2.具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見《崗位簡介表》（附件2）。

三、報(bào)名方式及要求

1. 報(bào)送資料：應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名登記表》（附件1），同時(shí)提供個(gè)人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書、職稱證書等有效證件掃描件以及其他輔助證明材料，并以電子郵件的形式報(bào)送，郵件主題請(qǐng)命名為：姓名+崗位名稱。

2. 報(bào)名郵箱：cs-wl@vip.163.com

3. 咨詢電話：0512-52986391

4. 報(bào)名截止日期：2023年3月22日

四、資格審查

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

五、考試

本次招聘考試采用綜合測評(píng)方法，視具體崗位實(shí)際，通過筆試或（和）面試等方式進(jìn)行。

六、體檢、政審（考察）與錄用

根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用對(duì)象，體檢合格（費(fèi)用自理）且政審（考察）通過，2023屆畢業(yè)生通過規(guī)定的實(shí)習(xí)期后，在公司（系統(tǒng)）內(nèi)正式辦理錄用相關(guān)手續(xù)。若應(yīng)聘人員符合錄用條件且本人服從調(diào)劑，可以調(diào)劑到其他缺員崗位。公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行招錄計(jì)劃增減或人選遞補(bǔ)。

因個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負(fù)責(zé)處理。

七、薪酬待遇

按公司薪酬制度和有關(guān)制度執(zhí)行，員工享受富有競爭力的薪酬待遇，并按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，還可以享受專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展雙通道等企業(yè)福利。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、政審（考察）、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52986361。

九、本簡章由常熟文旅發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋

常熟文旅發(fā)展有限責(zé)任公司

2023年3月7日

附件：1.報(bào)名登記表.docx

附件：2.崗位簡介表.xlsx

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