根據(jù)《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局重慶市銅梁區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則>的通知》（銅人社發(fā)〔2020〕108號(hào)）和《重慶市銅梁區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)等八部門關(guān)于印發(fā)<重慶市銅梁區(qū)積極應(yīng)對(duì)疫情影響促進(jìn)就業(yè)提振消費(fèi)十條措施>的通知》（銅發(fā)改委〔2022〕246號(hào)）精神，為進(jìn)一步做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘短期社區(qū)服務(wù)公益性崗位70名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、崗位安排

本次公益性崗位為司法宣傳調(diào)解崗位70名。工作內(nèi)容為：在轄區(qū)社區(qū)開展司法宣傳調(diào)解工作，輔助開展疫情防控、社會(huì)治安、矛盾糾紛調(diào)解等工作。工作期限為2023年4月1日至2023年6月30日。

二、招聘條件及范圍

（一）公益性崗位報(bào)名者應(yīng)具備下列條件：

招用人員須是本市戶籍，且符合下列條件的就業(yè)困難人員，與其簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

1.男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員；

2.最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員；

3.零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員；

4.離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；

5.農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員；

6.登記失業(yè)的殘疾人員；

7.登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人；

8.登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員；

9.登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工；

10市政府確定的其他就業(yè)困難人員;

11.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

12.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

三、報(bào)名及聘用程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年3月13日—2023年3月17日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

（二）報(bào)名辦法

1. 報(bào)名地點(diǎn)

巴川街道平安建設(shè)辦公室（聯(lián)系人：吳勇，聯(lián)系電話：64410386），并填寫報(bào)名登記表。

2. 報(bào)名需提供的材料

（1）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證原件及復(fù)印件；近期一寸免冠照片1張。

（2）相應(yīng)人員類別證件的原件及復(fù)印件。

（3）本人有效的登記失業(yè)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件。

（三）審核及面試

報(bào)名材料審核通過后，對(duì)符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力面試。面試具體時(shí)間另行通知。

（四）確定擬聘用人員

根據(jù)面試成績高低和崗位匹配性，經(jīng)巴川街道會(huì)議研究審定確定擬聘用人選。

（五）公示及聘用

對(duì)擬招聘人員進(jìn)行為期五天的公示，公示期滿無異議后，擬招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂公益性崗位服務(wù)協(xié)議。因考核、體檢不合格、自動(dòng)放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測(cè)試排名次序依次遞補(bǔ)或暫缺。

四、有關(guān)待遇

本次招用的短期社區(qū)服務(wù)公益性崗位人員勞動(dòng)合同為三個(gè)月，月工資2900元/人，按規(guī)定購買社保（不含住房公積金），同時(shí)，購買250元/人的人身意外傷害保險(xiǎn)。個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）文件精神，公益性崗位人員勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處

2023年3月13日

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