中電建新能源集團(tuán)股份有限公司（簡稱：電建新能源集團(tuán)）成立于2021年12月，是大型央企中國電力建設(shè)集團(tuán)(股份)有限公司的重要子企業(yè)，是中國電建旗下唯一從事新能源投資開發(fā)業(yè)務(wù)的投資平臺公司，主要從事以新能源為主的清潔低碳能源項目的投資開發(fā)和運營管理。截至2021年底，注冊資本金111億元，資產(chǎn)總額581.5億元，營業(yè)收入76.99億元，職工人數(shù)約2000人，擁有項目公司163家，投產(chǎn)裝機763.41萬千瓦，項目分布全國20多個省(市、自治區(qū))。

中電建新能源集團(tuán)股份有限公司內(nèi)蒙古分公司（簡稱：內(nèi)蒙古分公司）于2022年3月11日在呼和浩特市賽罕區(qū)行政審批中心注冊成立，是電建新能源集團(tuán)授權(quán)承擔(dān)內(nèi)蒙古地區(qū)的新能源項目資源開發(fā)、經(jīng)營管理、項目建設(shè)、運營管理等工作的省級區(qū)域公司。公司初期下設(shè)黨群工作部、綜合管理部、財務(wù)資金部、市場經(jīng)營部、工程建設(shè)部、電廠運營部及安全環(huán)保部等職能部門。

根據(jù)內(nèi)蒙古分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀適崗人才若干，歡迎符合條件者報名。

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、學(xué)歷和資歷水平，堅持人崗匹配的原則。

（三）在同等條件下以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、招聘崗位及職數(shù)

三、資格要求

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，為人誠懇謙和，做事踏實認(rèn)真，責(zé)任心強，有較強的執(zhí)行力，具有奉獻(xiàn)精神。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實、嚴(yán)守機密、堅持原則、善于合作共事、團(tuán)隊意識強，具備良好的組織與協(xié)調(diào)能力。

3.具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力，有較好的文字表達(dá)能力、計算機水平及外語水平。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）任職資格

報名應(yīng)聘人員在滿足上述基本條件的基礎(chǔ)上，還需具備履行崗位職責(zé)所必需的學(xué)歷背景、專業(yè)知識、任職經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)驗（具體要求詳見附件1）。

四、招聘程序

（一）報名

方式一:公司網(wǎng)站投遞。登錄中電建新能源集團(tuán)股份有限公司（http://www.powerchinanewenergy.com/），進(jìn)入“人才招聘”專欄，選擇“社會招聘”并查看內(nèi)蒙古分公司發(fā)布職位，按操作進(jìn)行簡歷投遞。

方式二:微信公眾號投遞。關(guān)注“中國電建新能源”公眾號，由“微動態(tài)”進(jìn)入“人才招聘”專欄，查看內(nèi)蒙古分公司發(fā)布職位，按操作進(jìn)行簡歷投遞。

方式三:郵箱投遞。應(yīng)聘人員自行下載《應(yīng)聘人員登記表》和《應(yīng)聘人員信息登記表》（詳見附件2、3），按照格式要求進(jìn)行填寫，并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、受獎勵證書、近期2寸免冠照等材料掃描件。應(yīng)聘資料電子版壓縮后以郵件附件形式發(fā)送公司指定郵箱xnynmghr@163.com。郵件及附件名稱統(tǒng)一為：“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。公司不接受不符合規(guī)定格式簡歷。

1.報名截止時間：2023年3月10日

2.聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系方式：18247112978

（二）資格審查

公司按照擇優(yōu)篩選的原則，對應(yīng)聘者提供的報名材料進(jìn)行初步資格審查及篩選，確定參加筆試、面試人員。

（三）筆試、面試、體檢及錄用

1.通過資格審查的應(yīng)聘人員，公司將在報名截止日后分批擇優(yōu)通知參加筆試和面試，如未接到通知則視為未通過初篩。面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

2.通過面試后確定擬聘用人選進(jìn)行體檢。體檢按照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，費用由應(yīng)聘人員自理（應(yīng)聘人員需自行開具體檢費用發(fā)票，通過體檢被錄用后，費用由公司按照規(guī)定予以報銷）

3.上報審批，辦理正式錄用手續(xù)、簽訂勞動合同，并約定試用期限。對于試用不合格的，公司有權(quán)予以辭退。

五、勞動關(guān)系及薪酬待遇

（一）勞動合同

正式錄用人員與中電建新能源集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古分公司簽訂勞動合同。

（二）薪酬待遇

按照公司規(guī)定，享受工資福利、社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等福利待遇。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)保持本人預(yù)留的電話、郵件暢通，公司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者保持聯(lián)系并為其保守個人秘密。

（四）面試時證件不齊或不符合要求將取消面試資格。

（五）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，公司將調(diào)取人事檔案，并進(jìn)行查檔，如檔案資料與面試時提供的資料不相符，存在虛假、不真實信息，公司有權(quán)與其解除勞動合同。

附表1：中電建新能源集團(tuán)股份有限公司內(nèi)蒙古分公司崗位需求表.xlsx

附件2：中電建新能源集團(tuán)股份有限公司內(nèi)蒙古分公司應(yīng)聘人員登記表.docx

附表3：中電建新能源集團(tuán)股份有限公司內(nèi)蒙古分公司應(yīng)聘人員信息登記表.xls

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