因業(yè)務(wù)需要，浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司面向社會公開招聘合同制護(hù)理人員12名，主要從事承接淳安縣第一人民醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)。具體內(nèi)容如下：

一、招聘專業(yè)及條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神，無違法犯罪記錄。

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.能勝任夜班工作，服從科室工作安排。

（二）招聘要求

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至2023年3月24日止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：淳安縣第一人民醫(yī)院行政辦公樓四樓組織人事科。

3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送報(bào)名表（樣式見附件1）及個(gè)人報(bào)名材料原件的掃描件至郵箱caxdyrmyy@163.com。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料至醫(yī)院組織人事科報(bào)名。

4．報(bào)名需提供材料：

（1）報(bào)名表（附件1）。

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等證書原件及復(fù)印件1份；近期正面免冠１寸照片１張；應(yīng)屆生提供就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表。（現(xiàn)場報(bào)名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復(fù)印件等相關(guān)材料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在考試前提供原件及復(fù)印件到醫(yī)院組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)）

三、考試

1.考試方式：筆試、面試、實(shí)踐技能測試。

2.考試成績計(jì)算方法：

筆試成績35%+面試成績35%+實(shí)踐技能測試30%，計(jì)算綜合成績。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

四、體檢與考察

根據(jù)總成績按照招考崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對象。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)的崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、簽訂勞動合同

體檢與考察結(jié)果為合格的人員確定為擬錄用人員，并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的，則按相關(guān)規(guī)定與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司簽訂勞動合同，合同期限兩年，派遣至淳安縣第一人民醫(yī)院從事相關(guān)崗位工作。

六、其他事項(xiàng)說明

1.薪酬待遇：按淳安縣第一人民醫(yī)院合同制工作人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，節(jié)假日安排享受醫(yī)院同崗位人員相同待遇。試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件，不能勝任工作的，解除勞動合同關(guān)系；給予繳納社保和住房公積金（試用期內(nèi)不享受住房公積金）。

2.合同續(xù)簽:合同期滿，根據(jù)本人的意愿和淳安縣第一人民醫(yī)院的需要，經(jīng)淳安縣第一人民醫(yī)院考核合格后，可續(xù)簽勞動合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：雷博公司淳安分公司 64810302

淳安縣第一人民醫(yī)院組織人事科     65035369

此公告由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司負(fù)責(zé)解釋。

浙江雷博人力開發(fā)有限公司淳安分公司

2023年3月14日

附件1：淳安縣第一人民醫(yī)院派遣制工作人員招聘報(bào)名表.doc

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