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溫州設(shè)計集團(tuán)有限公司2023年春季招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-03-13 14:40:03   來源:溫州市國資委

溫州設(shè)計集團(tuán)有限公司前身為溫州市建筑設(shè)計研究院,創(chuàng)立于1953年。集團(tuán)技術(shù)力量雄厚,專業(yè)配套齊全,設(shè)計裝備先進(jìn),可為各類工程建設(shè)提供規(guī)劃、勘測、設(shè)計、咨詢、評估、檢測、審查、監(jiān)理等全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員,具體如下:

一、報考條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,具有良好的職業(yè)道德;遵紀(jì)守法,品行良好,無違紀(jì)違法記錄。

(二)具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。

(三)心理素質(zhì)良好,身體健康,無精神疾病史。

二、招聘崗位需求

詳見《溫州設(shè)計集團(tuán)有限公司2023年春招招聘計劃需求崗位一覽表》。

三、報名及資格審查

(一)登記報名:應(yīng)聘人通過登錄http://www.wzadri.com(溫州設(shè)計集團(tuán)有限公司官網(wǎng))點擊“招賢納士”進(jìn)入溫州設(shè)計集團(tuán)有限公司招聘系統(tǒng),在招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊、填寫完整的個人信息,上傳本人有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、成績單、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、社保繳費記錄、其他相關(guān)證書和近期免冠彩色證件照等報名所需材料后進(jìn)行報名。國外高等院校畢業(yè)生須在“其他相關(guān)證書”一欄上傳教育部出具的外國學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

(二)報名時間: 2023年3月12日8:00至2023年3月19日8:00,此次崗位報名截止時間為2023年3月19日8:00,具體請關(guān)注溫州設(shè)計集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.wzadri.com)與溫州市國資委發(fā)布的招聘公告。根據(jù)實際報名情況,依照時間先后和需求緩急,分批次進(jìn)行招錄,崗位招滿即止。

(三)咨詢電話:0577-88829326。

(四)資格審查:由集團(tuán)人力資源部對應(yīng)聘人員的個人信息進(jìn)行資格審查,通常于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成。每個崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,同一崗位招聘計劃數(shù)超過5個時,比例原則上不低于5:2,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù),確需開考的,由集團(tuán)人力資源部提出意見報市國資委核準(zhǔn)后實施。

四、考試考核辦法

(一)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績占總成績40%,面試成績占總成績的60%。符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員可免筆試,采取素質(zhì)業(yè)績評價與面試相結(jié)合的考核方式進(jìn)行:

(1)符合《溫州市人才分類目錄》(2022版)E類及以上;

(2)與企業(yè)主業(yè)高度關(guān)聯(lián)的急需緊缺性人才(目錄清單后續(xù)將于溫州市國資委網(wǎng)站和溫州設(shè)計集團(tuán)有限公司官網(wǎng)http://www.wzadri.com發(fā)布);

(3)具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷;

(4)QS(泰晤士、U.S.News)世界大學(xué)排名前 200 位大學(xué)、 國家“雙一流”大學(xué)及學(xué)科、第一批浙江省重點建設(shè)高校應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生;

(二)專業(yè)技術(shù)人才和行政人員招聘均分為筆試(可免筆試的專業(yè)技術(shù)人員為素質(zhì)業(yè)績評價)和面試兩個階段,滿分均為100分??荚嚺c考核均根據(jù)實際報名情況,依照時間先后和需求緩急,分批次進(jìn)行,根據(jù)筆試、面試成績從高到低進(jìn)行排名并擇優(yōu)確定錄用人員,崗位招滿即止。

(三)面試成績與綜合成績低于60分者均不予以錄用;如遇綜合成績相同,按面試成績從高到低的順序確定擬錄用人員。

(四)每個崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,同一崗位招聘計劃數(shù)超過5個時,比例原則上不低于5:2,達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù),或適當(dāng)放寬崗位條件后重新報名。確需開考的,由市屬國有企業(yè)提出意見報市國資委核準(zhǔn)后實施。

(五)筆試和素質(zhì)業(yè)績評價考核結(jié)束后,為保證形成充分競爭,入圍面試考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不高于5:1。

(六)政審。對擬錄用人選的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行復(fù)核資格審查。

(七)體檢。結(jié)合政審情況,擬錄用人員名單由人力資源部提交集團(tuán)黨委會,經(jīng)會議討論通過后,由集團(tuán)各生產(chǎn)院所與下屬單位的招聘專員按需配合集團(tuán)人力資源部安排擬錄用人員進(jìn)行體檢(參照最新的浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行),最后對體檢合格人員進(jìn)行公示(公示期不少于5個工作日)。

(八)入職。經(jīng)公示5個工作日后無異議人員,由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一發(fā)放入職通知書,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、其他事項

(一)筆試與面試時間、地點另行通知。詳情請關(guān)注溫州設(shè)計集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公告。

(二)專業(yè)匹配參照《2023年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》對應(yīng)的學(xué)科門類專業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),與職位要求的專業(yè)相近似的,由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料,公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄,有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核,可根據(jù)實際情況予以從寬認(rèn)定。

(三)國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報和提交資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報考。

(五)在筆試、面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到崗等出現(xiàn)空缺,經(jīng)集團(tuán)黨委會研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,按該崗位最終成績從高分到低分,在面試合格者中依次進(jìn)行。

(六)請應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信通暢。

溫州設(shè)計集團(tuán)有限公司

2023年3月12日

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