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長(zhǎng)寧縣國(guó)恒資本控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

http://www.zzekj.net   2023-03-17 10:20:14   來(lái)源:三江人才網(wǎng)

長(zhǎng)寧縣國(guó)恒資本控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:國(guó)恒集團(tuán))因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到部分工作崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合《長(zhǎng)寧縣國(guó)恒資本控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。其中,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,所在院校開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)符合本公告《崗位表》所列招聘崗位要求的條件和資格。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名第一日(即2023年03月20日)止。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿36周歲,以此類推)。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

(2)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(4)曾被開(kāi)除公職、被辭退的。

(5)其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名的。

二、招聘崗位和名額

本次招聘名額為15名,具體招聘名額和崗位條件等情況詳見(jiàn)《崗位表》。

三、開(kāi)考比例

各個(gè)崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。在報(bào)名工作結(jié)束后,未達(dá)到最低開(kāi)考比例要求的,調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調(diào)減或取消招聘崗位的報(bào)考人員不調(diào)劑。崗位調(diào)減或取消情況將于2023年04月04日前在相關(guān)網(wǎng)站上公告。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考人員在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,以便招聘單位了解報(bào)考人員基本情況,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的,由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行報(bào)名的,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受委托他人報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

2023年03月20日至03月31日(工作日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

國(guó)恒集團(tuán)辦公地點(diǎn)(長(zhǎng)寧縣竹海大道“竹海麗景”C3號(hào)樓三樓)。

(四)資格審查

報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同時(shí)進(jìn)行,原件驗(yàn)證后退回本人,復(fù)印件留存。報(bào)名時(shí)須提交以下材料:

1.《報(bào)名表》2份(請(qǐng)自行打印并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份;

5.有工作經(jīng)歷證明要求的崗位,由工作單位或相關(guān)組織機(jī)構(gòu)出具經(jīng)歷證明,另可附1-2項(xiàng)業(yè)績(jī)材料;

6.派出所出具的有無(wú)違法犯罪證明。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的,將取消其報(bào)考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

四、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:《公共知識(shí)》+公文寫(xiě)作,占總成績(jī)60%。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

3.如招聘崗位參加筆試人員筆試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)安排以及體檢、考核等有關(guān)事項(xiàng),將在相關(guān)網(wǎng)站上及時(shí)公告。

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試人員政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì),占總成績(jī)40%。

2.面試比例為1:3,依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,該崗位無(wú)筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.進(jìn)入面試的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知單》,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。因自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試的人員,根據(jù)招聘單位規(guī)定的遞補(bǔ)方式在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

考生須在面試當(dāng)天的規(guī)定時(shí)間內(nèi),憑本人有效居民身份證和《面試通知單》到指定地點(diǎn)參加面試,不能在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄,一切責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法

崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

如招聘崗位參加面試人員面試成績(jī)低于65分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢、考核與公示

(一)體檢

根據(jù)招聘崗位和名額,按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員(最終成績(jī)低于60分的不納入)。體檢由招聘單位組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格的,可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,國(guó)恒集團(tuán)可根據(jù)空缺名額,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)不低于60分)。

(二)考核

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,由招考企業(yè)進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)不低于60分)。

(三)公示

1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不符合要求出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)不低于60分)。

六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)國(guó)恒集團(tuán)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后,填寫(xiě)審核確認(rèn)材料,取得聘用資格。其中,所有在職人員必須在知曉擬聘用人員名單后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。

(二)取得聘用資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到國(guó)恒集團(tuán)報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消其聘用資格。

(三)試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、薪酬待遇及管理

按照《長(zhǎng)寧縣國(guó)恒資本控股集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》和《長(zhǎng)寧縣國(guó)恒資本控股集團(tuán)有限公司考核管理制度》進(jìn)行管理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格參照相關(guān)筆試、面試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-7870081

九、溫馨提示

(一)應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考相關(guān)資格,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。如對(duì)國(guó)恒集團(tuán)造成損失的,依法追究法律責(zé)任。

(二)招考過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、臨聘的,責(zé)任自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。

(四)請(qǐng)仔細(xì)閱讀《長(zhǎng)寧縣國(guó)恒資本控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》和《崗位表》。報(bào)考信息填寫(xiě)要準(zhǔn)確、完整,照片符合《公告》標(biāo)準(zhǔn)。尤其是姓名、身份證號(hào)碼、簡(jiǎn)歷、所學(xué)專業(yè)、聯(lián)系方式等重要信息要填報(bào)準(zhǔn)確、真實(shí),填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn),做到誠(chéng)信報(bào)考。

