成都世紀(jì)人力資源有限公司

關(guān)于公開(kāi)招聘輔助崗位編外人員的公告

因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都世紀(jì)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名郫都區(qū)青少年事務(wù)社工專(zhuān)干，所招聘人員按勞務(wù)派遣人員管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）遵守憲法和法律;

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

（四）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

（五）具備招聘崗位所需的其他條件；

（六）具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，能吃苦耐勞，能無(wú)條件服從用人單位正常工作時(shí)間外的值班、加班安排。

（七）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.曾被我公司或用工單位開(kāi)除的；

6.不符合招聘崗位所需其他資格條件的；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

注：招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至2022年12月31日。

二、招聘具體崗位及要求

三、薪酬待遇

福利待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月10日9:00至2023年3月16日17:00時(shí)止。

（二）報(bào)名方式：本次報(bào)名采用線下報(bào)名方式。需在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名表及報(bào)名材料交至郫都區(qū)人民政府第一辦公區(qū)一號(hào)樓735辦公室。報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

（三）報(bào)名要求：

1.報(bào)名材料：《報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件1）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、有效身份證明、國(guó)家頒發(fā)的社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)、近期1寸免冠彩色照片1張（電子檔JPEG格式，200kb<圖片大小<500kb）。如有區(qū)級(jí)（含）以上黨政機(jī)關(guān)頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)，須同時(shí)提供相關(guān)證明材料。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡資料提供不完整或提供虛假材料和信息者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）考核：考核原則上以面試的方式進(jìn)行。若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例超過(guò)1﹕10，則將通過(guò)篩選（筆試或其他篩選方式）的方式確定進(jìn)入面試人員，篩選方式另行通知;若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)1﹕3，經(jīng)研究同意后可降低開(kāi)考比例1:2。若上述條件均未達(dá)到則本次招聘取消?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)及考核方式待報(bào)名截止后我公司工作人員將以電話通知的形式告知每位符合條件的報(bào)名者或在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）進(jìn)行公告、通知。未按規(guī)定參加考核的，視作自動(dòng)放棄。

（五）確定擬聘人員：依據(jù)面試成績(jī)(如有筆試，則筆試成績(jī)相應(yīng)比例+面試成績(jī)相應(yīng)比例)從高分到低分依次等額確定擬聘人員。筆試及面試成績(jī)占比由用工單位研究確定。

（六）體檢：經(jīng)考核確定的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間參加規(guī)定體檢項(xiàng)目。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及其操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

五、其他

（一）簽訂合同及上崗：公示結(jié)果不影響聘用的，由成都世紀(jì)人力資源有限公司按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至用工單位試用。試用期間不服從用工單位安排、違反勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定、不遵守用工（用人）單位規(guī)章制度等，考核不合格的，退回成都世紀(jì)人力資源有限公司予以解除合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

（二）經(jīng)考核確定擬聘人員等事項(xiàng)將在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）進(jìn)行公示。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（四）具體招聘事宜由成都世紀(jì)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。咨詢(xún)電話：團(tuán)區(qū)委：86553138，世紀(jì)公司：87834477。

成都世紀(jì)人力資源有限公司

2023年3月10日

附件1

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