根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神，為加強學校高水平人才隊伍建設，促進學校高質量發(fā)展，擬開展專項公開招聘工作，公告如下：

一、招聘計劃

本次擬專項公開招聘專業(yè)技術七級崗位1人、專業(yè)技術十級崗位2人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

6.具備崗位所必需的其他條件

(二)具體條件

詳見《湖北鐵道運輸職業(yè)學院(武漢鐵路技師學院)2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。

（三）有以下情形之一的不能報名

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名時間與方式

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳門戶網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北鐵道運輸職業(yè)學院(武漢鐵路技師學院)官方網站(http://www.hcrt.edu.cn/)面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月30日(以郵件發(fā)送時間為準)。

2.報名方式：采取網上報名。報名指定郵箱：rsc3317_2022@163.com。

3.報名要求：

(1)報名材料：

①《湖北鐵道運輸職業(yè)學院(武漢鐵路技師學院)2023年專項公開招聘報名表》;

②本人簡歷;

③身份證(正反面)掃描件;

④各層次學歷學位證書掃描件;

⑤專業(yè)技術資格證書等相關材料的掃描件;

⑥獲獎證書及相關資質證等材料的掃描件;

⑦科研成果、論文論著原件的掃描件;

⑧本人近期免冠電子登記照。

(2)每人限報1個崗位，因重復報考導致的一切后果，由考生自行承擔。國家機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員，須經所在單位同意方可報考。

(3)關于相關時間節(jié)點：

①年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1982年1月1日及以后出生，其他以此類推。

②畢業(yè)證、學位證的取得時間為2023年7月31日之前，博士研究生可放寬至2023年12月31日前取得。國外、境外留學人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

③工作經歷時間的計算截止時間為2023年7月31日。

四、資格審查

學校分別在報名時和面試前開展資格初審和資格復審。

資格初審時，應聘人員須真實填寫個人信息，對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其應聘資格。

面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證、學位證、學信網學歷查詢報告、相應執(zhí)業(yè)資格證，海(境)外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及與報考資格相關的證明材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試資格。

五、考試內容及方式

所有崗位免筆試直接進入面試。面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試采取試講、綜合素質考察的方式。

1.試講

試講實行百分制，滿分100分，采取模擬教學方式進行(無學生)，主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。

2.綜合素質考察

綜合素質考察實行百分制，滿分100分，采取結構化面試方式進行，主要對應聘人員的思想品德、人生觀、價值觀、本人的綜合素質和專業(yè)知識、對教育事業(yè)的認識態(tài)度以及對學院的了解程度進行綜合考察。

3.總成績計算

總成績=試講成績*60%+綜合素質考察*40%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。如總成績相同，以試講成績高者優(yōu)先。若試講、綜合素質考察成績均相等，可由招聘工作組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

4.關于最低合格線

當實際參加面試人數與崗位招聘計劃數比例大于1:1時，總成績合格線為75分;當實際參加面試人數與崗位招聘計劃數比例等于1:1時，總成績合格線為80分。

六、心理測試、體檢及考察

根據應聘者考試成績，在通過及格線的基礎上，按招聘計劃1:1比例從高分到低分的順序確定進入心理測試、體檢和考察人選。

心理測試結果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結果異常的取消擬聘用人選資格。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定，由學院人事處統(tǒng)一組織。

測試、體檢合格的，由學院人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

考生自愿放棄或心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，經學校研究同意，可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補。

七、公示

考察合格的，經學校審定、并報省人社廳黨組同意后，在湖北鐵道運輸職業(yè)學院(武漢鐵路技師學院)官方網站(http://www.hcrt.edu.cn/)對擬聘人員面向社會公示，公示期為7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

八、備案、辦理聘用手續(xù)

公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，經省人社廳審核備案后，學校辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期，自接到聘用通知20日內不報到的，取消聘用資格。

九、違紀違規(guī)處理

對應聘者在招聘過程中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳門戶網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北鐵道運輸職業(yè)學院(武漢鐵路技師學院)官方網站(http://www.hcrt.edu.cn/)為公告發(fā)布網站。湖北鐵道運輸職業(yè)學院(武漢鐵路技師學院)網站(http://www.hcrt.edu.cn/)為報名、資格審查、成績公示、錄取情況等相關信息發(fā)布網站。

政策咨詢電話：027-87643317(學院人事處)

監(jiān)督舉報電話：027-87643610(學院紀檢監(jiān)察處)

附件1：湖北鐵道運輸職業(yè)學院(武漢鐵路技師學院)2023年專項公開招聘報名表.doc

附件2：湖北鐵道運輸職業(yè)學院（武漢鐵路技師學院）2023年面向社會專項公開招聘工作人員.xlsx

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