(1)符合報(bào)考資格條件的相關(guān)信息一定要如實(shí)填寫(xiě)。如:崗位條件要求取得“××教師資格證”、“××執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證”等的,報(bào)考人員可在“資格證書(shū)”欄詳細(xì)說(shuō)明。

(2)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄,填寫(xiě)個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(如有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷,要注明是否公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份),從高中填起,起止時(shí)間到月,前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示,月份用2位數(shù)字表示,中間用“.”分隔),如:

20××.0×—20××.0× 在××省××市××縣××學(xué)校讀高中;

20××.0×—20××.0× 在××大學(xué)××專業(yè)讀本科,并說(shuō)明取得學(xué)位情況;

20××.0×—20××.0× 在××大學(xué)××專業(yè)讀碩士研究生,并說(shuō)明取得學(xué)位情況;

20××.0×—20××.0× 在××(工作單位全稱)工作,任××職務(wù);

20××.0×—至今 在××(工作單位全稱)工作,任××職務(wù)。

(3)“家庭成員”欄,填寫(xiě)本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會(huì)關(guān)系的姓名、關(guān)系、工作單位及職務(wù)等有關(guān)情況。已去世的,應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號(hào)注明。

(五)本公告未盡事宜,由國(guó)恒集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

長(zhǎng)寧縣國(guó)恒資本控股集團(tuán)有限公司

2023年03月16日

附件:報(bào)名表.docx

附件1

長(zhǎng)寧縣國(guó)恒資本控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

崗位序號(hào)

崗位名稱

人數(shù)

政治面貌

學(xué)歷

年齡

專業(yè)

工作經(jīng)歷或證書(shū)

其他

1

綜合管理崗

2

/

本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷

35周歲及以下

漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、語(yǔ)言學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、中文應(yīng)用、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、文學(xué)、中國(guó)文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)與文化傳播、新聞學(xué)、教育學(xué)、思想政治學(xué)

/

具有5年(含)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位(國(guó)有企業(yè)、社區(qū))工作經(jīng)歷的不限專業(yè),年齡可放寬至40周歲以下

2

人力資源崗

1

中共黨員

本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷

35周歲及以下

人力資源管理、行政管理、公共管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、教育學(xué)

/

具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;具有一定的文字功底和寫(xiě)作能力,能熟練操作Word、Exel等辦公軟件

3

投資融資崗

2

/

本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷

35周歲及以下

經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融管理、金融工程、經(jīng)濟(jì)與金融、投資學(xué)、稅收學(xué)

/

具有2年(含)以上從事銀行信貸或國(guó)有企業(yè)投融資工作經(jīng)歷可優(yōu)先錄用

4

財(cái)務(wù)管理崗

2

/

本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷

35周歲及以下

財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、審計(jì)、審計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算

2年(含)以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷

具有中級(jí)會(huì)計(jì)師(審計(jì)師)以上技術(shù)職稱的不限專業(yè),年齡可放寬至40周歲以下

5

產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理崗

1

/

本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷

35周歲及以下

工商管理,項(xiàng)目管理、商務(wù)策劃管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、工業(yè)工程、標(biāo)準(zhǔn)化工程、質(zhì)量管理工程、產(chǎn)品質(zhì)量工程、文化產(chǎn)業(yè)管理

/

具有2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用

6

工程項(xiàng)目管理崗

3

/

本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷

35周歲及以下

土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境生態(tài)工程、工程管理、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理

/

具有2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷或持有建筑類執(zhí)業(yè)證書(shū)的可優(yōu)先錄用

7

運(yùn)營(yíng)管理崗

2

/

本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷

35周歲及以下

市場(chǎng)營(yíng)銷、商品學(xué)、特許經(jīng)營(yíng)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷教育、商務(wù)策劃管理、電子商務(wù)

/

具有2年(含)以上企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷工作經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用

8

工程技術(shù)崗

2

/

本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷

35周歲以下

機(jī)械工藝技術(shù)、工程機(jī)械、制造工程、機(jī)電技術(shù)教育、機(jī)械制造工藝教育、機(jī)械維修及檢測(cè)技術(shù)教育、機(jī)電一體化工程、微機(jī)電系統(tǒng)工程、無(wú)機(jī)非金屬材料、通信工程

/

具有10年以上國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲以下


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