一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行公開招聘。
二、招聘名額及條件
本次擬招聘臨時工作人員2名,報考條件如下:
1、堅持四項基本原則,品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,適應(yīng)報考崗位要求;
2、年齡 40周歲及以下(年齡計算截止日期為報名開始之日);
3、身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);
4、學(xué)歷及專業(yè)要求(專業(yè)參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行)
崗位1(1名):全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,旅游管理類專業(yè);
崗位2(1名):全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,中國語言文學(xué)類、馬克思主義理論類、公共管理類、工商管理類、新聞傳播學(xué)類、文秘類專業(yè)。
三、招聘程序
1、現(xiàn)場報名和資格審查
(1)報名時間:2023年3月15日至3月17日(上午9:00至12:00,下午14:00至17:30)
(2)報名地點:璧山高新區(qū)管委會綜合科
(3)聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:13617633180、13996237976
符合報名條件的人員須提供以下材料:①本人身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;③《璧山高新區(qū)管委會招聘臨聘人員報名表》;④近期2寸正面免冠彩照2張;⑤要求工作經(jīng)歷的須提供參保憑證。招聘單位對報名者資格條件進(jìn)行審查后,符合條件者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、考核
考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者是否具備報考崗位所需的知識水平以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試滿分為100分,以去掉一個最高分和一個最低分后的平均分值計算。面試成績低于70分者,不得確定為體檢人選。
若該崗位通過資格審查的報名人數(shù)達(dá)到10人以上,原則上該崗位需增加筆試環(huán)節(jié),筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,根據(jù)筆試成績從高到低按5:1的比例進(jìn)入面試(如遇最后一名筆試成績相同,則一同進(jìn)入面試),最終按筆試和面試成績各占30%和70%的比例計算考生總成績。如遇總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先;如遇面試成績相同,則組織面試加試。
3、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織安排,在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費用由考生自行承擔(dān)。
4、考察
招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況統(tǒng)一組織考察。
體檢、考察不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,由用人單位視情況確定是否遞補(bǔ)。
5、公示
考察合格的擬聘人員經(jīng)研究通過后,按有關(guān)要求進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校及專業(yè)、成績、擬聘崗位等。
6、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,與第三方公司簽訂勞務(wù)派遣合同,按規(guī)定執(zhí)行試用期(2個月)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者,取消聘用資格并解除勞動關(guān)系。聘用人員工資為2100元/月,保險按國家相關(guān)政策規(guī)定購買。
四、紀(jì)律要求
公開招聘臨時工作人員工作,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由璧山高新區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。
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