天津渤化永利熱電有限公司是天津渤化永利化工股份有限公司全資子公司，成立于2009年，注冊(cè)資金2億元人民幣；公司坐落在天津?yàn)I海新區(qū)天津港保稅區(qū)臨港片區(qū)。

公司擁有四臺(tái)410噸/時(shí)燃煤鍋爐+2*60MW發(fā)電機(jī)組，生產(chǎn)、銷售各級(jí)蒸汽和電力產(chǎn)品。其中工業(yè)蒸汽供應(yīng)臨港區(qū)域十多家用戶，全年汽負(fù)荷穩(wěn)定。公司轄五部一室，有員工310余名。

為提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘一名副總經(jīng)理。

一、選聘職位

副總經(jīng)理1名：負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

面向社會(huì)公開選聘。

（二）選聘條件

具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)。能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則、忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)。對(duì)工作善始善終、善做善成；具有扎實(shí)的工作作風(fēng)。能夠始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，深入實(shí)際，密切聯(lián)系群眾；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。要有履行崗位職責(zé)所必須的貫徹執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力；具有廉潔自律的道德操守。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)以律己，清正廉潔。同時(shí)，具備以下資格條件：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.應(yīng)具有3年以上相當(dāng)規(guī)?；鹆Πl(fā)電或熱電企業(yè)部門負(fù)責(zé)人副職及以上崗位工作的經(jīng)歷。

3.年齡不超過40周歲（即1983年2月20日及以后出生）。

4.取得中級(jí)技術(shù)職稱3年及以上或取得副高級(jí)技術(shù)職稱及以上。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期

選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。

（二）薪酬待遇

基本年薪+績(jī)效。

四、選聘程序

報(bào)名—資格審查—面試—綜合考核評(píng)價(jià)—組織考察或背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報(bào)名程序及相關(guān)說明

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間： 3月6 日—3月24日。

2.填寫《應(yīng)聘人員情況一覽表》。（見附件1）

3.提供材料：證件照；學(xué)位證明（教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告）；學(xué)歷證明（提供學(xué)歷證書掃描件，相對(duì)應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證明材料）；相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）；述職報(bào)告；身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱zhaopin.ylrd@bcig.cn ，報(bào)名表及郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。

4.考務(wù)咨詢電話：59868666-6053、6011。

（二）相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.個(gè)人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)過程中有不誠(chéng)信記錄者，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

3.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，將收入公司備選人才庫(kù)保存，恕不退還。

附件：天津渤化永利熱電有限公司面向社會(huì)公開選聘副總經(jīng)理的公告 - 附件.docx

天津渤化永利熱電有限公司董事會(huì)

2023年3月6日

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