為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍力量，更好地滿足公司深化改革發(fā)展的需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘相關(guān)人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘部門及崗位

綜合管理部（黨委辦公室）-行政崗（1人）

法律事務(wù)部-法律助理崗（1人）

財(cái)務(wù)資金部-會(huì)計(jì)崗（2人）

能源供給一部-業(yè)務(wù)崗（1人）

機(jī)械裝備部-業(yè)務(wù)崗（1人）

物資供應(yīng)部-業(yè)務(wù)崗（1人）

二、招聘條件要求

1.綜合管理部（黨委辦公室）-行政崗（1人）

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）中共正式黨員；

（3）管理學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)；

（4）具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有行政管理或文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；

（6）具備高度的工作熱情，細(xì)致、周到的思考習(xí)慣，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

（7）年齡在35周歲（含）以下；

（8）能力突出者可適當(dāng)放寬。

2.法律事務(wù)部-法律助理崗（1人）

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）中共正式黨員；

（3）法學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（4）取得法律職業(yè)資格，企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格或其他法律相關(guān)資格證明；

（5）具有公司法律事務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；

（6）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（7）年齡在35周歲（含）以下。

（8）能力突出者可適當(dāng)放寬。

3.財(cái)務(wù)資金部-會(huì)計(jì)崗（2人）

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；

（3）具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有核算會(huì)計(jì)崗、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗、資金管理崗等工作背景及經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）思想政治素質(zhì)好，品行端正，有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感；

（5）工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

（6）年齡在35周歲（含）以下；

（7）能力突出者可適當(dāng)放寬。

4.能源供給一部-業(yè)務(wù)崗（1人）

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有較高的綜合素質(zhì)，有強(qiáng)烈進(jìn)取心，自我驅(qū)動(dòng)、責(zé)任心、主動(dòng)性、創(chuàng)新精神較強(qiáng)；

（3）具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有貿(mào)易類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本業(yè)務(wù)歸檔、業(yè)務(wù)結(jié)算、審批流程等相關(guān)工作；

（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）年齡在35周歲（含）以下。

（6）能力突出者可適當(dāng)放寬。

5.機(jī)械裝備部—業(yè)務(wù)崗（1人）

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械原理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

（3）具有較高的綜合素質(zhì)，有責(zé)任心、主動(dòng)性、創(chuàng)新精神較強(qiáng)；

（4）具有3年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有林木機(jī)械銷售、研究相關(guān)工作者優(yōu)先；

（5）熟練使用各種辦公軟件，有政采云商品運(yùn)營(yíng)、反向競(jìng)價(jià)競(jìng)標(biāo)、投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（6）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（7）年齡在35周歲（含）以下。

（8）能力突出者可適當(dāng)放寬。

6.物資供應(yīng)部-業(yè)務(wù)崗（1人）

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有較高的綜合素質(zhì)，有強(qiáng)烈進(jìn)取心，自我驅(qū)動(dòng)、責(zé)任心、主動(dòng)性、創(chuàng)新精神較強(qiáng)；

（3）具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有貿(mào)易類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本業(yè)務(wù)歸檔、業(yè)務(wù)結(jié)算、審批流程等相關(guān)工作；

（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）年齡在35周歲（含）以下；

（6）能力突出者可適當(dāng)放寬。

三、薪酬待遇面議

四、報(bào)名時(shí)間

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月10日。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸中國(guó)林業(yè)物資有限公司網(wǎng)站（http://www.sinofoma.cn/）人才招聘專欄下載《應(yīng)聘人員登記表》，填完后將電子版發(fā)送至wzrl@cfgc.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名。

五、初審篩選

初審篩選工作由公司人力資源部和相關(guān)部門按照招聘崗位的條件要求開(kāi)展。

六、組織考試

人力資源部統(tǒng)一組織面試，應(yīng)聘人員需攜帶《應(yīng)聘人員登記表》（內(nèi)容必須與網(wǎng)上報(bào)名信息相一致）和身份證等有效證件準(zhǔn)時(shí)參加。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》。因未認(rèn)真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

（二）擬錄用人員必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

（三）咨詢電話：

中國(guó)林業(yè)物資有限公司人力資源部：010-86609451。

應(yīng)聘人員登記表

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