

（五）背景調(diào)查

個人信息核實(shí)：身份信息、家庭情況，是否有違規(guī)違紀(jì)及勞動仲裁記錄等。

教育背景核實(shí)：通過相應(yīng)的機(jī)構(gòu)核查證件的真?zhèn)巍?/p>

工作經(jīng)歷核實(shí)：包含上一勞動合同主體甲方完整信息，任離職時間、職位、崗位職責(zé)、主管姓名及職位、離職原因、離職前薪酬待遇、證明人姓名及職位等。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）錄用

擇優(yōu)確定錄用應(yīng)聘者。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需對提供的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對于弄虛作假的將取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）筆試、測評、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電子郵件、手機(jī)短信或電話等方式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。

（四）滄州銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）招聘咨詢電話：徐老師15172195698；咨詢時間：工作日8時30分至12時，14時至17時30分。

滄州銀行2023年度社會及校園招聘計(jì)劃表&報名表.xls

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