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柳城縣人民檢察院招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-03-07 18:07:41   來源:柳州人才網(wǎng)

根據(jù)工作需要,柳城縣人民檢察院決定面向社會公開招聘5名工作人員?,F(xiàn)將招聘相關事項公告如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁藴?,采取公開報名、面試(含技能測試)、考核、體檢的辦法進行。

二、招聘條件及崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的工作能力。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非2023年普通高校應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.曾受治安處罰,受黨紀、政紀處分的;

5.正在接受立案審查的;

6.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.其他不宜招入黨政機關工作的情形。

(三)招聘崗位

1.崗位職責

主要職責包括:

(1)輔助檢察官行使法律監(jiān)督職權(quán),如:做案件記錄,完成案件材料的收轉(zhuǎn)登記、錄入復印、整理、裝訂、保管、歸檔,法律文書打印、校對、送達;部門文稿起草、信息新聞稿件撰寫、自媒體制作等。

(2)完成單位安排的辦公室行政事務工作。

(3)完成單位及部門領導交辦的其他事務性工作。

2.崗位條件

(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,18周歲以上、35周歲以下。

(2)全日制大專以上學歷,專業(yè)不限。

(3)具備計算機基礎知識,能熟練使用Word、Excel等辦公軟件,能準確、快速地進行文字錄入和編輯。

(4)具有一定的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,服從工作安排,具備良好的團隊合作意識。

(5)漢語言文學、行政管理、法學等專業(yè)類別報名者及柳城縣戶籍者,優(yōu)先考慮。

三、有關待遇

參照在崗聘用制書記員工資標準執(zhí)行(享五險一金),按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。待遇從優(yōu),可致電詳詢。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2023年3月7日至2023年3月17日。

2.報名方式

網(wǎng)上報名:將報名材料掃描件發(fā)送至郵箱(郵箱地址:liuchengjcyzzb@163.com);

郵寄材料報名:將報名材料復印件郵寄至柳城縣人民檢察院政治部(地址:柳城縣大埔鎮(zhèn)白陽南路49號,電話0772-7615242)。

報名材料請注明聯(lián)系電話并保持暢通,以便通知聯(lián)系。

3.報名所需材料

(1)柳城縣人民檢察院公開招聘工作人員報名表(附件);

(2)本人近期正面免冠彩照;

(3)本人有效身份證;

(4)畢業(yè)證、學位證;

(5)取得的相關資格證書;

(6)發(fā)表的文章刊物等。

(二)資格審查

1.資格初審:對報名人員提交的材料進行初步資格審查(報名截止日期后10日內(nèi)未接到通知者,即未通過資格審查,不再另行通知)。

2.資格復審:審查通過后,通知報名人員攜相關材料原件到柳城縣人民檢察院政治部進行資格復審。

(三)面試

根據(jù)報考人員與崗位匹配度按照一定比例確定面試人選。面試分為技能測試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。

1.技能測試:滿分為50分,主要測試報考人員的文字錄入和編輯能力、文字寫作能力等;

2.結(jié)構(gòu)化面試:滿分為50分,主要測試報考人員的政治表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)等。

綜合成績=技能測試成績+結(jié)構(gòu)化面試成績,60分為合格。

面試時間地點待確定后另行通知。

(四)考核。面試結(jié)束后,按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例,根據(jù)面試綜合成績及報名人員的綜合情況確定考核人選??己瞬扇n案審查、實地調(diào)查等形式進行,主要考核報名人員的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況。

(五)體檢。根據(jù)考核情況,確定擬聘用人選并進行體檢,體檢按照公務員錄用相關標準執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。

(六)公示和聘用。體檢合格的,在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

聘用人員實行勞動合同制管理,首次與我院簽訂1年勞動合同,設置1個月的試用期,試用期間發(fā)基本工資,不購買五險一金。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘為我院聘用制工作人員;考核被確定為不合格的,解除聘用合同。合同期滿,經(jīng)考核稱職的,可續(xù)簽。

五、其他事項

(一)在招聘過程中對報送材料、個人健康狀況故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,報名人員本人承擔由此產(chǎn)生的后果。

(二)報名人員應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致的相關后果由報名者本人承擔。

(三)進入面試階段且面試綜合成績合格,未被聘用的報名人員,均納入我院聘用后備庫。因聘用人員試用期不合格、一年內(nèi)辭職等原因產(chǎn)生空缺的,直接從聘用后備庫確定擬聘用人員名選進行考核、體檢、聘用等程序。

(四)聘用后,每年對聘用人員進行技能考核,考核不合格的解除勞動合同。

(五)咨詢電話:0772-7615242

柳城縣人民檢察院

2023年3月7日

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