★公司簡介
重慶川儀微電路有限責任公司（前身為四川儀表六廠）成立于 1965 年，并于 2002 年進行了法人制改造，成為具有獨立法人資格的公司。通過對引進技術的消化吸收及持續(xù)不斷的技術工藝創(chuàng)新，公司已經形成了電子制造服務與組包（EMS&PCBA）、磁性器件與模塊、混合集成電路三大業(yè)務板塊。下轄三個制造基地，分別位于重慶北碚和四川綿陽，為我們的合作伙伴提供包括柔性供貨，敏捷反應，優(yōu)良品質，高可靠性等一流的服務。公司現在具有年產 6000萬片電路的生產能力，銷售收入8.3億元，年出口額達500萬美元以上，分別出口到美國、墨西哥、羅馬尼亞、東南亞等國家和地區(qū)。
★公司產品及客戶
公司主要業(yè)務范圍：電子制造服務，混合厚薄膜集成電路，磁性器件與模塊，汽車電子。廣泛用于計算機、通訊、軍工、工業(yè)控制、儀器儀表、汽車以及家用電器等領域。主要客戶有臺灣義隆、華為技術、西安特來電領充、NOKIA、美國GE、美國維諦技術等。
★公司遠景
通過幾年的努力，公司在電力電子EMS行業(yè)建立了較好的口碑，2023年還將在信息化、自動化、智能化方面進一步升級，爭取在十四五達成10-15億元的銷售規(guī)模，成為EMS行業(yè)的知名企業(yè)。
★公司公開招聘
為進一步推進公司實質運行、加快高質量發(fā)展，結合工作實際，經重慶川儀微電路有限責任公司經理辦公會研究，決定公開招聘公司技術及管理人員，具體情況如下：
一、招聘崗位、人數
本次開展招聘的工作崗位共2個，人數3人，具體如下：
序號 |
部門 |
招聘崗位 |
人數 |
1 |
研發(fā)部 |
研發(fā)工程師 |
2 |
|
2 |
財務部 |
會計 |
1 |
合計 |
3 |
||
二、任職資格條件
（一）基本條件
1、政治立場堅定，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；
2、具備較強的組織管理、溝通協調、攻堅克難、開拓創(chuàng)新、決策執(zhí)行、團結協作和分析解決問題的能力，業(yè)績突出、勤奮敬業(yè)、勇于擔當；
3、品行端正、遵紀守法、誠實守信、廉潔從業(yè)，無犯罪和涉毒記錄，無重大違規(guī)違紀情形；
4、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）資格條件
1、研發(fā)工程師
（1）2023屆高校畢業(yè)的全日制本科及以上畢業(yè)生（電子類相關專業(yè)）；
（2）具備變頻器產品實際工作經驗的往屆全日制本科及以上學歷；
（3）樂觀向上，善于學習和溝通；
具備以下條件可優(yōu)先考慮：
（4）有5年以上PCBA工程技術崗位工作經驗；
（5）熟悉PCB及常用電子元器件性能；
（6）熟悉AD/GC Powerstation/Cam350等電子設計軟件；
（7）熟悉AutoCAD/Solidworks等機械設計軟件；
（8）熟悉產品技術文件編制；
（9）了解APQP、FMEA、PPAP等開發(fā)管理工具；
（10）了解產品測試、可靠性試驗基礎知識。
2、會計
（1）具有會計、財務管理、審計相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
（2）具有3年以上財務相關工作經歷，取得會計中級職稱或與之相當的經濟、審計、稅務類職業(yè)資格證書；
（3）了解所在企業(yè)的行業(yè)特點，熟悉相關財經政策和法律法規(guī)，具備較強的組織協調能力和業(yè)務操作能力；
（4）具有良好的職業(yè)操守和較強的業(yè)務素養(yǎng)，遵紀守法，廉潔自律，敬業(yè)愛崗，誠信可靠，堅持原則，務實進取；
（5）根據國家相關規(guī)定和相關制度，與所在企業(yè)領導人或關鍵人員不存在任職回避情形。
說明：上述崗位應聘人選，特別優(yōu)秀的，可適當放寬有關資格條件。
三、主要崗位職責
（一）研發(fā)工程師
1、負責新產品設計/導入、設計須滿足設計輸入的要求，并編制新產品設計輸出文件；
2、負責產品設計改進，保證用戶滿意和成品率的要求；
3、組織項目組人員，解決新產品試制過程中的技術問題，并協調試制進度；
4、負責解決用戶在使用新產品中的技術問題，并給予技術支持；
5、編寫產品鑒定文件；
6、完成領導交辦的其他工作。
（二）會計
1、公司日常賬務處理；
2、及時編制會計報表，每月按時報送各類財務報表及內部管理報表；
3、每月核算產品成本，對異常情況進行分析；
4、負責每月的月度結賬、做好事前準備、結賬期間的跟蹤和事后的總結；
5、為內外部審計工作提供明細賬、總賬及相關審計資料，協助完成各類審計；
6、協助制定與完善會計核算的流程與會計相關制度，推動會計核算的標準化與專業(yè)化；
7、積極參與各種項目的上線或更新；
8、完成領導交辦的其它工作。
四、薪酬及福利
（一）研發(fā)工程師：年收入：10-12萬/年（不含加班費）；
（二）會計：年收入：7.5-10.5萬/年；。
（三）其他福利：五險兩金、午餐補貼、交通補貼、健康體檢、年終獎金、節(jié)日福利、帶薪年假。
五、工作地址：重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)同熙路99號
六、招聘程序
（一）填報應聘資料
應聘人員可自行在重慶川儀微電路有限責任公司官網（www.csimcc.com）上下載“應聘報名表”（請勿更改表格格式，并仔細閱讀填寫要求）（附件2）和“應聘人員個人證件掃描件合集”（附件3），真實、準確、全面填寫個人基本信息、工作及任職經歷、工作業(yè)績等情況，將應聘報名表及相關證件掃描件一并投遞到指定郵箱 （請勿重復、多次投遞），完成報名。
應聘人員報名時，可同步投遞最能代表本人能力、與所應聘崗位相匹配的業(yè)績佐證材料（包括但不限于本人近3年工作總結、經典案例、重要榮譽或證書等）。佐證材料形式不限（word、Excel、PDF等均可）。
應聘材料投遞郵箱：zhangxf@csimcc.com（郵件標題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名）
應聘材料投遞截止時間：2023年3月7日-3月20日24時
聯系人：張老師，聯系電話：18223737090
（二）資格審查
報名結束后，根據基本條件和專業(yè)任職條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經查實，當即取消應聘資格。
（三）綜合測試
組織開展綜合測試，主要考察應聘人員的綜合素質、管理能力、知識技能、專業(yè)水平、工作能力等方面情況。
（四）考察、體檢
根據綜合測試等情況，確定錄用人選，并體檢。
（五）錄用入職
錄用者入職報到時，應向公司人力資源部提供個人學歷、學位、資格證書等復印件個人資料備案，簽訂勞動合同并約定試用期，錄用者必須保證向公司提供的資料真實無誤，若發(fā)現虛報或偽造，公司有權將其辭退。
聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯系刪除
Copyright ? 2023 360公考網 版權所有 All Rights Reserved.
蘇ICP備2021002757號
網站內容有誤或其它事項請聯系QQ：203595453<配合處理>
