現(xiàn)根據(jù)吉安市國資委“三重一大”在線監(jiān)管系統(tǒng)外包項目工作需要，需面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；

2.身心健康；

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位及任職要求

招聘崗位序號及名稱：在線監(jiān)管系統(tǒng)綜合崗工作人員

招聘人數(shù)：2人

任職要求：

1.年齡30周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.具有扎實的文字功底，能勝任公文寫作和綜合文字材料；

3.有國企、行政事業(yè)單位文秘工作、檔案管理或黨務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘程序

此次招聘按照報名、初審、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）報名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報名時間及報名方式

（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2023年3月17日上午12：00止；

（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名及吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）在線報名（最終以郵箱報名為準）。

郵箱報考人員需下載并認真填寫《公開招聘報名表》（附件1）、《公開招聘個人報名情況匯總表》（附件2），連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jarsrcw@jarsrcw.com，郵件主題標注“在線監(jiān)管系統(tǒng)綜合崗工作人員+姓名+聯(lián)系電話”。

（3）為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

2.報名所需材料

（1）身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；

（2）近期一寸免冠彩色證件照片；

（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關項目資料；

（4）《公開招聘報名表》Word版及簽名掃描件；

（5）可提供個人獨立完成的相關報告材料作為報名附件。

3.注意事項

報考人員應認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。

公司有權根據(jù)《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環(huán)節(jié)人選，本次筆試最終郵箱報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，若達不到開考比例，則相應核減招聘崗位或調(diào)劑報考人員，報名未成功者不另外通知。

（二）資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由公司公開招聘領導小組組織實施，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。報考人員經(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。

（三）考試

考試分筆試和面試，參考人員考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

1.筆試

筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎知識和公文寫作，具體時間以通知時間為準。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。若實際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進入面試。

2.面試

面試滿分100分，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單（最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先）。考生到指定醫(yī)院進行體檢，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領導小組有權取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

（五）考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示3個工作日，公示無異議的確定為公司聘用人員。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權予以解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

由江西新鴻人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到吉安市國資委“三重一大”在線監(jiān)管系統(tǒng)的外包項目上工作。試用期3個月，試用期期間工資2600元/月，試用期滿，經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正，年度考核良好者年綜合收入9萬左右（含單位五險一金部分）。

四、其他事項

本次公開招聘工作由江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話咨詢：

（一）報名咨詢：0796-2187363、13077903959（肖經(jīng)理）、18579369866（曹經(jīng)理）。

（二）本公告解釋權歸公司招聘領導小組所有。

附件：1.公開招聘報名表

2.公開招聘個人報名情況匯總表

江西新鴻人力資源服務有限公司

2023年3月10日

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