因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工程管理人員2名，具體要求公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

工程管理人員2名。

二、招聘對(duì)象和范圍

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，身體健康，能吃苦耐勞，服從分配，適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作。

（二）諸暨市戶籍，年齡要求在35周歲以下（1988年3月14日以后出生），大專及以上學(xué)歷，且有中級(jí)工程師職稱或監(jiān)理工程師、二級(jí)建造師資格及以上資質(zhì)。有工程管理相關(guān)工作經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲（1983年3月14日以后出生）。

（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除或者辭退的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.其他不適合從事工程管理工作的。

三、招聘程序

本次招聘按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.公開報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市應(yīng)店街鎮(zhèn)人民政府215室。報(bào)名時(shí)間：2023年3月14日--3月15日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。報(bào)名時(shí)請(qǐng)隨帶2張近期免冠一寸彩照、本人身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（可在中國(guó)高等教育學(xué)習(xí)信息網(wǎng)下載）、戶口簿（或戶籍證明）、專業(yè)技術(shù)資格（資質(zhì)）證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，報(bào)名表一份，工程管理相關(guān)工作經(jīng)歷證明（社保繳納證明）。

2.資格審查：由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿公開招聘全過程。資格審查結(jié)果以電話通知為準(zhǔn)。如資格審核通過人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到3:1的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

3.筆試?？荚噧?nèi)容主要圍繞時(shí)政、相關(guān)崗位技術(shù)、基本能力素質(zhì)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等方面，滿分100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員必須攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

4.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.確定體檢、考察對(duì)象。崗位最終以筆試40%+面試60%綜合成績(jī)確定總分，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定考察、體檢對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高的排位在前。

6.考察。從是否違法亂紀(jì)，是否受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，是否納入失信人員名單等方面全面開展政治審查。

7.體檢。體檢在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行，要求無明顯紋身。

8.公示。根據(jù)考生成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示5天。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或個(gè)人原因放棄資格等情況，則根據(jù)綜合成績(jī)從面試合格人員中由高到低順序依次遞補(bǔ)。

9.聘用。公示期滿，對(duì)擬聘用者沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后最低服務(wù)年限為1年。

四、其他

1年內(nèi)（以擬聘用公示公告時(shí)間為準(zhǔn)）如有同崗位人員離職的，由本單位決定是否從面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0575—89077784。

諸暨市應(yīng)店街鎮(zhèn)人民政府

2023年3月7日

附件：諸暨市應(yīng)店街鎮(zhèn)集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司公開招聘報(bào)名表.doc

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