樂山國鑫礦業(yè)開發(fā)有限公司是樂山國有資產投資運營(集團)有限公司下屬子公司,作為國投集團推進市縣產業(yè)融合發(fā)展,打造“金融+實體”雙輪驅動,實現“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的實施主體之一,公司重點以礦業(yè)開發(fā)、園區(qū)管理為經營重點。
公司根據經營發(fā)展需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會廣納賢才,現將有關事項公告如下。
一、聘用原則
(一)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(二)全面考評、人崗相適的原則;
(三)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及名額
礦業(yè)開發(fā)部經理 |
1名 |
礦業(yè)開發(fā)部員工 |
1名 |
財務部融資崗員工 |
1名 |
三、報名資格條件
(一)中層基本條件
1.具有良好的政治素質和思想品質,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,勤奮敬業(yè),團結合作,具有較強團隊領導能力、風險防范意識,良好的溝通和組織協(xié)調能力,有履行崗位職責的管理能力。
2.具有很強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識及相關工作經驗。
3.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
(二)員工基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,遵規(guī)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),團結合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力;
3.能熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備;
4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
(三)任職條件
詳見附件《社會招聘崗位信息表》
(四)禁止條件
有下列情況之一者不予聘用:
1.受過司法機關刑事處罰的;
2.處于黨紀、政紀處分期內的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的。
四、招聘流程
(一)資格審核:按照報名資格條件,對應聘者的相關身份信息,學歷、學位等材料進行審核,并按審核合格人數與招聘崗位職數不低于3:1的開考比例確定進入筆試的人員名單。未達到開考比例暫停本次招聘。資格審查結果以短信或電話形式通知資格審查合格者,資格審查不合格者不再另行通知。
(二)筆試(總分100分):根據應聘者測評成績,將60分及以上者從高分到低分排名。按3:1的比例確定進入綜合面試環(huán)節(jié)人員名單(末位同分的一起進入面試),不足3:1的,暫停該崗位招聘。進入綜合面試環(huán)節(jié)的應聘者,其筆試成績將按40%(保留兩位小數)折算后計入個人總成績。
(三)綜合面試(總分100分):應聘者綜合面試成績將按60%(保留兩位小數)折算后計入其個人應聘總成績。公司原則上安排一輪面試,如個人總成績出現并列第一名,則公司將安排二輪面試,以第二輪面試成績計最終面試成績。
(四)考察和背景調查:根據個人總成績(筆試、綜合面試各100分,筆試成績占比40%,面試成績占比60%),每個崗位由高到低依次排序,按照崗位招聘人數比例取第1名作為考察對象,進行德能勤績廉全面考察和背景調查??疾鞂ο笮枧浜瞎炯肮酒刚埖闹薪闄C構開展考察和背景調查工作,若考察對象中途放棄,則取下一位。
(五)體檢:確定為考察對象的應聘者同步到指定醫(yī)院進行入職體檢,體檢的項目和標準參照《公務員體檢通用標準(實行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(實行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢不合格者不予聘用。
(六)公示:招聘結果公示五個工作日。對公示期間反映問題查有實據且影響正常錄用的,將取消該擬聘用人員的聘用資格。
(七)錄用:
1.對公示合格的擬聘用人員,公司將依法依規(guī)履行聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員須在規(guī)定時間內報到,未經書面同意,逾期未報到者,視為自動放棄。
五、薪酬福利
薪酬標準參照國內同類企業(yè)水平確定,并按照公司《薪酬管理制度》、《績效薪酬考核辦法》執(zhí)行;享有社保、公積金、工會、法定節(jié)假日等福利。
六、報名方式和要求
(一)報名時間:2023年3月7日至2023年3月26日24:00止,逾期不接受報名。
(二)報名方式
1.采取網上報名方式進行,不設現場報名,每人限報一個崗位。報名者填寫《應聘人員登記表》(見附件),并隨相應證件資料發(fā)送hekai@gotalent.cn郵箱。
2.將相關報名材料,打包壓縮后以“報考崗位+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱:hekai@gotalent.cn(報名材料恕不退回,材料要求拍照或掃描,要求內容清晰可辨)。材料包括:
(1)身份證掃描件;
(2)所有學歷學位證書(留學歸國人員可出具國家教育部門的學歷認證)掃描件;
(3)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料掃描件;
應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,凡提供虛假信息者,一經查實,即取消聘用資格或解除勞動合同。
(三)若有疑問請致電咨詢:何老師:15281741228
七、其他事項
(一)資格審核工作貫穿選聘全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消面試或聘用資格,造成的一切后果由應聘者自行承擔。
(二)報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤,且在公開招聘期間應保持通訊暢通;否則,由此造成的一切損失由應聘者自行承擔。
(三)報名、筆試、面試等各環(huán)節(jié)發(fā)生的所有費用及安全事故均由報名人本人負責。
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