四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的思想政治素質(zhì)；忠誠黨的教育事業(yè)，信念堅(jiān)定，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，模范遵守教師職業(yè)道德。

2.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過35周歲（1988年3月1日以后出生）。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或其他資格條件。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）不能參加招聘考試的情形

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第一批緊缺人才招聘公告在楚雄州人力資源和社會保障局、云南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)等網(wǎng)站公開發(fā)布。

（二）現(xiàn)場報名及資格審查

應(yīng)聘者在校內(nèi)招聘點(diǎn)現(xiàn)場報名，報名與資格審查同步進(jìn)行。應(yīng)聘者按以下要求提供自薦資料，學(xué)校緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的自薦資料審核應(yīng)聘者是否符合崗位招聘條件。

1.2023年畢業(yè)的應(yīng)聘者必須提交本人身份證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、就讀學(xué)校出具的在校期間學(xué)習(xí)成績單、提交材料真實(shí)性承諾書（附件1）等材料的原件和復(fù)印件。

2.其他應(yīng)屆畢業(yè)生（已拿到畢業(yè)證，但畢業(yè)兩年內(nèi)未找到工作的畢業(yè)生）需提交本人身份證、畢業(yè)證（本科及研究生階段）、學(xué)位證（本科及研究生階段）、就讀學(xué)校出具的在校期間學(xué)習(xí)成績單、提交材料真實(shí)性承諾書（附件1）等材料的原件和復(fù)印件。

（三）考核（考核在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)進(jìn)行，具體時間和地點(diǎn)在報名時通知）

1.資格審查通過人數(shù)超過60人，依據(jù)競爭、擇優(yōu)的原則，先進(jìn)行筆試考試，按筆試成績排序后以崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試（電話通知進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員）。資格審查通過人數(shù)未達(dá)到60人不組織筆試。

2.專業(yè)素質(zhì)考試。根據(jù)應(yīng)聘情況，組織專業(yè)素質(zhì)考試，采取面試和專業(yè)考核結(jié)合的方式進(jìn)行。面試主要考查其思想情況、心理狀態(tài)、教育教學(xué)理念、教學(xué)思想、教學(xué)科研能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力及組織管理能力等。專業(yè)考核內(nèi)容為課堂教學(xué)考核，即由本人自主選取所報考崗位的專業(yè)（專項(xiàng)）內(nèi)容進(jìn)行講授。考生根據(jù)本人選取的講授內(nèi)容在進(jìn)入考場時向評委提供一式七份書面教案，教案將作為專業(yè)考核內(nèi)容之一予以評分。專業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容見《云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺人才招聘教師崗位專業(yè)素質(zhì)考試評分表》（附件2）。每名考生考試時長為25分鐘（其中面試時間5分鐘，課堂教學(xué)考核時間20分鐘，分段計(jì)時）。

3.評分辦法。進(jìn)行筆試和專業(yè)素質(zhì)考試，按照筆試成績、專業(yè)素質(zhì)考試成績各占50%計(jì)算總成績。根據(jù)總成績從高到低的順序，確定擬聘用人員進(jìn)行考察?？偝煽兿嗤那闆r下，專業(yè)素質(zhì)考試成績分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先聘用。如果直接參加專業(yè)素質(zhì)考試，以專業(yè)素質(zhì)考試成績作為總成績，根據(jù)總成績從高到低的順序，確定擬聘用人員。專業(yè)素質(zhì)考試成績低于80分者不予聘用。如出現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)考試成績并列第一的情況，則增加一輪結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績高者確定為擬聘用人員進(jìn)行考察。

（四）簽訂協(xié)議

與通過面試的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（五）資格復(fù)審

學(xué)校緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，均取消其應(yīng)聘資格。資格復(fù)審合格，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體時間另行通知。

（六）體檢

統(tǒng)一組織擬聘用人員參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。體檢合格者，方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時間另行通知。

（七）考察

依據(jù)畢業(yè)生檔案及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察。要求查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況?？疾旌细裾?，方能確定為擬聘用人選進(jìn)行公示?？疾炀唧w時間另行通知。

按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》中規(guī)定視為考察不合格的九種情形之一的人員不予聘用。考察期間，若有勞動人事關(guān)系糾紛，則考察不合格。

（八）公示及聘用

資格復(fù)審、體檢和考察合格者，確定為擬聘用人選，并在楚雄州人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，方可辦理入職聘用手續(xù)。

六、政策待遇

聘用為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位相關(guān)待遇，并按云南省事業(yè)單位人事制度規(guī)定進(jìn)行管理。

七、相關(guān)要求

（一）報考者須留下有效聯(lián)系方式，保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通，不按時參加招聘各環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。若因報考者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由報考者本人承擔(dān)。

（二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，資格審查貫穿于整個招聘過程，不論在任何環(huán)節(jié)中，有弄虛作假，違反招聘紀(jì)律、涉及偽造或變造證件、證明材料、印章等情形的，一律取消聘用資格。

（三）如擬聘人員屬于2023年畢業(yè)生，2023年7月31日前未能取得報名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、或有其他不符合聘用條件情況的，以及約定時間內(nèi)不按時報到的，取消聘用資格。

（四）招聘期間如出現(xiàn)自動放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和綜合成績依次遞補(bǔ)。擬聘用人選名單在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考試時按各級最新疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行。

八、咨詢及監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0878-3031005

（二）監(jiān)督電話

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

附件1：提交材料真實(shí)性承諾書.docx

附件2：云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺人才招聘專業(yè)素質(zhì)考試評分表.docx

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