為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)我校高水平專業(yè)群建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）等規(guī)定，安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位在編工作人員77名，安陽市高級(jí)技工學(xué)校面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位在編工作人員3名。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本招聘簡章。

一、學(xué)校簡介

安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2009年成立的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校加掛“安陽廣播電視大學(xué)”和“安陽市公共實(shí)訓(xùn)中心”牌子，下轄安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和安陽市高級(jí)技工學(xué)校，是一所集高等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育、成人教育、職業(yè)培訓(xùn)等多種辦學(xué)功能為一體的綜合院校。學(xué)校占地面積1100余畝，建筑面積44.3萬平方米，各類在校生規(guī)模達(dá)2.7萬人，其中高職在校生1.8萬人。學(xué)校共設(shè)置16個(gè)院（部），重點(diǎn)開設(shè)航空類、機(jī)電類、汽車類、信息工程類、建筑類、醫(yī)學(xué)類、經(jīng)管類、藝術(shù)類等61個(gè)專業(yè)。學(xué)校是河南省首批高職院?！半p高工程”建設(shè)院校，榮獲河南省依法治校示范校、河南省鄉(xiāng)村振興技能人才培養(yǎng)示范點(diǎn)、河南省職業(yè)技能提升行動(dòng)先進(jìn)單位、河南省平安校園、河南省國防教育模范高校、河南省高校維穩(wěn)安保先進(jìn)單位等十多項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)。建有河南省唯一的CCAR-66部民用航空器維修人員執(zhí)照考試考點(diǎn)和CCAR-147部民用航空維修培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和CCAR-145部民用航空維修機(jī)構(gòu)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以黨委書記、校長為組長，其他黨委委員為副組長，人事處、紀(jì)委辦公室等有關(guān)處（室）和院（部）負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主管人事工作的副校長兼任辦公室主任。人事處負(fù)責(zé)招聘工作的組織和實(shí)施。

三、招聘崗位、專業(yè)和條件

（一）招聘崗位和專業(yè)

具體招聘數(shù)量、專業(yè)和條件見《安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.思想品德優(yōu)秀，具有良好的品行；

4.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)；

5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合所報(bào)崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件；

7.年齡要求。以本科學(xué)歷應(yīng)聘的人員，年齡不超30周歲（1993年1月1日及以后出生），應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的年齡放寬到35周歲（1988年1月1日及以后出生）；以研究生學(xué)歷應(yīng)聘的人員年齡不超35周歲（1988年1月1日及以后出生）；應(yīng)聘崗位要求副高級(jí)及以上職稱人員年齡不超40周歲（1983年1月1日及以后出生），具體崗位職稱要求見附件1。

有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定為有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員，5年內(nèi)不得參加我校公開招聘；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生（2023年暑假畢業(yè)的應(yīng)屆生除外）；服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”、“三支一扶”人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

6.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡章

招聘簡章經(jīng)安陽市人力資源和社會(huì)保障局審查備案后，將在安陽市人力資源和社會(huì)保障局（https://rsj.anyang.gov.cn）、中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn)和安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.ayzy.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。

發(fā)布時(shí)間：2023年3月17日—3月27日。

（二）報(bào)名及資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消其報(bào)名資格。

1.報(bào)名方式：

登錄www.etaa.com.cn，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳本人正面免冠證件照。

2.網(wǎng)上報(bào)名及審核時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：3月28日9點(diǎn)—3月30日18點(diǎn)。

審核時(shí)間：3月28日9點(diǎn)—3月31日18點(diǎn)。

應(yīng)聘人員要及時(shí)登錄網(wǎng)站www.etaa.com.cn查看初審結(jié)果，通過初審的人員將不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或初審未通過人員，可以改報(bào)其他崗位；初審未通過人員應(yīng)及時(shí)按照要求補(bǔ)充或者更換材料并再次提交審核；過期未修改提交的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796。

咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

對(duì)于通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的崗位，按要求相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。對(duì)于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，符合其他崗位招聘條件的，在4月1日9點(diǎn)至17點(diǎn)重新報(bào)考其他崗位，過期視為自動(dòng)放棄。

3.報(bào)名時(shí)個(gè)人所需提交的材料：

（1）近期個(gè)人電子版彩色照片，照片要求：正面免冠、素顏、露耳，清晰無變形。照片格式為JPG、PNG，寬為295像素，高度為413像素，50kb以下，背景為紅底、藍(lán)底、白底均可。照片是應(yīng)聘人員參加考試的重要佐證材料，請(qǐng)不要修圖，以免影響入場考試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打印，有效期應(yīng)設(shè)為6個(gè)月），未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校開具的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打印，有效期應(yīng)為6個(gè)月）。留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績單原件和翻譯件。

（3）應(yīng)聘崗位要求中共黨員或預(yù)備黨員的，應(yīng)聘人員必須提供黨員證或組織關(guān)系所在黨支部出具的《中共（預(yù)備）黨員身份證明》（附件2）。

（4）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員須提供擔(dān)任學(xué)生干部或?qū)W生會(huì)干部聘書、表彰證書，或提供擔(dān)任學(xué)生干部或?qū)W生會(huì)干部證明（附件3），有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的人員須提供工作院校出具的輔導(dǎo)員聘書或工作經(jīng)歷證明（附件4）。

（5）應(yīng)聘崗位有職稱、本科專業(yè)等要求的，應(yīng)聘人員要按照要求提交任職資格證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證等材料。

（6）有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供單位工作經(jīng)歷證明（附件5）和社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明（須顯示單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)期限不少于要求的工作年限）。

