福州招商投資發(fā)展有限公司是福州市屬國(guó)企福州招商集團(tuán)有限公司的下屬二級(jí)全資子公司，公司依托輕資產(chǎn)運(yùn)作，提供招商引資、項(xiàng)目對(duì)接、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)服務(wù)等各項(xiàng)專業(yè)化服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才，具體如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),通過(guò)面試擇優(yōu)聘用。
二、選聘范圍
面向全社會(huì)招聘符合任職條件的人才。
三、選聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有溝通協(xié)調(diào)能力；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷證書(shū)（具體參考附件對(duì)應(yīng)的崗位專業(yè)要求）；
3.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，個(gè)人征信無(wú)不良信用記錄，否則不得報(bào)名；
4.身心健康，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.應(yīng)聘主管級(jí)崗位一般需要6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.具體任職要求及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。
四、招收程序
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，按照資格審查、面試、體檢、試用、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件將報(bào)名登記表電子文檔（附件2）發(fā)送至指定郵箱fzzstzrzb@126.com，報(bào)名登記表命名格式為“擬報(bào)崗位-姓名”。
報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月15日18:00。
聯(lián)系電話：0591-87621379。
（二）資格審查
資格審查由人力資源部組織人員按照招聘崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡等方面對(duì)簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初步篩選。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（附件2）并提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及電子注冊(cè)備案表、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（原件備查），資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的專業(yè)能力及匹配適應(yīng)度，包含專業(yè)能力、個(gè)性化管理等。
（四）體檢
對(duì)通過(guò)上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開(kāi)展入職前體檢，體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）公示
體檢合格后，擬錄用人員名單，將在公司公示欄和福州人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（六）錄用
擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定，試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。
五、福利待遇
基本工資根據(jù)職級(jí)確定，并依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。
享受?chē)?guó)家法定福利、工會(huì)福利、帶薪年休假、工作餐、定期體檢等待遇，入職即享受“五險(xiǎn)一金”。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供的資格審查材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；
（二）招聘過(guò)程中，工作人員可能通過(guò)電話、短信聯(lián)系報(bào)考者，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任。
（三）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；
（四）經(jīng)審查并約定面試的人員可通過(guò)電子郵件等方式對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢；
（五）每人限報(bào)一個(gè)崗位（若發(fā)現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位，將取消報(bào)名資格）；
（六）應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載公司專用表格填寫(xiě)履歷，可另附個(gè)人履歷表。
附件：
1.福州招商投資發(fā)展有限公司崗位招聘信息表
2.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
福州招商投資發(fā)展有限公司
2023年3月9日
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