根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件，根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局、中共廣州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好廣州市抗疫一線醫(yī)務(wù)防疫人員招聘工作系列文件精神，為進(jìn)一步充實(shí)廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘單位和范圍、對(duì)象

（一）招聘職位：招聘事業(yè)單位工作人員52人（其中公益一類事業(yè)單位50人，公益二類事業(yè)單位2人），詳見《2023年廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘職位表》（附件1）。

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘，其中參與疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員崗位面向廣州市海珠區(qū)屬各類醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中符合條件的尚未入編的醫(yī)務(wù)防疫人員。

（三）招聘對(duì)象：

1.參與疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員：指疫情防控期間，在廣州市海珠區(qū)屬各類醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中直接接觸待排查病例或確診病例，承擔(dān)診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例樣本采集和病原檢測(cè)等任務(wù)，并根據(jù)《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知》（人社部規(guī)〔2016〕4號(hào)），曾按一類一檔標(biāo)準(zhǔn)在廣州市領(lǐng)取臨時(shí)性工作補(bǔ)助，且符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）第九條規(guī)定，尚未入編的醫(yī)務(wù)防疫人員。截至報(bào)名首日?qǐng)?bào)考人員必須為我區(qū)在職在崗人員。

2.社會(huì)人員。社會(huì)人員須在報(bào)名首日前已取得相關(guān)的學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書和崗位要求的其他證件（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證除外），報(bào)考有執(zhí)業(yè)注冊(cè)規(guī)定的崗位須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書且處于有效注冊(cè)期內(nèi)。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

國(境)外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì) 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號(hào)）文件精神，此次公開招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，符合政策的考生可報(bào)考相應(yīng)崗位。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.身體健康。

4.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受行政開除處分未滿5年的；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

（4）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（5）近兩年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的；

（6）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（7）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

（8）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘的報(bào)名首日。

（二）資格條件

1.報(bào)考人員須具備《2023年廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘職位表》規(guī)定的條件。

2.報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在資格復(fù)審時(shí)提交課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）、院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料，經(jīng)招聘單位同意認(rèn)定后，可以相近專業(yè)報(bào)考。

3.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，計(jì)算截至2023年3月27日（以“年齡限35周歲以下”為例，即要求報(bào)考人員須于1987年3月27日以后出生，其他的年齡要求以此類推）。報(bào)考資格條件未限制年齡的職位，年齡須滿足以下基本條件之一（如有特別要求以職位表為準(zhǔn)）：

（1）具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下，即限于1977年3月27日后出生。

（2）具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下，即限于1982年3月27日后出生。

（3）其他報(bào)名人員，年齡限于1987年3月27日以后出生。

4.報(bào)考崗位要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，可先提供培訓(xùn)基地出具的規(guī)培證明報(bào)考，如從聘用起1年內(nèi)不能按要求取得相應(yīng)的規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績(jī)合格證明的，解除聘用合同。

5.招聘崗位對(duì)工作年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。畢業(yè)后參加對(duì)應(yīng)專業(yè)規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。

6.具備比招聘崗位等級(jí)更高級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格的人員，只能聘用到招聘崗位等級(jí)，享受招聘崗位等級(jí)待遇。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求上傳證明材料。上傳證明材料包括：（1）本人戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證等；（2）證明符合報(bào)考條件的其他材料，如住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、崗位培訓(xùn)證書、研究方向證明等。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月27日上午9∶00至2023年3月29日下午5∶00。逾期不接受報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

（1）每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。

（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

（二）資格初審

1.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，通過初審者方可參加筆試。初審情況將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報(bào)名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2023年3月30日12:00時(shí)前完善報(bào)名信息并提交。逾期未提交或未按招聘要求提供完整的相應(yīng)證明材料的，視為應(yīng)聘人員放棄報(bào)名。

2.筆試的開考比例原則上不低于1:3。在首次通過資格初審人數(shù)未達(dá)到開考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行通知）。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長(zhǎng)報(bào)名后，面向社會(huì)人員招聘崗位仍達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)；面向參與疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員招聘崗位如仍達(dá)不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減崗位，按實(shí)際通過初審人數(shù)開考。

3.打印筆試準(zhǔn)考證：打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/index.html）另行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。成功通過網(wǎng)上報(bào)名人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）考試及資格復(fù)核

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

考生須憑有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加筆試，上述材料不齊的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)考試。

（2）筆試形式和內(nèi)容：衛(wèi)生系列科目主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷方式，滿分100分，時(shí)間120分鐘，合格分?jǐn)?shù)為60分（低于60分不進(jìn)入資格復(fù)核）。筆試成績(jī)于筆試7個(gè)工作日后在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)下載并填寫《考生查分登記表》送至廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康局人事科（地址：廣州市海珠區(qū)南洲路331號(hào)708室）申請(qǐng)查分。每位考生只能申請(qǐng)查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題目卷面有無漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績(jī)的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

2.資格復(fù)核

資格復(fù)核的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核人員視為放棄面試資格。

確定資格復(fù)核和面試人員名單方法：從筆試成績(jī)合格的考生中，按招考職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)核和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的職位，所有筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入資格復(fù)核。

參加資格復(fù)核者應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格）作為資格復(fù)核的依據(jù)：報(bào)名登記表（網(wǎng)上打?。?、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函）、專業(yè)技術(shù)資格證、戶口簿、職位要求的其他資格條件證明材料等。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格，可在筆試成績(jī)合格的人員中按筆試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)參加資格復(fù)核。

資格復(fù)核貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或者聘用資格。

（四）面試

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核合格的人員參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試不合格的人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

（五）考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)也相同，則按面試主考官給分高低順序確定名次；若仍不能區(qū)分排名先后順序的，則再加試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

按招聘職位人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人墊付，待完成聘用手續(xù)后，憑發(fā)票原件到招聘單位報(bào)銷。應(yīng)聘人員有義務(wù)配合公開招聘體檢工作。

（七）組織考察

按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。

四、公示和聘用

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議者按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

五、待遇和管理

（一）按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求，與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，按招聘崗位進(jìn)行管理，享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

（二）為便于管理，非廣州市戶籍人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ):體檢或者考察不合格的;擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（二）在招考組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）如需了解招聘單位和招聘職位的情況，請(qǐng)徑向招聘單位電話咨詢：詳見附件1。涉及招聘公告或招聘政策疑問，可撥打相關(guān)咨詢電話：（020）84158682（公開招聘咨詢）、4008389296 （報(bào)名技術(shù)問題咨詢）。咨詢時(shí)間為工作日上午9:30—11:30，下午2:30—5:30。監(jiān)督電話：（020）84158027。

本公告由廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2023年廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.2023年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考熱點(diǎn)問答

廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年3月13日

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