以上材料必須使用原件掃描。

（7）在職人員進(jìn)入面試后，復(fù)審時(shí)須現(xiàn)場提交《在職人員同意報(bào)考證明》（附件6）。

應(yīng)聘人員因未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名或者因材料不清晰、不完整、已經(jīng)無效又未按時(shí)補(bǔ)充材料的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.打印信息表

通過資格初審的應(yīng)聘人員，登錄網(wǎng)站www.etaa.com.cn按照系統(tǒng)提示自行打印本人信息表，并妥善保管，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)使用。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員將現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過期視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間和要求請(qǐng)注意參看學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”欄目。

6.確定加分對(duì)象

根據(jù)《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))要求，退役大學(xué)生士兵筆試成績加5分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，攜帶本人有效身份證及入伍通知書、退役證書原件及復(fù)印件到學(xué)校進(jìn)行登記審核。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確、完整，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考、應(yīng)聘資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試、應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）考試及現(xiàn)場審核

1.筆試。應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》入場參加筆試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試?？荚図氈?、筆試時(shí)間和地點(diǎn)將提前在學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。

筆試共考一科，以閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分，考試內(nèi)容為馬克思主義理論、哲學(xué)、政治學(xué)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德規(guī)范、時(shí)事政治、寫作等。筆試成績=卷面成績+退役大學(xué)生士兵政策性加分。

筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布。

2.復(fù)審和面試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。復(fù)審前將在學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布進(jìn)入復(fù)審人員名單和復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，來復(fù)審時(shí)，請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名材料原件和復(fù)印件1套，學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行現(xiàn)場審核，審核通過后，將現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。復(fù)審未通過的人員不能參加面試，未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的人員，視為自動(dòng)放棄本次面試。

各崗位招聘的人數(shù)與領(lǐng)取《面試通知書》的人數(shù)不足1:3的，按照筆試成績，從報(bào)考同一崗位的人員中，由高分到低分等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試，遞補(bǔ)人員名單、現(xiàn)場審核材料時(shí)間、地點(diǎn)將在安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布，遞補(bǔ)人員要在規(guī)定的時(shí)間來校提交材料。經(jīng)遞補(bǔ)后崗位招聘人數(shù)與領(lǐng)取《面試通知書》的人數(shù)仍不足1:3的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)核減招聘人數(shù)，形不成競爭的取消該崗位招聘，崗位核減或崗位取消情況將在安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布。

領(lǐng)取《面試通知書》的人員，要按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試滿分100分。面試方式為答辯、試講，部分崗位有實(shí)操。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和專業(yè)水平，答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，實(shí)操主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實(shí)踐操作能力。面試要求和安排將在安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布。

面試時(shí)憑有效身份證和《面試通知書》入場。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于合格線的，不得進(jìn)入體檢程序。面試過程中如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績不能低于面試合格線。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

3.成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚦煽冇?jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽兊陀?0分者，不得進(jìn)入體檢程序。

考試總成績在面試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布。

（四）體檢和考察

確定體檢人員、考察人員、遞補(bǔ)人員原則：依次根據(jù)考試總成績、面試成績、試講成績由高分到低分按每個(gè)崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員、考察人員、遞補(bǔ)人員。

體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢人員名單將在安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布。

考察由學(xué)校組織實(shí)施。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)；因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中等額遞補(bǔ)。

（五）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會(huì)保障局、安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（六）聘用

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)安陽市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，將取消聘任資格，已經(jīng)聘任的，將予以解聘。

擬聘人員與學(xué)校簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓(xùn)。

聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員必須服從學(xué)校的工作安排，無正當(dāng)、充分理由不服從安排的，學(xué)校有權(quán)予以解聘或者不再錄用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作在安陽市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督招聘工作全過程。對(duì)弄虛作假、在考試、體檢或考察過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

重要提示：1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，有義務(wù)及時(shí)瀏覽安陽市人力資源和社會(huì)保障局和學(xué)校網(wǎng)站，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知學(xué)校，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與學(xué)校無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.招聘專業(yè)為二級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位領(lǐng)域名稱（代碼為6位數(shù)字）的，如果應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為一級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別名稱（代碼為4位數(shù)字）的，應(yīng)聘人員要提供本科（研究生）畢業(yè)論文原件或成績單原件，以此來判定是否符合招聘專業(yè)要求。招聘專業(yè)為一級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別名稱的，下屬的若干二級(jí)學(xué)科都符合要求，有排除情況的除外。

要求的專業(yè)按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件7）、《高等職業(yè)教育本科專業(yè)目錄（2021）》（附件8）和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件9）《專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況》（附件10）執(zhí)行，專業(yè)名稱有變化的，按照教育部有關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行。

4.因受不可抗力影響，必要時(shí)招聘工作會(huì)做相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整情況將在學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”欄目上發(fā)布。應(yīng)聘人員要做好自身防護(hù)和健康管理，服從現(xiàn)場管理。

5.本次招聘不收取考試費(fèi)用。

本簡章僅限于本次招聘使用，最終解釋權(quán)歸安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0372-3395565，咨詢時(shí)間（工作日）：8:30—11:30，15:00—17:00

監(jiān)督電話：0372-3395557 安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室

附件1安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表.pdf

2.中共（預(yù)備）黨員身份證明

3.學(xué)生干部或?qū)W生會(huì)干部證明

4.輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明

5.工作經(jīng)歷證明

6.在職人員同意報(bào)考證明

附件2--附件6.docx

附件8+高等職業(yè)教育本科專業(yè)目錄（2021））.pdf

附件7+普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.pdf

附件9+研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.pdf

附件10+專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況+.pdf

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