根據(jù)工作需要,福州開(kāi)發(fā)區(qū)馬江企業(yè)服務(wù)中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員(統(tǒng)計(jì)員)1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
統(tǒng)計(jì)員1名。
二、招聘條件
(一)編外人員必須具備下列基本條件:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)記錄;
2.品行端正,具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
3.男女不限,30周歲以下(含30周歲),大專以上文化程度;
4.身心健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從安排,熟悉統(tǒng)計(jì)工作者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的,不得招聘為編外人員:
1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰;
2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;
3.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4.其他不適合從事編外人員工作的。
三、工資待遇
根據(jù)《中共福州市馬尾區(qū)委員會(huì)辦公室、福州市馬尾區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資指導(dǎo)價(jià)位的通知》(榕開(kāi)委辦〔2019〕60號(hào))編外人員用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月14日-24日,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為:工作日9:00—12:00,15:00—17:30;
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名;
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,需遞交《馬尾區(qū)招聘編外工作人員報(bào)名表》,并攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,近期正面1寸免冠彩照1張;
網(wǎng)上報(bào)名,需將《馬尾區(qū)招聘編外工作人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描件及近期正面1寸免冠彩照電子版,發(fā)送至郵箱kfqmjyq@126com;
報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格;
3.報(bào)名地點(diǎn):福州市馬尾區(qū)星達(dá)路2號(hào)五樓(原開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)地稅大樓),聯(lián)系電話:0591-83687655。
4.資格審查:由馬江企業(yè)服務(wù)中心辦公室根據(jù)崗位要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員信息表進(jìn)行篩選,選出符合條件的應(yīng)聘者,并將結(jié)果及時(shí)告知應(yīng)聘者。
5.考試方式:考試采取面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間于2023年3月28日上午9:00進(jìn)行,由馬江企業(yè)服務(wù)中心招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)面試人員進(jìn)行打分,滿分為100分。
6.體檢:根據(jù)考核成績(jī)排名確定體檢對(duì)象(電話通知),參加體檢人員需攜帶本人身份證到三甲醫(yī)院體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí),按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。體檢時(shí)間另行通知,費(fèi)用自理。
7.政審:由馬江企業(yè)服務(wù)中心辦公室對(duì)擬聘用人選名單進(jìn)行政審。
8.公示及聘用:公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的向同級(jí)人社部門(mén)進(jìn)行用工備案,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘公告及后續(xù)面試等環(huán)節(jié)中需要公開(kāi)、公示的統(tǒng)一通過(guò)馬尾區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
9.簽訂合同:聘用人員納入我區(qū)勞務(wù)派遣管理,統(tǒng)一與福州開(kāi)發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同采用書(shū)面形式簽訂。新錄用編外人員的試用期統(tǒng)一為兩個(gè)月,經(jīng)試用合格,予以正式聘用。聘用期從試用期開(kāi)始之日起算,聘用期依法辦理“五險(xiǎn)一金”;試用期不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。
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