吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬余人，在吉林省內(nèi)9個(gè)市州、大連、沈陽設(shè)立11家分行，389個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，發(fā)起設(shè)立 10 家村鎮(zhèn)銀行、1 家貸款公司，參股一汽汽車金融有限公司。截至2022年12月末，資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān)，邁進(jìn)中型商業(yè)銀行行列，省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)存量和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位，市場(chǎng)份額超12%。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第228位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)2022年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。2022年，吉林銀行榮獲城商行十佳零售銀行獎(jiǎng)、十佳普惠金融服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、吉林省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體等50余項(xiàng)殊榮。
當(dāng)前，吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、“86655”規(guī)劃和“五個(gè)一”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開，改革發(fā)展，關(guān)鍵在人，現(xiàn)面向社會(huì)，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次擬為長(zhǎng)春、吉林等10家分行面向社會(huì)公開招聘151人，具體如下：
| 2023年分行社會(huì)招聘崗位及人數(shù) | ||||
| 分行 | 機(jī)構(gòu) | 部門 | 崗位 | 人數(shù) |
| 長(zhǎng)春分行 （59人） |
分行本部 | 不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心 | 清收?qǐng)F(tuán)隊(duì)-資產(chǎn)保全崗 | 2 |
| 清收?qǐng)F(tuán)隊(duì)-資產(chǎn)保全崗（法律專業(yè)方向） | 3 | |||
| 重組業(yè)務(wù)（抵債資產(chǎn)管理）團(tuán)隊(duì)-資產(chǎn)保全崗 | 1 | |||
| 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 | 2 | ||
| 個(gè)人金融部 | 惠農(nóng)管理員 | 1 | ||
| 銀行卡收單業(yè)務(wù)管理崗 | 1 | |||
| 吉房貸中心 | 業(yè)務(wù)電核崗 | 1 | ||
| 抵押登記崗 | 1 | |||
| 私行中心 | 增值服務(wù)崗 | 1 | ||
| 城區(qū)支行 | 支行 | 理財(cái)經(jīng)理 | 17 | |
| 零售信貸客戶經(jīng)理 | 15 | |||
| 縣域支行 | 德惠 | 副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理 | 1 | |
| 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗 | 1 | |||
| 運(yùn)營(yíng)管理崗 | 1 | |||
| 普惠金融客戶經(jīng)理 | 2 | |||
| 綜合管理崗 | 3 | |||
| 德惠、農(nóng)安、榆樹、雙陽、九臺(tái)、公主嶺 | 理財(cái)經(jīng)理 | 6 | ||
| 吉林分行 （30人） |
城區(qū)支行 | 支行 | 公司金融客戶經(jīng)理 | 5 |
| 普惠金融客戶經(jīng)理 | 5 | |||
| 零售信貸客戶經(jīng)理 | 10 | |||
| 理財(cái)經(jīng)理 | 10 | |||
| 遼源分行（2人） | 縣域支行 | 東豐、東遼 | 理財(cái)經(jīng)理 | 2 |
| 通化分行 （9人） |
城區(qū)支行 | 支行 | 零售信貸客戶經(jīng)理 | 1 |
| 理財(cái)經(jīng)理 | 1 | |||
| 縣域支行 | 通化縣、集安、輝南 | 普惠金融客戶經(jīng)理 | 3 | |
| 輝南、集安 | 零售信貸客戶經(jīng)理 | 2 | ||
| 梅河口、集安 | 理財(cái)經(jīng)理 | 2 | ||
| 四平分行 （4人） |
城區(qū)支行 | 支行 | 公司金融客戶經(jīng)理 | 1 |
| 普惠金融客戶經(jīng)理 | 1 | |||
| 零售信貸客戶經(jīng)理 | 1 | |||
| 理財(cái)經(jīng)理 | 1 | |||
| 白山分行 （6人） |
城區(qū)支行 | 支行 | 公司金融客戶經(jīng)理 | 1 |
| 零售信貸客戶經(jīng)理 | 1 | |||
| 縣域支行 | 撫松 | 公司金融客戶經(jīng)理 | 1 | |
| 撫松、靖宇 | 普惠金融客戶經(jīng)理 | 2 | ||
| 靖宇 | 零售信貸客戶經(jīng)理 | 1 | ||
| 松原分行 （14人） |
分行本部 | 個(gè)人金融部 | 財(cái)富顧問 | 1 |
| 城區(qū)支行 | 支行 | 公司金融客戶經(jīng)理 | 2 | |
| 支行 | 普惠金融客戶經(jīng)理 | 4 | ||
| 支行 | 理財(cái)經(jīng)理 | 2 | ||
| 縣域支行 | 扶余、長(zhǎng)嶺、乾安 | 普惠金融客戶經(jīng)理 | 5 | |
| 延邊分行 （10人） |
城區(qū)支行 | 支行 | 公司金融客戶經(jīng)理 | 1 |
| 普惠金融客戶經(jīng)理 | 2 | |||
| 零售信貸客戶經(jīng)理 | 1 | |||
| 理財(cái)經(jīng)理 | 4 | |||
| 縣域支行 | 汪清 | 理財(cái)經(jīng)理 | 1 | |
| 琿春 | 零售信貸客戶經(jīng)理 | 1 | ||
| 沈陽分行 （12人） |
分行本部 | 個(gè)人金融部 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 |
| 財(cái)富顧問 | 1 | |||
| 城區(qū)支行 | 支行 | 公司金融客戶經(jīng)理 | 3 | |
| 普惠金融客戶經(jīng)理 | 4 | |||
| 零售信貸客戶經(jīng)理 | 3 | |||
| 大連分行 （5人） |
分行本部 | 個(gè)人金融部 | 財(cái)富顧問 | 1 |
| 產(chǎn)品經(jīng)理崗（代銷） | 1 | |||
| 不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心 | 資產(chǎn)保全崗 | 2 | ||
| 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 稅務(wù)管理崗 | 1 | ||
| 合計(jì) | 151 | |||
二、招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
(二)分行本部、城區(qū)支行要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，縣域支行要求全日制大專及以上學(xué)歷。具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
(三)縣域支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理一般40周歲以下(1982年1月1日以后出生)，其他崗位一般35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
(四)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;
(五)身體健康;
(六)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(七)崗位要求具備的其他條件;
(八)對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
三、崗位職責(zé)及任職要求
崗位職責(zé)及任職要求見附件。
四、報(bào)名方式
PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。
報(bào)名截止日期：2023年3月26日24：00。
五、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
六、注意事項(xiàng)
(一)每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
(三)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
(四)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
(五)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
(六)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
| 各分行招聘熱線 | |
| 分行 | 招聘熱線 |
| 長(zhǎng)春分行 | 0431-81876019 |
| 吉林分行 | 0432-62102051 |
| 通化分行 | 0435-3248003 |
| 四平分行 | 0434-5083327 |
| 白山分行 | 0439-5008018 |
| 松原分行 | 0438-5119983 |
| 延邊分行 | 0433-2580055 |
| 遼源分行 | 0437-3205058 |
| 沈陽分行 | 024-31290662 |
| 大連分行 | 0411-39903765 |
附件：吉林銀行分行社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職要求.xlsx
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