為落實(shí)省委、省政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的有關(guān)要求，做好中小學(xué)教師隊(duì)伍補(bǔ)充工作，促進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就2023年全市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘數(shù)量

根據(jù)全省中小學(xué)編制、崗位空缺情況及教育教學(xué)需要，2023年，全市共面向社會(huì)公開(kāi)招聘190名中小學(xué)、幼兒園教師，其中，新機(jī)制教師11名，幼兒園教師80名，義務(wù)教育學(xué)校教師99名，具體崗位見(jiàn)公告。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2．有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

3．具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康。

（二）年齡條件

年齡應(yīng)在30周歲以下（即1992年1月1日以后出生）。資教生（特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員，年齡放寬至35周歲以下（即1987年1月1日以后出生），報(bào)考非新機(jī)制教師崗位的研究生也可以放寬至35周歲以下。

（三）學(xué)歷條件

報(bào)考幼兒園教師崗位的考生應(yīng)具有普通高等教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；報(bào)考中小學(xué)教師崗位的考生應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位（報(bào)考新機(jī)制教師崗位的對(duì)學(xué)位不作要求）。

（四）教師資格條件

報(bào)考幼兒園教師崗位必須持有學(xué)前教育教師資格證；報(bào)考中小學(xué)教師崗位必須持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證（教師資格證或資格考試合格證明高段可低用，小學(xué)科學(xué)學(xué)科可放寬到物理、化學(xué)、生物等學(xué)科，報(bào)考新機(jī)制教師的對(duì)學(xué)科不作要求）。

（五）有下列情況之一的不能報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編（含見(jiàn)習(xí)期）人員；

6．按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考程序及步驟

本次公開(kāi)招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市（州）綜合統(tǒng)籌、縣（市、區(qū)）具體組織的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名（2023年3月15日至21日）

2．報(bào)考人員請(qǐng)于2023年3月15日9：00至3月21日17：00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

3．本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

4．報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

5．網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

（二）筆試（2023年4月22日）

1．筆試考教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩個(gè)科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿(mǎn)分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70％＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30％。按照《中共湖北省委組織部　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試成績(jī)最低合格控制線設(shè)置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171號(hào)）精神，筆試每科目以卷面分?jǐn)?shù)的45％劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)?nèi)我豢频陀谧畹秃细窬€的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。

2．筆試時(shí)間：2023年4月22日14∶00－－17∶30　。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。

筆試成績(jī)于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢(xún)本人成績(jī)。

（三）面試

1．確定面試初步人選名單。市教育局根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績(jī)，分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1：3的比例確定面試入圍初步人選名單（不足1：3的，按比例核減崗位），并向社會(huì)公布。

2．面試資格審查。市教育局會(huì)同市人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

面試資格審查合格者，市教育局發(fā)放《湖北省2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》（見(jiàn)附件1），確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選未在指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該類(lèi)別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3．面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

（四）確定考察、體檢人選

考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人選。

（五）考察、體檢

對(duì)進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察，同時(shí)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。考察和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在市教育局官網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日?？疾旎蝮w檢不合格者，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

（六）審批聘用

市教育局、市人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則，組織擬聘用人員選崗，崗位確定后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為一個(gè)聘期三年；實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知5日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

聘用人員占用事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定公辦教師各項(xiàng)待遇。

仙桃市教育局

2023年3月11日

仙桃市2023年度公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表 .xlsx

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