一、公司簡介

蘭州新區(qū)職教園區(qū)共享區(qū)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司（以下簡稱“資產(chǎn)管理公司”）系蘭州新區(qū)職教園區(qū)服務(wù)保障中心（以下簡稱“中心”）依法投資設(shè)立的國有獨資企業(yè)，代表中心負(fù)責(zé)共享區(qū)國有資產(chǎn)管理運行服務(wù)等工作，依據(jù)《中華人民共和國公司法》在中心監(jiān)管下獨立運行。

二、招聘方式

公司本次面向社會公開招聘；招聘工作堅持“三公開”原則，按照公告、報名、面試、研究聘用、辦理入職等程序開展。

三、招聘崗位

財務(wù)中心負(fù)責(zé)人1名、綜合辦公室經(jīng)理1名、人力資源部經(jīng)理1名、財務(wù)部經(jīng)理1名、事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理1名、

四、招聘資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素養(yǎng)和政策理論水平,誠信廉潔,品行端正,遵守國家的法律、法規(guī);

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)能力、抗壓能力,綜合分析能力、統(tǒng)籌決策能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；

3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、市場應(yīng)變能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,準(zhǔn)確把握公司發(fā)展方向;

4.具有較強(qiáng)的大局把控能力、改革創(chuàng)新能力和崗位適應(yīng)能力；

5.具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.服從公司工作安排和職務(wù)調(diào)配；

7.年齡在45周歲以下；

8.中共黨員；

9.工作經(jīng)歷和工作年限：國有大中型企業(yè)、上市公司相關(guān)工作經(jīng)歷的，擔(dān)任職時間應(yīng)滿2年；屬其他企業(yè)的，工作時間應(yīng)滿3年；

10.有以下情況的人員不予招聘錄用：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（2）有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

（3）曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

（4）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

（5）正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

（6）在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的；

（7）國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

（二）財務(wù)中心負(fù)責(zé)人任職條件

1.相關(guān)專業(yè)：財務(wù)管理、審計、會計。

2.其他條件：同等條件下,具有高級經(jīng)濟(jì)師、注冊會計師者優(yōu)先。

（三）綜合辦公室經(jīng)理任職條件

1.相關(guān)專業(yè)：行政管理、文學(xué)類、法學(xué)類、金融類等。

2.其他條件：熟悉企業(yè)內(nèi)部管理體系，具備豐富的相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗；具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。

（四）人力資源部經(jīng)理任職條件

1.相關(guān)專業(yè)：人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.其他條件：熟悉企業(yè)內(nèi)部管理體系，具備豐富的相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗；具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。

（五）財務(wù)部經(jīng)理任職條件

1.相關(guān)專業(yè)：財務(wù)管理、審計、會計。

2.其他條件：同等條件下,具有高級經(jīng)濟(jì)師、注冊會計師者優(yōu)先。

（六）事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理任職條件

1.相關(guān)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、工程管理、機(jī)械制造、控制工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉項目策劃，對項目規(guī)劃設(shè)計、市場分析、可研分析、政府專項債申報及項目“投融建管營”產(chǎn)業(yè)化管理有豐富經(jīng)驗及成功案例，熟悉各類工程項目建設(shè)管理，對市政、房建、水利水電等領(lǐng)域工程項目管理及土地整治、生態(tài)保護(hù)修護(hù)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、鄉(xiāng)村振興等類型項目實施有豐富經(jīng)營及成功案例者優(yōu)先（項目業(yè)績可查）。

五、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：2023年3月15-30日

2.報名方式：報名資料以掃描件格式通過電子郵件發(fā)送至2929693389@qq.com.郵件標(biāo)題請注明：姓名+應(yīng)聘崗位。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

3.報名時須提供以下材料：

（1）《蘭州新區(qū)職教園區(qū)共享區(qū)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表》（以下簡稱《報名表》）。

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱、資格證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告（帶二維碼）。

（3）本人有效《居民身份證》。

（4）近期一寸免冠照片電子版（要求：照片格式：JPG；照片像素：130*170；照片大小30KB).

（5）工作經(jīng)驗證明材料。

（6）報名人員認(rèn)為需要提供的其他材料。

（二）資格審查

報名期限內(nèi)，資產(chǎn)管理公司對招聘人員報考資格進(jìn)行審查：

1.報考對象須如實提交本人有關(guān)信息和材料。

2.報考對象根據(jù)報考職位填寫《報名表》?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責(zé)任自負(fù)。

3.報考人員提供的材料或信息不實的，取消其本次考試資格。報考人員惡意擾亂報考工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報考資格的，取消其報考資格。

4.資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合要求的，取消其招聘資格。

5.公司根據(jù)報考對象填寫的個人信息，對照本《公告》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn)。

（三）面試

六、聘用及薪酬待遇

面試合格者辦理入職手續(xù)，薪酬面議。

蘭州新區(qū)職教園區(qū)共享區(qū)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司

2023年3月15日

附件：蘭州新區(qū)職教園區(qū)共享區(qū)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表.docx

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