一、安排使用與政策待遇
(一)工作崗位。符合選拔引進(jìn)條件的,聘用為事業(yè)單位工作人員,從事專業(yè)技術(shù)崗位工作(詳見(jiàn)下表)。
市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心2023年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類引進(jìn)生崗位需求表
序號(hào) |
崗位 名稱 |
專業(yè)需求 |
畢業(yè) 院校 |
學(xué)歷 層次 |
需求 數(shù)量 |
崗位職責(zé)描述 |
1 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
環(huán)境經(jīng)濟(jì)、環(huán)境管理、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè) |
國(guó)內(nèi)“雙一流”高校 |
全日制碩士研究生 |
1 |
負(fù)責(zé)龍巖市本級(jí)政府投資項(xiàng)目評(píng)審工作。 |
(二)補(bǔ)貼補(bǔ)助。除享受事業(yè)單位同等條件人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等待遇外,由市級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予碩士每人35萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)助。
(三)培養(yǎng)政策。將引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生作為市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心重點(diǎn)培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人才,在職稱評(píng)聘等方面給予傾斜。
二、選拔對(duì)象與資格條件
(一)選拔引進(jìn)對(duì)象:“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)往屆碩士研究生畢業(yè)生,具體以崗位要求為準(zhǔn)。同時(shí),應(yīng)符合以下資格條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,品學(xué)兼優(yōu)、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。符合條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。
2.碩士研究生原則上不超過(guò)30周歲(以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn),即1991年12月及以后出生)。
3.報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他條件規(guī)定的相關(guān)資格證書(shū)、合格證書(shū)等原則上須在公告發(fā)布之日前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日),逾期取消引進(jìn)資格。
4.未在龍巖市轄區(qū)范圍內(nèi)工作過(guò)(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
5.承諾在龍巖服務(wù)期不少于7年,未滿服務(wù)年限的取消引進(jìn)生身份,全額退還安家補(bǔ)助。
6.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
有下列情形之一的,不得報(bào)考或取消考聘資格:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6.公務(wù)員或參公人員被辭退未滿5年的;
7.現(xiàn)役軍人,普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
8.錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
除上述對(duì)象以外,其他符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)和國(guó)有企、事業(yè)單位在編在崗工作人員(含試用期內(nèi)),須經(jīng)所在單位、主管部門(mén)同意后方可報(bào)考。服務(wù)基層項(xiàng)目、支企服務(wù)專員在崗高校畢業(yè)生(不含2023年期滿服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生)報(bào)考的,須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)(或以上)主管部門(mén)同意后方可報(bào)考?!巴鈭?bào)考證明”須在資格復(fù)審階段提供,如未能及時(shí)提供的,取消面試資格。
三、選拔方式與程序
(一)發(fā)布招聘信息及報(bào)名。在龍巖市發(fā)改委門(mén)戶網(wǎng)站、龍巖市人社局門(mén)戶網(wǎng)站、龍巖人事考試網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。報(bào)考者可于2023年3月9日8時(shí)起至2023年3月15日17時(shí)30分(龍巖“人才e家”網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同步截止),將《龍巖市2023年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類引進(jìn)生報(bào)名表》(附件1)發(fā)送至龍巖市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心公共郵箱并致電聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名;或者掃描文末二維碼(附件2)報(bào)名。逾期恕不受理。
1.在規(guī)定時(shí)間由市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心按要求進(jìn)行報(bào)名資格預(yù)審。
地址:龍巖市新羅區(qū)龍巖大道1號(hào)446室郵編:364000
聯(lián)系人:張先生郵箱:fjlyzxzx@126.com
聯(lián)系電話:0597-2326977、18039891836
2.資格審查。在規(guī)定時(shí)間由市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心按要求進(jìn)行報(bào)名資格預(yù)審;市發(fā)改委人教科負(fù)責(zé)資格復(fù)核,確定擬面試人選。
3.向龍巖市人社局提交通過(guò)資格預(yù)審的考生名單。
(二)面試。由市發(fā)改委及所屬市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心成立面試考核小組開(kāi)展面試考核工作(面試方案另行制定)。面試考核小組根據(jù)報(bào)名和資格審查情況,適時(shí)在龍巖市發(fā)改委門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布面試考核公告,并通知具體人員、時(shí)間和地點(diǎn)。
1.面試成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格;進(jìn)入面試人數(shù)不足開(kāi)考比例1:3時(shí),則取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.本次面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)的能力。
(三)考核。根據(jù)面試成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選??己瞬扇≌勗?、查閱個(gè)人檔案、考察等方式進(jìn)行??己藘?nèi)容主要包括:核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件;確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確;報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn),以及是否需要回避等方面的情況。
(四)簽訂意向合同。由用人單位從面試考核合格的人員中擇優(yōu)確定引進(jìn)人員并簽訂意向合同。
(五)體檢。擬引進(jìn)人員來(lái)龍巖報(bào)到時(shí),由龍巖市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心統(tǒng)一組織體檢。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,不得辦理聘用手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)公示。擬引進(jìn)人員名單在龍巖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)辦理入編。經(jīng)考察、體檢合格、公示無(wú)異議的,并經(jīng)市委人才工作聯(lián)席會(huì)議研究同意后,由龍巖市人社局及本中心統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、監(jiān)督工作
本次招聘工作由市發(fā)改委牽頭,市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心具體組織實(shí)施。龍巖市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。監(jiān)督舉報(bào)電話:0597-2326977。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為,或以其它不正當(dāng)手段通過(guò)應(yīng)聘的,取消其引進(jìn)資格。
(二)工作人員應(yīng)遵守人才引進(jìn)工作紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé),招聘工作做到信息公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi)。
(三)本方案僅適用于本次人才引進(jìn)招聘考試,之前相關(guān)公告與本方案內(nèi)容不一致的,以本方案為準(zhǔn)。未盡事宜由龍巖市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
龍巖市發(fā)展和改革委員會(huì)
2023年3月8日
附件:報(bào)名系統(tǒng)二維碼
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