湖南新五豐股份有限公司于2001年成立，是湖南省農(nóng)業(yè)發(fā)展投資股份有限公司控股的國(guó)內(nèi)較早以生豬養(yǎng)殖出口為主業(yè)的外向型上市公司，2004年6月9日公司股票在上海證券交易所掛牌上市（證券代碼為600975）。新五豐作為湖南省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下轄的國(guó)有控股上市公司，系農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、AAAA級(jí)綜合型物流企業(yè)、湖南農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)30強(qiáng)企業(yè)、湖南省肉類協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位，致力于建設(shè)“安全、營(yíng)養(yǎng)、高效、優(yōu)質(zhì)、智能、低耗、綠色和生態(tài)”的生豬產(chǎn)業(yè)體系。新五豐以生豬養(yǎng)殖為基礎(chǔ)，建立了集飼料生產(chǎn)、種豬繁育、商品豬飼養(yǎng)、生豬屠宰及肉品加工、冷鏈物流、生豬交易于一體的生豬全產(chǎn)業(yè)鏈布局，通過構(gòu)建高效的整體運(yùn)營(yíng)體系，實(shí)現(xiàn)了對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈中各環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量的控制、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，使公司擁有生豬、鮮肉、凍肉等生豬產(chǎn)業(yè)鏈上的多樣化產(chǎn)品種類以及生豬出口、內(nèi)銷、鮮肉商超專柜、電話訂購等豐富的多層次產(chǎn)品銷售渠道。自成立以來，新五豐一直從事供港澳生豬業(yè)務(wù)，是內(nèi)地口岸公司中主要的活豬出口商之一。

湖南新五豐股份有限公司為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才，拓寬選人用人視野，結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘紀(jì)檢工作人員2名，為確保招聘工作有序開展，特公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位與任職條件

本次招聘人數(shù)共計(jì)2人，具體招聘崗位與任職條件詳見《湖南新五豐股份有限公司公開招聘崗位需求表》（附件1）。

（二）招聘基本條件

1.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；

4.自聘用之日起，與其他單位無任何勞動(dòng)關(guān)系；

5.以下人員不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

（2）受到黨紀(jì)政政紀(jì)處分、問責(zé)處理，尚在影響期內(nèi)的；

（3）曾被金融投資監(jiān)管部門取消、撤銷任職資格或受禁止進(jìn)入金融投資行業(yè)處罰的；

（4）在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（5）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

（6）有吸毒、涉毒等違法行為的；

（7）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?/p>

（8）在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的；

（9）有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年3月9日至2023年3月20日。

2.報(bào)名要求

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《湖南新五豐股份有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，并將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱(253075903@qq.com)，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘人員須提供應(yīng)聘報(bào)名表（本人簽字版）、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明（國(guó)外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作業(yè)績(jī)材料、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的掃描件（PDF 格式）作為附件，一并上傳至報(bào)名郵箱。

（二）資格審查

公司根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位任職條件進(jìn)行資格審查擇優(yōu)篩選。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過資格審查的，將不另行通知。

（三）選拔測(cè)試

資格審查通過后，按招聘崗位組織選拔測(cè)試，具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)等要求將另行通知。

（四）考察和體檢

1.根據(jù)選拔測(cè)試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，通過走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料等形式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2.當(dāng)考察、體檢人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位人選空缺時(shí)，則依據(jù)選拔測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次，遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘）。

（五）研究決定與公示

經(jīng)公司研究，確定擬錄用人選，并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）錄用

經(jīng)公示無異議，按程序辦理入職手續(xù)。

三、薪資待遇

按公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通，對(duì)通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

4.參與應(yīng)聘人員須遵守公司招聘工作要求，應(yīng)聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調(diào)劑和安排，否則視為自動(dòng)放棄。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

6.本公告未盡事宜由湖南新五豐股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：葛先生 0731-84449588-563；

咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

附件：

1：湖南新五豐股份有限公司公開招聘崗位信息表.xlsx

2：湖南新五豐股份有限公司報(bào)名表.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除